Kobiety Internetu

Cześć! Kobiety Internetu to podcast, w którym pokazuję, jak wykorzystać nowe media oraz technologie do rozwoju lub promocji swojego biznesu, inicjatyw społecznych czy po prostu pasji. To co łączy wszystkie zaproszone przeze mnie bohaterki to wyjątkowa historia pokazująca, jak internet zmienił ich dotychczasowe życie. Pozwalając im stworzyć dla siebie nowe miejsce pracy, rozwinąć biznes na międzynarodową skalę albo promować ważne akcje społeczne. Liczba opcji jest nieograniczona i właśnie to mnie fascynuje. Zastanawiasz się, jak zrealizować swój pomysł, ale nie wiesz od czego zacząć? Szukasz praktycznych wskazówek od osób, które kiedyś były w tym samym miejscu, w jakim jesteś teraz? Cenisz autentyczne historie wydestylowane z wyłącznie cukierkowych obrazków? Zapraszam Cię do słuchania, Agnieszka Chacińska.


Odcinki od najnowszych:

26: Jak zmienić branżę i zostać testerką? Joanna Wojciechowska, Nationale-Nederlanden
2020-10-23 13:15:48

Wiele osób uważa pracę w call center za mało rozwijającą. Idealną, gdy jesteś na studiach albo szukasz pierwszej pracy. Tymczasem historia gościa tego odcinka pokazuje, że może być zupełnie inaczej. Joanna Wojciechowska z Nationale-Nederlanden opowiada, jak praca w call center doprowadziła ją do zawodu testerki. I to w ramach tej samej firmy. Przypadek sprawił, że zainteresowała się tą rolą, gdy została poproszona o wykonanie pracy w zastępstwie za koleżankę na zwolnieniu lekarskim. Dziś, po latach pracy w roli testerki manualnej, Asia zajmuje się koordynowaniem pracy zespołu testerów. W naszej rozmowie na swoim przykładzie pokazuje, jak zmienić zawód. Ten odcinek został przygotowany w ramach kampanii społecznej Woman Update, finansowanej w ramach programu NESsT Empowers, która ma na celu zachęcić kobiety do rozwijania swoich cyfrowych kompetencji. W ramach niej rozmawiam z bohaterkami, które zmieniły zawód i zaczęły pracę w IT. Z rozmowy dowiesz się: – Na czym polega praca testerki manualnej? – Dlaczego „upierdliwość” jest ważna w tym zawodzie? – Jak sprawdzić, czy to praca dla nas? – Co zrobić, aby zdobyć pierwszą pracę na tym stanowisku? – Jakie kursy mogą nam pomóc? – Ścieżka kariery na tym stanowisku – jakie są możliwości rozwoju? Projekty, o których rozmawiamy w podcaście: – Bezpłatna baza wiedzy, poradnik dla osób planujących zdobycie nowego zawodu w obszarze IT oraz informacje o kampanii Woman Update: https://womanupdate.org/#knowledge-base-section – Raport DELAB UW i INGOS podsumowujący konsekwencje COVID-19 dla sytuacji kobiet na rynku pracy: https://bit.ly/RaportCyfrowyKlucz

25: Jak stworzyć dużą grupę na Facebooku? Marta Krasnodębska, Hakerki Sukcesu
2020-10-14 08:00:18

Bohaterką tego odcinka jest Marta Krasnodębska, założycielka marki i społeczności Hakerki Sukcesu, w której wspiera kobiety w rozwijaniu biznesów online. W ciągu ostatnich trzech lat stworzyła ponad 30 kursów i 9 ebooków o tej tematyce. W grupie Hakerki Sukcesu edukuje ponad 29 tysięcy osób, z których ponad 10 tysięcy pozyskała w ciągu pierwszych miesięcy jej istnienia. W naszej rozmowie opowiada, co skłoniło ją do rozwijania własnej marki i jak budowała ją, wykorzystując do tego grupę na Facebooku. Marta podzieli się bardzo konkretnymi wskazówkami, które z aktywności doprowadziły ją do sukcesów w pierwszych miesiącach działalności. Najwięcej uwagi poświęcimy prowadzonej przez nią grupie na Facebooku. Praktycznym poradom dla osób, które wzorem Marty, chcą wykorzystać potencjał grupy do rozwijania swojej marki lub społeczności. Z rozmowy dowiesz się: – Zarządzanie, rozwój i promocja dużej grupy na Facebooku – co robić, aby mieć efekty? – Jak wykorzystać webinary do promocji grupy? – W jaki sposób budować wizerunek eksperta poprzez grupy? – Dlaczego Marta zdecydowała się wspierać kobiety? – Jak Marta rozwija swoją firmę, mając pod opieką dwójkę małych dzieci? – Sytuacje stresowe – jak sobie z nimi radzi? Projekty o których rozmawiamy w podcaście: Więcej o bieżących projektach i kursach Marty Krasnodębskiej: http://martakrasnodebska.pl/ Grupa Hakerki Sukcesu: https://www.facebook.com/groups/brandbootcamp

