Wyższy Poziom Marketingu
Podcast „Wyższy Poziom Marketingu” to miejsce, gdzie eksplorujemy fascynujący świat marketingu strategicznego, badając jego kluczowe elementy i zastosowania.
Jako twórcy podcastu, poruszamy się w szerokim spektrum tematów, takich jak: tworzenie strategii marketingowej, badania marketingowe, pozycjonowanie marki, innowacje w marketingu i wiele innych.
Wszystko to podane w przystępnej formie, z praktycznymi wskazówkami, przykładami i sporą dawką dobrego humoru.
Posłuchaj i odkryj jak strategia marketingowa może pomóc Twojej marce wejść na Wyższy Poziom!
Prowadzący: Karolina i Mariusz Łodyga
#90 Jak podejmujemy decyzje – czyli czy istnieje dobry balans pomiędzy racjonalnością i emocjonalnością?
2022-03-07 15:00:32
Nie da się uciec od podejmowania decyzji. Zarówno w życiu prywatnym, zawodowym, jak i konsumenckim. Odpowiedni balans pomiędzy emocjami i racjonalnymi procesami jest kluczem do sukcesu.
Miłego odbioru
Nie da się uciec od podejmowania decyzji. Zarówno w życiu prywatnym, zawodowym, jak i konsumenckim. Odpowiedni balans pomiędzy emocjami i racjonalnymi procesami jest kluczem do sukcesu.
Miłego odbioru
#93 Jak wdrażać strategię marketingową w międzynarodowej firmie? – Wywiad z Piotrem Ząbeckim – CMO HR XPERIENCE GROUP
2022-02-28 11:19:44
Wdrażanie strategii marketingowej nigdy nie należy do łatwych zadań. Fakt działania na rynku międzynarodowym z pewnością tego zadania nie ułatwia. W dzisiejszym odcinku specjalnym naszego podcastu mamy przyjemność gościć Piotra Ząbeckiego, który jest szefem marketingu w firmie HR XPERIENCE GROUP.
Z podcastu dowiecie się między innymi:
Jakie są różnice kulturowe w niemieckich i polskich firmach?
Czy łatwo jest pogodzić wyzwania marketingowe w dużej firmie o przychodach powyżej 160 mln PLN rocznie?
Jak zarządzać procesem opracowania i wdrożenia strategii marketingowej?
Miłego odbioru
Wdrażanie strategii marketingowej nigdy nie należy do łatwych zadań. Fakt działania na rynku międzynarodowym z pewnością tego zadania nie ułatwia. W dzisiejszym odcinku specjalnym naszego podcastu mamy przyjemność gościć Piotra Ząbeckiego, który jest szefem marketingu w firmie HR XPERIENCE GROUP.
Z podcastu dowiecie się między innymi:
Jakie są różnice kulturowe w niemieckich i polskich firmach?
Czy łatwo jest pogodzić wyzwania marketingowe w dużej firmie o przychodach powyżej 160 mln PLN rocznie?
Jak zarządzać procesem opracowania i wdrożenia strategii marketingowej?
Miłego odbioru
#89 Czym jest efekt czystej ekspozycji i dlaczego ma dla marketerów znaczenie?
2022-02-21 07:10:48
Powtarzanie jest matką wiedzy, tak mówi rzymskie przysłowie, a poza tym nie od razu Rzym zbudowano. Bardzo podobnie jest z markami – zanim nas zachwycą i je “pokochamy” musi nieco czasu upłynąć, a w naszych głowach musi zajść pewien efekt, który Wam dziś przybliżymy.
Miłego odbioru
Powtarzanie jest matką wiedzy, tak mówi rzymskie przysłowie, a poza tym nie od razu Rzym zbudowano. Bardzo podobnie jest z markami – zanim nas zachwycą i je “pokochamy” musi nieco czasu upłynąć, a w naszych głowach musi zajść pewien efekt, który Wam dziś przybliżymy.
Miłego odbioru
#88 Czym jest trial marki i dlaczego marka powinna go mieć?
2022-02-14 07:40:28
Nikt nie lubi kupować kota w worku. Dlatego, aby dać konsumentom możliwość przetestowania produktów lub usług marketerzy wymyślili sposób na weryfikację tych obiekcji. Tym sposobem jest "trial". Z trialem spotykamy się w naszych codziennych sprawach, np.: chodząc do sklepu spożywczego, jesteśmy częstowani darmową próbką nowego "sera" lub "jogurtu". To oczywiste metody. Co zrobić jednak gdy prowadzi się firmę sprzedającą produkty niespożywcze albo usługi?
Na te oraz inne pytania odpowiadamy z Karolina Łodyga w dzisiejszym odcinku Wyższego Poziomu Marketingu.
Miłego odbioru
Nikt nie lubi kupować kota w worku. Dlatego, aby dać konsumentom możliwość przetestowania produktów lub usług marketerzy wymyślili sposób na weryfikację tych obiekcji. Tym sposobem jest "trial". Z trialem spotykamy się w naszych codziennych sprawach, np.: chodząc do sklepu spożywczego, jesteśmy częstowani darmową próbką nowego "sera" lub "jogurtu". To oczywiste metody. Co zrobić jednak gdy prowadzi się firmę sprzedającą produkty niespożywcze albo usługi?