24: Od call center do scrum masterki. Jak zacząć pracę w IT? Ewa Mezglewska, Nationale-Nederlanden
2020-10-05 16:41:06

Wiedziała, że straci pracę, jeśli szybko nie zmieni zawodu. Gdy w jej firmie szukano osób do działu IT, Ewa Mezglewska postanowiła aplikować, chociaż nigdy wcześniej nie miała doświadczeń związanych z tą branżą. Nie przeszkodziło jej to w zdobyciu nowego zawodu. Koordynacji działań zespołu IT service desk w Nationale-Nederlanden oraz pracy w roli scrum masterki. Z tego wywiadu dowiesz się, jak pomimo braku technicznego wykształcenia czy doświadczenia w pracy w branży IT można zostać liderem zespołu odpowiedzialnego za wsparcie techniczne w korporacji. Ewa Mezglewska pokazuje, że warto wziąć los w swoje ręce i samodzielnie zadbać o swój rozwój, aplikując na stanowiska, które, wbrew naszym przekonaniom, nie wymagają wieloletnich studiów technicznych. Ten odcinek został przygotowany w ramach kampanii społecznej Women Update, finansowanej w ramach programu NESsT Empowers, która ma na celu zachęcić kobiety do rozwijania swoich cyfrowych kompetencji. W ramach niej rozmawiam z bohaterkami, które zmieniły zawód i zaczęły pracę w IT. Z rozmowy dowiesz się: – Jak dostać pierwszą pracę w IT pomimo braku wykształcenia w tym obszarze? – Które kompetencje miękkie są niezbędne w IT w roli scrum mastera i managera? – Na czym polega praca managera IT service desk i scrum masterki? – Co jest najtrudniejsze, gdy zmieniasz zawód? – Jak zadbać o własny rozwój w ramach korporacji? – Ścieżka kariery na tym stanowisku – jakie są możliwości rozwoju? Projekty, o których rozmawiamy w podcaście: – Bezpłatna baza wiedzy, poradnik dla osób planujących zdobycie nowego zawodu w obszarze IT oraz informacje o kampanii WomenUpdate: https://womanupdate.org/#knowledge-base-section – Raport DELAB UW i INGOS podsumowujący konsekwencje COVID-19 dla sytuacji kobiet na rynku pracy: https://bit.ly/RaportCyfrowyKlucz

23: Jak rozwijać sieć kontaktów zawodowych? Magdalena Linke-Koszek, Herimpact.co
2020-09-30 13:35:06

Gościem tego odcinka jest Magdalena Linke-Koszek, pomysłodawczyni i CEO platformy HerImpact. Aplikacji webowej opartej na sztucznej inteligencji, która wspiera rozwój kobiet. Łączy w sobie narzędzia edukacyjne z funkcjonalnościami pozwalającymi na budowanie sieci kontaktów zawodowych. Swój startup edukacyjny Magda rozwija wspólnie z Karoliną Cwaliną-Stępniak, certyfikowanym coachem i autorką, m.in. programu „Sexy zaczyna się w głowie”. Magda wcześniej pracowała jako prawniczka i była współzałożycielką sieci kobiecej Young Women Leaders. Do stworzenia aplikacji HerImpact skłoniły ją jej osobiste doświadczenia zawodowe oraz wnioski z prowadzenia eventów dla kobiet w ramach YWL. W naszej rozmowie Magda opowiada, jak wyglądał proces tworzenia platformy – od konceptu do momentu pozyskania pierwszych partnerów. Z rozmowy dowiesz się: – Dlaczego Magda zdecydowała się wspierać kobiety na rynku pracy? – Jak testowała swój pomysł na różnych etapach rozwoju aplikacji? – Skąd wzięła środki na rozwój platformy? – Jak poznała swoją wspólniczkę? – Dlaczego pandemia pomogła w rozwoju platformy? – Jak godzi pracę z macierzyństwem? – W jaki sposób pozyskiwała pierwszych klientów i partnerów? Projekty, o których rozmawiamy w podcaście: Wersja betaplatformy: https://herimpact.co/ Więcej o Young Women Leaders: https://www.instagram.com/youngwomenleaders/?hl=pl Notatki i porady z odcinka znajdziesz na: http://kobietyinternetu.pl/herimpact

22: Jak znaleźć nowy zawód w IT Joanna Pruszyńska-Witkowska, Future Collars
2020-09-21 16:04:18

Gościem tego odcinka jest Joanna Pruszyńska-Witkowska, wiceprezes i współzałożycielka Future Collars - szkoły programowania i kompetencji cyfrowych. W ciągu ostatnich lat jej firma pomogła tysiącom osób zdobyć nowy zawód i pracę online – głównie w działach IT i obszarze szerokorozumianych nowych technologii. Z Joanną porozmawiamy o tym, co zrobić, aby się przebranżowić zanim zmusi nas do tego sytuacja. Pretekstem do naszego spotkania są zmiany na rynku pracy, które przyspieszyła pandemia i gwałtowna digitalizacja niemal wszystkich dziedzin naszego życia. Przyjrzymy się temu, co mogą zrobić osoby, które straciły źródło dochodów i chcą znaleźć nowy zawód. Joanna opowie też o zainicjowanej przez Future Collars kampanii społecznej Woman Update, która ma na celu wsparcie kobiet w zdobywaniu kompetencji cyfrowych i nowych zawodów w obszarze IT. W ramach niej zrealizowany został również ten odcinek oraz wywiady o zawodach przyszłości, które pojawią w kolejnych odcinkach podcastu Kobiety Internetu. Nagranie wszystkich wywiadów o tej tematyce możliwe było dzięki finansowaniu kampanii z programu Nest Empowers. Joanna Pruszyńska-Witkowska, zanim zdecydowała się na rozwój firmy FutureCollars, wcześniej przez ponad 20 lat zarządzała agencją public relations - Headlines Porter Novelli. Była inicjatorką projektu „Znane Ekspertki”, mającego na celu zwiększanie widoczności kobiet w życiu gospodarczym i społecznym. Z rozmowy dowiesz się: – Od czego zacząć zmiany, gdy chcesz zdobyć nowy zawód w IT? – W jakich zawodach IT można zacząć pracę bez studiów technicznych? – Dlaczego kobiety są najbardziej zagrożone utratą pracy z powodu COVID-19 i postępującej digitalizacji? – Jakie były wnioski na temat rynku pracy z raportu przygotowanego przez DELAB UW i INOGS w ramach kampanii Woman Update? – Jak spotkanie z noblistą Muhammad’em Yunus’em zmieniło myślenie Joanny o biznesie? Projekty, o których rozmawiamy w podcaście: – Raport DELAB UW i INGOS podsumowujący konsekwencje COVID-19 dla sytuacji kobiet na rynku pracy: https://bit.ly/RaportCyfrowyKlucz – Bezpłatna baza wiedzy, poradnik dla osób planujących zdobycie nowego zawodu w obszarze IT oraz informacje o kampanii Woman Update: https://womanupdate.org/#knowledge-base-section – Więcej o firmie FutureCollars: https://futurecollars.com/pl/

21: Jak rozkręcić sprzedaż w firmie? Barbara Piasek, Evenea.pl
2020-08-18 10:06:09

W tym odcinku rozmawiam z Barbarą Piasek, prezeską i współwłaścicielką spółki Evenea, która zjadła zęby na niejednym biznesie. Współzałożycielką takich inicjatyw jak Festiwal See Bloggers dla twórców internetowych i celebrytów czy Festiwal Kobiet Internetu. Barbara Piasek współtworzyła również markę Wolves Summit – łączącą w sobie konferencję, platformę online i rozwiązania matchujące startupy technologiczne, korporacje oraz inwestorów z 60 krajów. Z sukcesami rozwijała i sprzedała również software do automatyzacji komunikacji w firmach poprzez chatboty IncredBots. Ale zanim do tego wszystkiego doszło musiała podnieść się z dwóch milionów długu, w których tonęła w swojej pierwszej firmie. W naszej rozmowie opowiada, jak jej się to udało i wpłynęło na zasady, którymi do dziś kieruje się biznesie, z powodzeniem rozwijając kolejne marki. Zanim Basia zaczęła swoją przygodę z przedsiębiorczością przez ponad 10 lat zdobywała doświadczenie jako manager w międzynarodowych korporacjach, m.in. Procter&Gamble, RWE, BMW Polska, Orange, Empik. Swoją wiedzą dzieli się w podcaście Dochodowa Firma. Jest również autorką kursu online Wolves Business Booster, książki “Sales Gate” i podręcznika “The Sales Gate. Skuteczne techniki i metody podnoszenia efektywności sprzedaży”. Z tego podcastu dowiesz się: – Jak skutecznie pozyskiwać klientów, ograniczając liczbę spotkań do niezbędnego minimum? – Jak budować firmy, aby je z sukcesem sprzedać? – Jak zarządzać sprzedażą w małej firmie? – Jak pozyskiwać klientów przed stworzeniem finalnego produktu? – Jak promować eventy? – Jak wykorzystywać eventy do promocji oferty? – Jak tworzyć skalowalne i powtarzalne modele biznesowe? – Jak wyjść na prostą w sytuacji kryzysowej? Więcej o usługach Evenea: http://evenea.pl Więcej o Festiwalu Kobiet Internetu: https://www.festiwalkobiet.pl/ Podcast Dochodowa Firma prowadzony przez Barbarę Piasek: https://podtail.com/en/podcast/dochodowa-firma/ Podsumowanie odcinka: www.kobietyinternetu.pl/barbarapiasek