Na te oraz inne pytania odpowiadamy z Karolina Łodyga w dzisiejszym odcinku Wyższego Poziomu Marketingu.
Miłego odbioru
#87 Najdziwniejsze pomysły na produkty i usługi, które ostatnio przykuły naszą uwagę
2022-02-07 14:22:02
Harvey S. Firestone stwierdził swego czasu: “ If you have ideas, you have the main asset you need” i patrząc na współczesny rynek, trudno się z tym stwierdzeniem nie zgodzić. Dobry pomysł stoi bowiem za każdym wielkim biznesem, ale czy aby na pewno zawsze daje nam gwarancję sukcesu?
Jak pokazuje praktyka biznesowa – niekoniecznie.
Biznesmeni jednak nie poprzestają w swoich staraniach i z roku na rok zaskakują nas coraz to nowszymi pomysłami, w nadziei, że któryś z nich okaże się strzałem w dziesiątkę.
W dzisiejszym odcinku naszego podcastu przedstawimy Wam listę najdziwniejszych produktów i usług, które w ostatnim czasie wprawiły w osłupienie niejednego obserwatora rynku.
Czym ostatnio zaskoczył nas biznes? O tym dowiecie się z najnowszego odcinka Wyższego Poziomu Marketingu.
Miłego odbioru
Harvey S. Firestone stwierdził swego czasu: “If you have ideas, you have the main asset you need” i patrząc na współczesny rynek, trudno się z tym stwierdzeniem nie zgodzić. Dobry pomysł stoi bowiem za każdym wielkim biznesem, ale czy aby na pewno zawsze daje nam gwarancję sukcesu?
Jak pokazuje praktyka biznesowa – niekoniecznie.
Biznesmeni jednak nie poprzestają w swoich staraniach i z roku na rok zaskakują nas coraz to nowszymi pomysłami, w nadziei, że któryś z nich okaże się strzałem w dziesiątkę.
W dzisiejszym odcinku naszego podcastu przedstawimy Wam listę najdziwniejszych produktów i usług, które w ostatnim czasie wprawiły w osłupienie niejednego obserwatora rynku.
Czym ostatnio zaskoczył nas biznes? O tym dowiecie się z najnowszego odcinka Wyższego Poziomu Marketingu.
Miłego odbioru
#86 Kto wywiera największą presję na dyrektora marketingu?
2022-01-31 17:16:51
Bycie dyrektorem marketingu może jawić się jako dream job. Czasem faktycznie tak jest. Niemniej statystycznie rzecz ujmując, przeciętny CMO ma swoje stresory wywołujące silny ból głowy.
W dzisiejszym odcinku naszego podcastu opowiemy Wam o źródłach presji na CMO oraz o dużym problemie, który narasta, gdy w firmach następuje wzmożenie marketingowe.
Miłego odbioru
Bycie dyrektorem marketingu może jawić się jako dream job. Czasem faktycznie tak jest. Niemniej statystycznie rzecz ujmując, przeciętny CMO ma swoje stresory wywołujące silny ból głowy.
W dzisiejszym odcinku naszego podcastu opowiemy Wam o źródłach presji na CMO oraz o dużym problemie, który narasta, gdy w firmach następuje wzmożenie marketingowe.
Miłego odbioru
#85 Ile zarabia dyrektor marketingu i dlaczego tak dobrze?
2022-01-24 11:30:49
Zarobki dyrektorów marketingu nie należą do niskich. Można wręcz bezwątpienia określić je jako wysokie. Pytanie tylko, czy każdy CMO tak dobrze zarabia i co ma wpływ na wysokość jego uposażeń.
Z dzisiejszego odcinka naszego podcastu dowiecie się, jak wygląda średni przedział zarobków dla dyrektorów marketingu oraz brand managerów.
Będziemy również rozmawiać z Karoliną o tym, co zrobić, aby zostać dobrze wynagradzanym dyrektorem marketingu w Polsce.
Linki do omawianych badań:
https://zarobki.pracuj.pl/stanowiska/marketing/dyrektor-marketingu#link-interesting-info
Mediana: 20K brutto
https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-dyrektor-marketingu
Mediana: 14,7K brutto
Brand manager: https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-brand-manager
Mediana: 9670 brutto
Miłego odbioru
Zarobki dyrektorów marketingu nie należą do niskich. Można wręcz bezwątpienia określić je jako wysokie. Pytanie tylko, czy każdy CMO tak dobrze zarabia i co ma wpływ na wysokość jego uposażeń.
Z dzisiejszego odcinka naszego podcastu dowiecie się, jak wygląda średni przedział zarobków dla dyrektorów marketingu oraz brand managerów.
Będziemy również rozmawiać z Karoliną o tym, co zrobić, aby zostać dobrze wynagradzanym dyrektorem marketingu w Polsce.