20: Jak zostać wirtualną asystentką Karolina Brzuchalska, Pretty Well Done
2020-07-30 14:18:32

W tym odcinku Karolina Brzuchalska, trenerka i mentorka wirtualnych asystentek opowiada, jak zdobyć niezbędne kompetencje i zacząć pracę w tym zawodzie. Karolina Brzuchalska zaczęła działać w zawodzie wirtualnej asystentki, ponieważ nie chciała, aby jej dzieci po szkole musiały wracać do pustego domu albo spędzać czas w świetlicy. Praca zdalna, w której może elastycznie decydować o czasie i godzinach pracy, okazała się idealnym rozwiązaniem. Pozwoliła jej nie tylko na większą elastyczność, ale również dalszy rozwój. Dziś, po latach pracy w tym zawodzie, Karolina Brzuchalska prowadzi agencję wirtualnych asystentek Pretty Well Done, w ramach której wspiera przedsiębiorców w zdalnym zarządzaniu projektami. Jednocześnie jako trenerka i mentorka pomaga innym kobietom zmienić branżę i stawiać pierwsze kroki w tej profesji. Z naszej rozmowy dowiesz się, jak zacząć pracę w roli wirtualnej asystentki i wybrać dla siebie najlepszą specjalizacje. Karolina Brzuchalska udzieli ci również cennych wskazówek związanych z pozyskiwaniem pierwszych klientów i rozwojem kompetencji niezbędnych w tym zawodzie. Przedstawi także cienie i blaski pracy wirtualnej asystentki. Z rozmowy dowiesz się: – Które z kompetencji warto rozwijać, gdy chcesz pracować jako wirtualna asystentka? – Jak zdobyć pierwsze zlecenia i niezbędne umiejętności? – Ile zarabia wirtualna asystentka? – Jakie są plusy i minusy pracy freelancerki? – Na czym polega praca wirtualnej asystentki? – Jakie są możliwości rozwoju w tym zawodzie? Projekty, o których rozmawiamy w podcaście: Książki i kursy online dla osób planujących pracę jako WA: https://prettywelldone.pl/store/ Bezpłatne podcasty nt. pracy WA: https://prettywelldone.pl/podcasty/ Notatki z odcinka znajdziesz na: http://kobietyinternetu.pl/wirtualnaasystentka

19: Jak wydać własną książkę? Barbara Falenta, Mamy dla mamy
2020-07-08 14:10:47

W tym odcinku rozmawiam z Barbarą Falentą, pomysłodawczynią i self-publisherką książki „Mamy dla Mamy”. Pierwszego poradnika na temat ciąży i macierzyństwa w pierwszych latach życia dziecka, który został stworzony przez niemal 1200 kobiet w ramach grupy na Facebooku. Wśród ponad tysiąca autorek znalazły się mamy-ekspertki, które do wspólnego projektu zaprosiła bohaterka tego odcinka, takie jak lekarki, psycholożki, położne, farmaceutki. W ramach dedykowanej projektowi grupy, w toku gorących dyskusji, opracowane i przedyskutowane zostały najważniejsze tematy i rozdziały, a nawet okładka książki. Z moim dzisiejszym gościem rozmawiam półtora roku po rozpoczęciu sprzedaży, która przekroczyła najśmielsze oczekiwania autorki projektu, osiągając niemal 35 tysięcy egzemplarzy. Aby rozwijać swój innowacyjny projekt Barbara Falenta zdecydowała się rzucić dobrze płatną pracę w korporacji. Na ten krok odważyła się pomimo braku wcześniejszych doświadczeń w obszarze self-publishingu. Dziś planuje kolejne edycje swojej książki i anglojęzyczną wersję książki na inne rynki. Z rozmowy dowiesz się: – jak odważyć się rzucić pracę dla realizacji autorskiego pomysłu? – jak wygląda koordynacja pracy ponad tysiąca twórców? – jak krok po kroku spełnić marzenie o własnej książce? – na co zwrócić uwagę, promując swoją książkę? – czym w praktyce różni się self-publishing od współpracy z wydawcą? Projekty, o których rozmawiamy w podcaście: Strona projektu MamydlaMamy: http://www.mamydlamamy.pl/ Notatki z odcinka znajdziesz na: http://kobietyinternetu.pl/mamydlamamy