Linki do omawianych badań:
https://zarobki.pracuj.pl/stanowiska/marketing/dyrektor-marketingu#link-interesting-info
Mediana: 20K brutto
https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-dyrektor-marketingu
Mediana: 14,7K brutto
Brand manager: https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-brand-manager
Mediana: 9670 brutto
Miłego odbioru
#84 Jak rozpoznać tworzenie negatywnego silosowego podziału w twojej firmie?
2022-01-17 15:04:30
Firma, której udaje się osiągnąć duże wzrosty, może wpaść w pułapkę silosowego zarządzania, które możemy sprowadzić do jednego zdania: "Każdy sobie rzepkę skrobie". Niestety silosowe zarządzanie potrafi bardzo utrudnić osiąganie dalszych progresów. Zwłaszcza jeśli wspomniane silosy mają więcej wspólnego z negatywnymi wzorcami.
W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o tym, czym są właśnie silosy w przedsiębiorstwach, na co trzeba uważać oraz dlaczego stwierdzenie "mała firma mały problem, duża firma duży problem" jest prawdziwe.
Na te i inne pytania znajdziecie odpowiedzi w dzisiejszym odcinku naszego podcastu Wyższy Poziom Marketingu
Firma, której udaje się osiągnąć duże wzrosty, może wpaść w pułapkę silosowego zarządzania, które możemy sprowadzić do jednego zdania: "Każdy sobie rzepkę skrobie". Niestety silosowe zarządzanie potrafi bardzo utrudnić osiąganie dalszych progresów. Zwłaszcza jeśli wspomniane silosy mają więcej wspólnego z negatywnymi wzorcami.
W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o tym, czym są właśnie silosy w przedsiębiorstwach, na co trzeba uważać oraz dlaczego stwierdzenie "mała firma mały problem, duża firma duży problem" jest prawdziwe.
Na te i inne pytania znajdziecie odpowiedzi w dzisiejszym odcinku naszego podcastu Wyższy Poziom Marketingu
#83 Klątwa wiedzy - czyli zabójca skutecznej komunikacji marketingowej
2021-11-29 11:01:29
Skuteczna komunikacja marketingowa, aby działała, musi być właściwie odkodowana przez odbiorców, do których ma trafić. To proste założenie, ale niestety bardzo często napotykające na problemy.
Problemy te powstają w wyniku zjawiska, które nazywa się klątwą wiedzy.
Czym jest klątwa wiedzy w komunikacji marketingowej?
Skąd się klątwa wiedzy bierze w komunikacji?
Jak można sobie z nią poradzić?
Czy każdy marketer może wpaść w pułapkę, jaką klątwa wiedzy tworzy?
Na te i inne pytania znajdziecie odpowiedzi w dzisiejszym odcinku naszego podcastu Wyższy Poziom Marketingu
Skuteczna komunikacja marketingowa, aby działała, musi być właściwie odkodowana przez odbiorców, do których ma trafić. To proste założenie, ale niestety bardzo często napotykające na problemy.
Problemy te powstają w wyniku zjawiska, które nazywa się klątwą wiedzy.
- Czym jest klątwa wiedzy w komunikacji marketingowej?
- Skąd się klątwa wiedzy bierze w komunikacji?
- Jak można sobie z nią poradzić?
- Czy każdy marketer może wpaść w pułapkę, jaką klątwa wiedzy tworzy?
Na te i inne pytania znajdziecie odpowiedzi w dzisiejszym odcinku naszego podcastu Wyższy Poziom Marketingu
#82 Dziewięć oznak wskazujących, że marketer powinien odejść z pracy
2021-11-22 08:29:19
Praca w marketingu wydaje się idealna, zwłaszcza gdy zestawi się ją z innymi, mniej kreatywnymi zajęciami. Niestety bywa też bardzo wymagająca i stresująca. Zwłaszcza gdy marketer musi pracować bez odpowiedniego wsparcia ze strony zarządu.
Jeśli pracujesz dla takiego zarządu jako marketer, to masz twardy orzech do zgryzienia. Gdybym miał użyć metafory, to powiedziałbym, że z takiej mąki nie wyjdzie dobry chleb.
Jeśli jesteś w zarządzie Twojej firmy i możesz powiedzieć, że omówione w podcaście punkty Cię nie dotyczą, to masz przed sobą, jako zarządzający, dobrze rokującą przyszłość. Co więcej, praca z Tobą i dla Ciebie może być dobrym doświadczeniem.
Miłego odbioru
Praca w marketingu wydaje się idealna, zwłaszcza gdy zestawi się ją z innymi, mniej kreatywnymi zajęciami. Niestety bywa też bardzo wymagająca i stresująca. Zwłaszcza gdy marketer musi pracować bez odpowiedniego wsparcia ze strony zarządu.
Jeśli pracujesz dla takiego zarządu jako marketer, to masz twardy orzech do zgryzienia. Gdybym miał użyć metafory, to powiedziałbym, że z takiej mąki nie wyjdzie dobry chleb.
Jeśli jesteś w zarządzie Twojej firmy i możesz powiedzieć, że omówione w podcaście punkty Cię nie dotyczą, to masz przed sobą, jako zarządzający, dobrze rokującą przyszłość. Co więcej, praca z Tobą i dla Ciebie może być dobrym doświadczeniem.
Miłego odbioru