18: Jak stworzyć markę modową od zera? Magłorzata Kotlonek, Goshico
2020-06-22 19:25:27

Małgorzata Kotlonek, współtwórczyni i dyrektor artystyczna marki Goshico, opowiada, jak od podstaw tworzyła swoją firmę produkującą torebki, których sprzedaż odbywa się głównie przez internet. Pierwszą torbę przeznaczoną na sprzedaż uszyła z zasłon z lumpeksu. A pierwszą kolekcję, o której zaczęło być głośno - z szarego filcu. Gdy wypuszczała ją na rynek, wszyscy pukali się w głowę. Zmienili zdanie, gdy dzięki niej osiągnęła pierwszy komercyjny sukces i zapoczątkowała nowy trend. Historia biznesu Małgorzaty Kotlonek nie jest jednak zwykłą success story rozwoju firmy produkującej torebki i sklepu online. Jest manifestem artystki-businesswomen, która nie zgadza się na konsumpcjonizm i branżę fashion w obecnym kształcie. Małgorzata Kotlonek pokazuje również, jak poprzez niestandardowe działania marketingowe, etyczne podejście do biznesu oraz budowanie bliskich relacji z klientami można konkurować z globalnymi graczami. Z rozmowy dowiesz się: – jak stworzyć własną markę torebek od zera? – jak niestandardowo budować bliskie relacje z klientami? – jak zaistnieć w sieci, gdy konkurujesz z globalnymi markami z gigantycznym budżetem? – jak poradzić sobie z podróbkami? – jak wygląda proces twórczy pracy nad kolekcjami? – jak budować biznes w branży fashion, gdy chcesz tworzyć modę odpowiedzialną społecznie? Projekty, o których rozmawiamy w podcaście: Strona marki Goshico: http://www.goshico.pl/ Notatki z odcinka znajdziesz na: http://kobietyinternetu.pl/goshico

17: Jak rozwijać w sieci tradycyjny biznes? Magdalena Korycka, FootMedica
2020-06-08 09:21:53

Magdalena Korycka, współzałożycielka sieci klinik podologicznych FootMedica, wyspecjalizowanych w badaniach i leczeniu stóp, opowiada, jak w wydawałoby się typowo stacjonarnym biznesie, generować dochody z działalności online. Swoją własną firmę Magdalena zaczęła tworzyć wspólnie z siostrą po 16 latach pracy w IBM-ie, gdzie odpowiadała za region obejmujący kilkadziesiąt krajów. W naszej rozmowie opowie mi, jaki wpływ na rozwój marki FootMedica miało jej doświadczenie z firmy technologicznej. Przechodząc z IT do branży medycznej, odpowiednio wcześnie zadbała o dywersyfikację usług w swoim biznesie - na te świadczone w klinikach oraz cyfrowo, co zaprocentowało w ostatnich miesiącach. W naszej rozmowie, dzieli się wiedzą, jak wykorzystać kursy online, webinary i live’y, aby z sukcesami docierać do wąskiej niszy specjalistów. Z rozmowy dowiesz się: – jak wykorzystać live’y, aby odnieść sukces w niszy? – jak przenieść tradycyjne usługi do sieci? – o czym warto pamiętać, tworząc kursy online dla wąskiej grupy specjalistów? – co jest ważne, gdy promujesz kursy online? – webinary dla niszy – co się sprawdza? Projekty, o których rozmawiamy w podcaście: Strona marki FootMedica: http://www.footmedica.pl/ Więcej o Propedis: https://propedis.pl/ Grupa dla fizjoterapeutów: https://www.facebook.com/groups/1828636300493134/?source_id=829598607120277 Notatki i porady z odcinka znajdziesz na: http://kobietyinternetu.pl/foodmedica

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie