Z pasją o mocnych stronach
Osiągaj Twoje cele dzięki swoim talentom
#125 Słownik talentów – Czar (Woo) – SEZON 2
2019-11-21 07:38:06
Osoby, które mają talent Czar kochają poznawać nowych ludzi i ich sobie zjednywać. Odczuwają satysfakcję z przełamywania lodów i nawiązania kontaktu z drugą osobą. Zapraszam do drugiego sezonu “Słownika talentów”. W drugim sezonie chcę pokazać dynamikę talentów – jak na talent wpływają inne talenty osoby. Najlepiej to zrobić rozmawiając z osobą, która ma ten talent. A jeszcze lepiej rozmawiając z trzema osobami z wybranym talentem w Top 5. W tym odcinku podcastu prezentujemy talent Woo, czyli winning other over, przeciąganie innych na swoją stronę. Prezentujemy go w czwórkę, razem z Kamilą Kozioł, Anetą Waligórą i Natalia Dykiert. Panie łączy talent Czar. Pozostałe talenty mają inne. Bardzo ciekawie pokazały to w rozmowie. Jednocześnie widać podobieństwa w sposobie działania i myślenia, oraz różnice wynikające z dynamiki talentów z innymi talentami. Jeżeli chcecie poznać sposób działami osób z talentem Woo, pomysły na jego rozwijanie i wykorzystanie, to serdecznie Was zapraszam do przesłuchania tej rozmowy! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki Podcast 035 – Słownik talentów – Czar (Woo) Kamila Kozioł | LinkedIn “Dziennik coachingowy. 365 pytań Twojego coacha” Kamila Kozioł, Kamila Rowińska Kamila Rowińska | LinkedIn Kamila Rowińska | Strona Aneta Waligóra | LinkedIn Toastmasters International IT Speakers Toastmasters Natalia […]
The post #125 Słownik talentów – Czar (Woo) – SEZON 2 appeared first on Near-Perfect Performance .
Osoby, które mają talent Czar kochają poznawać nowych ludzi i ich sobie zjednywać. Odczuwają satysfakcję z przełamywania lodów i nawiązania kontaktu z drugą osobą. Zapraszam do drugiego sezonu “Słownika talentów”. W drugim sezonie chcę pokazać dynamikę talentów – jak na talent wpływają inne talenty osoby. Najlepiej to zrobić rozmawiając z osobą, która ma ten talent. A jeszcze lepiej rozmawiając z trzema osobami z wybranym talentem w Top 5. W tym odcinku podcastu prezentujemy talent Woo, czyli winning other over, przeciąganie innych na swoją stronę. Prezentujemy go w czwórkę, razem z Kamilą Kozioł, Anetą Waligórą i Natalia Dykiert. Panie łączy talent Czar. Pozostałe talenty mają inne. Bardzo ciekawie pokazały to w rozmowie. Jednocześnie widać podobieństwa w sposobie działania i myślenia, oraz różnice wynikające z dynamiki talentów z innymi talentami. Jeżeli chcecie poznać sposób działami osób z talentem Woo, pomysły na jego rozwijanie i wykorzystanie, to serdecznie Was zapraszam do przesłuchania tej rozmowy! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki Podcast 035 – Słownik talentów – Czar (Woo) Kamila Kozioł | LinkedIn “Dziennik coachingowy. 365 pytań Twojego coacha” Kamila Kozioł, Kamila Rowińska Kamila Rowińska | LinkedIn Kamila Rowińska | Strona Aneta Waligóra | LinkedIn Toastmasters International IT Speakers Toastmasters Natalia […]
The post #125 Słownik talentów – Czar (Woo) – SEZON 2 appeared first on Near-Perfect Performance.
#124 Przegląd tygodnia – jeden z trzech najważniejszych nawyków w systemie produktywności
2019-11-07 06:29:04
Niezależnie czy przeczytanie Getting Things Done Davida Allena, czy Zen to done Leo Babauty, czy inną książkę o produktywności, natraficie w niej na fragment poświęcony przeglądowi tygodnia. Może będzie się różnie nazywać – przegląd tygodnia, retrospektywa, podsumowanie, refleksja. Niezależnie od nazwy pomysł jest bardzo podobny – raz w tygodniu zatrzymać się, zobaczyć co w tygodniu się wydarzyło, podsumować, wyciągnąć wnioski, zaplanować kolejny tydzień. Jest to bardzo ważna część dobrego sytemu produktywności. Jednocześnie jest często pomijana, bo dla wielu osób kojarzy się z czymś uciążliwym i nudnym. Jest kilka sposobów na to, aby dopasować przegląd tygodnia do własnego sposobu działania i zwiększyć szanse na regularne robienie przeglądu. O tych sposobach opowiadam w tym odcinku podcastu. Dowiecie się też o moich doświadczeniach i poszukiwaniach działającego sposobu na co tygodniowe zatrzymanie się. Zapraszam do słuchania i znalezienia własnego sposobu na przegląd tygodnia! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Materiały Mój schemat przeglądu tygodnia: Praktyki Przegląd wszystkich notatek Notion Ręczne Apple Notes Uporządkuj zdjęcia iPhone iPad Przegląd finansów Prywatne Firmowe Zaplanowanie (z lotu ptaka) tygodnia następnego Wizualnie Kalendarz na ścianie Przegląd odpoczynku jak odpoczywałem jak odpocznę (co fizycznego zrobię) – odpoczynek intencjonalny zaplanuj swój low-leisure czas […]
The post #124 Przegląd tygodnia – jeden z trzech najważniejszych nawyków w systemie produktywności appeared first on Near-Perfect Performance .
Niezależnie czy przeczytanie Getting Things Done Davida Allena, czy Zen to done Leo Babauty, czy inną książkę o produktywności, natraficie w niej na fragment poświęcony przeglądowi tygodnia. Może będzie się różnie nazywać – przegląd tygodnia, retrospektywa, podsumowanie, refleksja. Niezależnie od nazwy pomysł jest bardzo podobny – raz w tygodniu zatrzymać się, zobaczyć co w tygodniu się wydarzyło, podsumować, wyciągnąć wnioski, zaplanować kolejny tydzień. Jest to bardzo ważna część dobrego sytemu produktywności. Jednocześnie jest często pomijana, bo dla wielu osób kojarzy się z czymś uciążliwym i nudnym. Jest kilka sposobów na to, aby dopasować przegląd tygodnia do własnego sposobu działania i zwiększyć szanse na regularne robienie przeglądu. O tych sposobach opowiadam w tym odcinku podcastu. Dowiecie się też o moich doświadczeniach i poszukiwaniach działającego sposobu na co tygodniowe zatrzymanie się. Zapraszam do słuchania i znalezienia własnego sposobu na przegląd tygodnia! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Materiały Mój schemat przeglądu tygodnia: Praktyki Przegląd wszystkich notatek Notion Ręczne Apple Notes Uporządkuj zdjęcia iPhone iPad Przegląd finansów Prywatne Firmowe Zaplanowanie (z lotu ptaka) tygodnia następnego Wizualnie Kalendarz na ścianie Przegląd odpoczynku jak odpoczywałem jak odpocznę (co fizycznego zrobię) – odpoczynek intencjonalny zaplanuj swój low-leisure czas […]
The post #124 Przegląd tygodnia – jeden z trzech najważniejszych nawyków w systemie produktywności appeared first on Near-Perfect Performance.
#123 Od niszowej filologii do menedżerki działu HR – talenty w praktyce – rozmowa z Mirosławą Zimoń-Niewczas
2019-10-24 06:50:31
Wybierz studia rozsądnie, bo w ten sposób wybierasz swój przyszły zawód. Słyszeliście może kiedyś podobne stwierdzenie? Im więcej pracuję z ludźmi, tym bardziej widzę, jak bardzo jest nieaktualne. Coraz mniej ludzi pracuje w zawodzie zgodnym ze swoim pierwotnym wykształceniem. Zauważcie, że użyłem słowa pierwotnym. Uczymy się cały czas. Będzie to coraz bardziej potrzebne. To co robimy jest sumą naszych doświadczeń i wyborów. Mirka Zimoń-Niewczas, która jest moim gościem w tym odcinku podcastu, świetnie to pokazuje. Otwartość na nowe możliwości, które są dostępne w wyniku poprzednich wyborów, pozwoliły jej przejść drogę, która doprowadziła ją do roli menedżerki działu HR. A studiowała filologię norweską. Nie jest to oczywista droga. Jakie wybory doprowadziły ją do tego miejsca? Jak jej talenty w tym pomagały? Tego dowiecie się z tego odcinka podcastu! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki “Za dwadzieścia lat bardziej będziesz żałował tego, czego nie zrobiłeś, niż tego, co zrobiłeś. Więc odwiąż liny, opuść bezpieczną przystań. Złap w żagle pomyślne wiatry. Podróżuj, śnij, odkrywaj.” ~ Mark Twain Mirosława Zimoń-Niewczas | LinkedIn Cal Newport “Deep Work. Rules for Focused Success in a Distracted World” Cal Newport “So Good They Can’t Ignore You. Why Skills Trump […]
The post #123 Od niszowej filologii do menedżerki działu HR – talenty w praktyce – rozmowa z Mirosławą Zimoń-Niewczas appeared first on Near-Perfect Performance .
Wybierz studia rozsądnie, bo w ten sposób wybierasz swój przyszły zawód. Słyszeliście może kiedyś podobne stwierdzenie? Im więcej pracuję z ludźmi, tym bardziej widzę, jak bardzo jest nieaktualne. Coraz mniej ludzi pracuje w zawodzie zgodnym ze swoim pierwotnym wykształceniem. Zauważcie, że użyłem słowa pierwotnym. Uczymy się cały czas. Będzie to coraz bardziej potrzebne. To co robimy jest sumą naszych doświadczeń i wyborów. Mirka Zimoń-Niewczas, która jest moim gościem w tym odcinku podcastu, świetnie to pokazuje. Otwartość na nowe możliwości, które są dostępne w wyniku poprzednich wyborów, pozwoliły jej przejść drogę, która doprowadziła ją do roli menedżerki działu HR. A studiowała filologię norweską. Nie jest to oczywista droga. Jakie wybory doprowadziły ją do tego miejsca? Jak jej talenty w tym pomagały? Tego dowiecie się z tego odcinka podcastu! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki “Za dwadzieścia lat bardziej będziesz żałował tego, czego nie zrobiłeś, niż tego, co zrobiłeś. Więc odwiąż liny, opuść bezpieczną przystań. Złap w żagle pomyślne wiatry. Podróżuj, śnij, odkrywaj.” ~ Mark Twain Mirosława Zimoń-Niewczas | LinkedIn Cal Newport “Deep Work. Rules for Focused Success in a Distracted World” Cal Newport “So Good They Can’t Ignore You. Why Skills Trump […]
The post #123 Od niszowej filologii do menedżerki działu HR – talenty w praktyce – rozmowa z Mirosławą Zimoń-Niewczas appeared first on Near-Perfect Performance.
#122 Słownik talentów – Bliskość (Relator) – SEZON 2
2019-10-10 05:55:59
Osoby, które można określić jako mających talent Bliskość, lubią bliskie relacje z innymi. Odnajdują satysfakcję w ciężkiej pracy z przyjaciółmi, aby osiągnąć cel. Zapraszam do drugiego sezonu “Słownika talentów”. W drugim sezonie chcę pokazać dynamikę talentów – jak na talent wpływają inne talenty osoby. Najlepiej to zrobić rozmawiając z osobą, która ma ten talent. A jeszcze lepiej rozmawiając z trzema osobami z wybranym talentem w Top 5. Talent Bliskość, wg. danych Insytutu Gallupa najczęściej występuje w Top 5 wyników osób, które zrobiły badanie CliftonStrenghs i ustawiły Polskę jako kraj. Jednocześnie jest to talent, który bardzo często jest nie zrozumiały. Zapraszam do posłuchania odcinka o Bliskości, w którym biorą udział Natalia Łuczak, Katarzyna Bosak i Patrycja Dębska. Rozmiam o blaskach i cieniach Bliskości, o tym jak z niej korzystać w praktyce oraz jak ją rozwijać. Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki Podcast 045 – Słownik talentów – Bliskość (Relator) Natalia Łuczak | LinkedIn Hej Mama | Podcast Natalii Katarzyna Bosak | Facebook Patrycja Dębska | LinkedIn Patrycja Dębska | Facebook Chris Ducker Marcin Hinz | LinkedIn “Pięć języków miłości” Gary Chapman “Jak przestać się martwić i zacząć żyć” Dale Carnegie “Lekarstwo na zmartwienia” Robert L. Leahy “Jak […]
The post #122 Słownik talentów – Bliskość (Relator) – SEZON 2 appeared first on Near-Perfect Performance .
Osoby, które można określić jako mających talent Bliskość, lubią bliskie relacje z innymi. Odnajdują satysfakcję w ciężkiej pracy z przyjaciółmi, aby osiągnąć cel. Zapraszam do drugiego sezonu “Słownika talentów”. W drugim sezonie chcę pokazać dynamikę talentów – jak na talent wpływają inne talenty osoby. Najlepiej to zrobić rozmawiając z osobą, która ma ten talent. A jeszcze lepiej rozmawiając z trzema osobami z wybranym talentem w Top 5. Talent Bliskość, wg. danych Insytutu Gallupa najczęściej występuje w Top 5 wyników osób, które zrobiły badanie CliftonStrenghs i ustawiły Polskę jako kraj. Jednocześnie jest to talent, który bardzo często jest nie zrozumiały. Zapraszam do posłuchania odcinka o Bliskości, w którym biorą udział Natalia Łuczak, Katarzyna Bosak i Patrycja Dębska. Rozmiam o blaskach i cieniach Bliskości, o tym jak z niej korzystać w praktyce oraz jak ją rozwijać. Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki Podcast 045 – Słownik talentów – Bliskość (Relator) Natalia Łuczak | LinkedIn Hej Mama | Podcast Natalii Katarzyna Bosak | Facebook Patrycja Dębska | LinkedIn Patrycja Dębska | Facebook Chris Ducker Marcin Hinz | LinkedIn “Pięć języków miłości” Gary Chapman “Jak przestać się martwić i zacząć żyć” Dale Carnegie “Lekarstwo na zmartwienia” Robert L. Leahy “Jak […]
The post #122 Słownik talentów – Bliskość (Relator) – SEZON 2 appeared first on Near-Perfect Performance.
#121 O dobrej komunikacji i jak się jej uczyć – rozmowa z Piotrem Buckim
2019-09-26 06:33:15
W szkole nie uczą trzech bardzo ważnych przedmiotów. Oczywiście w mojej opinii. Chciałbym, aby mnie w szkole nauczono o zarządzaniu finansami, zarządzaniu emocjami oraz dobrze się komunikować. Miałem przyjemność porozmawiać z moim gościem o uczeniu komunikacji. Piotr Bucki, bo to on jest moim gościem, zgodził się opowiedzieć czym według niego jest dobra komunikacja oraz jak jej można się uczyć. Rozmawiamy też o tym jak jej uczyć. Lepszego rozmówcy w tym temacie nie mogłem sobie wymarzyć. Zapraszam Was serdecznie do słuchania naszej rozmowy i dyskusji! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki “There is no need to show that you are paying attention if you in fact paying attention.” Celeste Headlee Piotr Bucki | LinkedIn bucki.pro | Strona Piotra Prezentacje i wystąpienia publiczne | Kurs Piotra Via Character “Viral. Jak zarażać ideami i tworzyć wirusowe treści” Piotr Bucki “Nowa psychologia sukcesu” Carol Dweck Carol Dweck: Siła wiarym że można się zmienić | TEDxNorrkoping Keith Chen: Czy język wpływa na zdolność oszczędzania? | TEDGlobal 2012 Sonja Lyubomirsky “Peak: Secrets from the New Science of Expertise” Anders Ericsson, Robert Pool “Neuropsychologia kliniczna Walsha” Kevin Walsh, David Darby Steven Pinker | Twórczość Marek Aureliusz | Twórczość […]
The post #121 O dobrej komunikacji i jak się jej uczyć – rozmowa z Piotrem Buckim appeared first on Near-Perfect Performance .
W szkole nie uczą trzech bardzo ważnych przedmiotów. Oczywiście w mojej opinii. Chciałbym, aby mnie w szkole nauczono o zarządzaniu finansami, zarządzaniu emocjami oraz dobrze się komunikować. Miałem przyjemność porozmawiać z moim gościem o uczeniu komunikacji. Piotr Bucki, bo to on jest moim gościem, zgodził się opowiedzieć czym według niego jest dobra komunikacja oraz jak jej można się uczyć. Rozmawiamy też o tym jak jej uczyć. Lepszego rozmówcy w tym temacie nie mogłem sobie wymarzyć. Zapraszam Was serdecznie do słuchania naszej rozmowy i dyskusji! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki “There is no need to show that you are paying attention if you in fact paying attention.” Celeste Headlee Piotr Bucki | LinkedIn bucki.pro | Strona Piotra Prezentacje i wystąpienia publiczne | Kurs Piotra Via Character “Viral. Jak zarażać ideami i tworzyć wirusowe treści” Piotr Bucki “Nowa psychologia sukcesu” Carol Dweck Carol Dweck: Siła wiarym że można się zmienić | TEDxNorrkoping Keith Chen: Czy język wpływa na zdolność oszczędzania? | TEDGlobal 2012 Sonja Lyubomirsky “Peak: Secrets from the New Science of Expertise” Anders Ericsson, Robert Pool “Neuropsychologia kliniczna Walsha” Kevin Walsh, David Darby Steven Pinker | Twórczość Marek Aureliusz | Twórczość […]
The post #121 O dobrej komunikacji i jak się jej uczyć – rozmowa z Piotrem Buckim appeared first on Near-Perfect Performance.
#120 Słownik talentów – Dowodzenie (Command) – SEZON 2
2019-09-12 06:56:09
Osoby, których talentem jest Dowodzenie, są silnie obecne w grupie. Potrafią przejąć kontrolę nad sytuacją i podejmować decyzje. Zapraszam do drugiego sezonu “Słownika talentów”. W drugim sezonie chcę pokazać dynamikę talentów – jak na talent wpływają inne talenty osoby. Najlepiej to zrobić rozmawiając z osobą, która ma ten talent. A jeszcze lepiej rozmawiając z trzema osobami z wybranym talentem w Top 5. Moimi gośćmi w odcinku o Dowodzeniu są Katarzyna Stachurska-Rexha, Łukasz Ostrowski i Michał Zaborowski. Spotkaliśmy się i porozmawialiśmy o tym talencie, pokazując jego różne strony. Zapraszam do słuchania i rozmawiania! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki Podcast 033 – Słownik talentów – Dowodzenie (Command) Katarzyna Stachurska-Rexha | LinkedIn Ale Domy | Strona Kasi Michał Zaborowski | LinkedIn TeXXaS | Strona Michała Command: Highlights From Your CliftonStrengths 34 – Season 5 Łukasz Ostrowski | LinkedIn ostrowski.ninja | Blog Łukasza “The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever” Michael Bungay Stanier Marcin Osman | LinkedIn Logoterapia Victor E. Frankl Kudobox Marta Bara | LinkedIn Strefa Psyche Uniwersytetu SWPS “Twój mózg w działaniu” David Rock “Myślenie pytaniami. Zmień swoje pytania a zmienisz siebie” Marilee Adams Strengths Community […]
The post #120 Słownik talentów – Dowodzenie (Command) – SEZON 2 appeared first on Near-Perfect Performance .
Osoby, których talentem jest Dowodzenie, są silnie obecne w grupie. Potrafią przejąć kontrolę nad sytuacją i podejmować decyzje. Zapraszam do drugiego sezonu “Słownika talentów”. W drugim sezonie chcę pokazać dynamikę talentów – jak na talent wpływają inne talenty osoby. Najlepiej to zrobić rozmawiając z osobą, która ma ten talent. A jeszcze lepiej rozmawiając z trzema osobami z wybranym talentem w Top 5. Moimi gośćmi w odcinku o Dowodzeniu są Katarzyna Stachurska-Rexha, Łukasz Ostrowski i Michał Zaborowski. Spotkaliśmy się i porozmawialiśmy o tym talencie, pokazując jego różne strony. Zapraszam do słuchania i rozmawiania! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki Podcast 033 – Słownik talentów – Dowodzenie (Command) Katarzyna Stachurska-Rexha | LinkedIn Ale Domy | Strona Kasi Michał Zaborowski | LinkedIn TeXXaS | Strona Michała Command: Highlights From Your CliftonStrengths 34 – Season 5 Łukasz Ostrowski | LinkedIn ostrowski.ninja | Blog Łukasza “The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever” Michael Bungay Stanier Marcin Osman | LinkedIn Logoterapia Victor E. Frankl Kudobox Marta Bara | LinkedIn Strefa Psyche Uniwersytetu SWPS “Twój mózg w działaniu” David Rock “Myślenie pytaniami. Zmień swoje pytania a zmienisz siebie” Marilee Adams Strengths Community […]
The post #120 Słownik talentów – Dowodzenie (Command) – SEZON 2 appeared first on Near-Perfect Performance.
#119 Świadome planowanie kariery – rozmowa z Mateuszem Kiszło
2019-09-05 07:13:23
Wiele osób pyta mnie jak można świadomie planować swoją karierę. Mam swoje doświadczenia i lubię pytać o nie innych. Mateusz Kiszło ma do planowanie swojej kariery ciekawe podejście. Zgodził się o tym opowiedzieć w podcaście. Zaimponował mi tym jak bardzo świadomie przeanalizował swój obecny status i bardzo konkretnie zaplanował następny krok. Rozmawiamy też o tym jakie umiejętności przy tym wykorzystał. Serdecznie zapraszam do naszej rozmowy. Można z niej nauczyć się praktycznego patrzenia na swoją karierę. Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki Mateusz Kiszło | LinkedIn Zmieniam życie na lepsze | Blog Mateusza Mateusz Kiszło – ubezpieczenia na życie | Facebook JAK ZOSTAŁEM AGENTEM? | Wpis Mateusza na Facebook Zmieniamy życie na lepsze | Grupa Mateusza na Facebook Find Out If a Robot Will Take Your Job Trello | Aplikacja MamStartUp “4 godzinny tydzień pracy” Timothy Ferris “Narzędzia tytanów. Taktyki, zwyczaje i nawyki milionerów, ikon popkultury i ludzi wybitnych” Timothy Ferris “Jak przetrwać i odnieść sukces w biznesie” Frank Bettger #117 W podróży – rozmowa z Radkiem Budnickim Radek Budnicki | LinkedIn Lepiej Teraz | Podcast Radka “25 miniemerytur. Nawyki najmłodszego polskiego emeryta” Jakub B. Bączek PyrCaster MDP 2019 | Międzynarodowy Dzień […]
The post #119 Świadome planowanie kariery – rozmowa z Mateuszem Kiszło appeared first on Near-Perfect Performance .
Wiele osób pyta mnie jak można świadomie planować swoją karierę. Mam swoje doświadczenia i lubię pytać o nie innych. Mateusz Kiszło ma do planowanie swojej kariery ciekawe podejście. Zgodził się o tym opowiedzieć w podcaście. Zaimponował mi tym jak bardzo świadomie przeanalizował swój obecny status i bardzo konkretnie zaplanował następny krok. Rozmawiamy też o tym jakie umiejętności przy tym wykorzystał. Serdecznie zapraszam do naszej rozmowy. Można z niej nauczyć się praktycznego patrzenia na swoją karierę. Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki Mateusz Kiszło | LinkedIn Zmieniam życie na lepsze | Blog Mateusza Mateusz Kiszło – ubezpieczenia na życie | Facebook JAK ZOSTAŁEM AGENTEM? | Wpis Mateusza na Facebook Zmieniamy życie na lepsze | Grupa Mateusza na Facebook Find Out If a Robot Will Take Your Job Trello | Aplikacja MamStartUp “4 godzinny tydzień pracy” Timothy Ferris “Narzędzia tytanów. Taktyki, zwyczaje i nawyki milionerów, ikon popkultury i ludzi wybitnych” Timothy Ferris “Jak przetrwać i odnieść sukces w biznesie” Frank Bettger #117 W podróży – rozmowa z Radkiem Budnickim Radek Budnicki | LinkedIn Lepiej Teraz | Podcast Radka “25 miniemerytur. Nawyki najmłodszego polskiego emeryta” Jakub B. Bączek PyrCaster MDP 2019 | Międzynarodowy Dzień […]
The post #119 Świadome planowanie kariery – rozmowa z Mateuszem Kiszło appeared first on Near-Perfect Performance.
#118 Talenty w pracy korektorki – rozmowa z Ewą Popielarz
2019-08-29 05:47:08
Na czym polega praca korektora? Ile pracy autora jest w książce po korekcie? Bardzo mnie interesowały te aspekty pracy korektora. Dlatego zaprosiłem do rozmowy Ewę Popielarz, która od wielu lat pracuje jako korektorka i edytorka. Jednocześnie pokazuje kulisy swojej pracy (warto obserwować jej Instagram i grupę na FB). Jeżeli do tego dodać jeszcze to, że jest mamą czwórki dzieci, pracuje z domu i sama prowadzi firmę, to moja ciekawość jak to robi sięga zenitu. Właśnie o tym rozmawiamy w najnowszym odcinku. Oczywiście mówimy też o talentach Ewy opowiadając jak z nich korzysta we wszystkich swoich rolach. Zapraszam do słuchania! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki Ewa Popielarz | LinkedIn #92 Talenty w praktyce – małe dzieci i produktywność – rozmowa z Natalią z runwithmum.pl ClickUp | Aplikacja Kamila Kruk | Instagram Podcast 050 – Słownik talentów – Współzależność (Connectedness) Ile trwa napisanie posta na blog? Strona Ewy Kontakt z Ewą Facebook Ewy BaBy w kuchni | Blog kulinarny Ewy “Po drugiej stronie książki” | Grupa FB Instagram Ewy Jak pracuje korektor? – ZAPISY na newsletter “Edycja tekstów. Praktyczny poradnik” Adam Wolański Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Patronite […]
The post #118 Talenty w pracy korektorki – rozmowa z Ewą Popielarz appeared first on Near-Perfect Performance .
Na czym polega praca korektora? Ile pracy autora jest w książce po korekcie? Bardzo mnie interesowały te aspekty pracy korektora. Dlatego zaprosiłem do rozmowy Ewę Popielarz, która od wielu lat pracuje jako korektorka i edytorka. Jednocześnie pokazuje kulisy swojej pracy (warto obserwować jej Instagram i grupę na FB). Jeżeli do tego dodać jeszcze to, że jest mamą czwórki dzieci, pracuje z domu i sama prowadzi firmę, to moja ciekawość jak to robi sięga zenitu. Właśnie o tym rozmawiamy w najnowszym odcinku. Oczywiście mówimy też o talentach Ewy opowiadając jak z nich korzysta we wszystkich swoich rolach. Zapraszam do słuchania! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki Ewa Popielarz | LinkedIn #92 Talenty w praktyce – małe dzieci i produktywność – rozmowa z Natalią z runwithmum.pl ClickUp | Aplikacja Kamila Kruk | Instagram Podcast 050 – Słownik talentów – Współzależność (Connectedness) Ile trwa napisanie posta na blog? Strona Ewy Kontakt z Ewą Facebook Ewy BaBy w kuchni | Blog kulinarny Ewy “Po drugiej stronie książki” | Grupa FB Instagram Ewy Jak pracuje korektor? – ZAPISY na newsletter “Edycja tekstów. Praktyczny poradnik” Adam Wolański Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Patronite […]
The post #118 Talenty w pracy korektorki – rozmowa z Ewą Popielarz appeared first on Near-Perfect Performance.
#117 W podróży – rozmowa z Radkiem Budnickim
2019-08-15 07:20:23
Zostawiasz wszystko za sobą. Rezygnujesz z mieszkania, które wynajmujesz od kilku lat. Rozdajesz lub sprzedajesz większość rzeczy, które masz. Zostawiasz książki, które wywozisz do domu rodzinnego. Masz to co w plecaku i na sobie. Ruszasz w podróż. Nie jest to historia, którą wiele ludzi może opowiedzieć. Radek Budnicki właśnie tak zrobił. Jakie towarzyszyły mu w tym emocje, gdzie był, kogo spotkał – o tym wszystkim rozmawiamy w tym odcinku podcastu. Serdecznie zapraszam do słuchania i rozmawiania z nami. Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki Podcast 018 – Lepiej Teraz – Wywiad z Radkiem Budnickim Radosław Budnicki | LinkedIn Lepiej Teraz | Podcast Radka Lepiej Teraz | YouTube Exile Lifestyle | Blog Colin’a Wright’a Cyprian Majcher | Facebook Tomasz Rudnik | LinkedIn Mirek Burnejko | LinkedIn Rafał Feber | LinkedIn Hostel Polako w Trebinje Odcinek 79: Jak prowadzi się biznes w Bośni i Hercegowinie? Bartek Szydłowski StonesOnTravel PLT #144 Czynność, która wpłynęła na kształtowanie wielkich umysłów w historii- Radek Budnicki Podcaster w podróży: Odc. 4: Droga do Belgradu i ulica, która nigdy nie śpi PLT #147 7 powodów, dlaczego warto podróżować samemu?- Radek Budnicki “Into the Wild” | Filmweb “Przeszkoda czy wyzwanie? […]
The post #117 W podróży – rozmowa z Radkiem Budnickim appeared first on Near-Perfect Performance .
Zostawiasz wszystko za sobą. Rezygnujesz z mieszkania, które wynajmujesz od kilku lat. Rozdajesz lub sprzedajesz większość rzeczy, które masz. Zostawiasz książki, które wywozisz do domu rodzinnego. Masz to co w plecaku i na sobie. Ruszasz w podróż. Nie jest to historia, którą wiele ludzi może opowiedzieć. Radek Budnicki właśnie tak zrobił. Jakie towarzyszyły mu w tym emocje, gdzie był, kogo spotkał – o tym wszystkim rozmawiamy w tym odcinku podcastu. Serdecznie zapraszam do słuchania i rozmawiania z nami. Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki Podcast 018 – Lepiej Teraz – Wywiad z Radkiem Budnickim Radosław Budnicki | LinkedIn Lepiej Teraz | Podcast Radka Lepiej Teraz | YouTube Exile Lifestyle | Blog Colin’a Wright’a Cyprian Majcher | Facebook Tomasz Rudnik | LinkedIn Mirek Burnejko | LinkedIn Rafał Feber | LinkedIn Hostel Polako w Trebinje Odcinek 79: Jak prowadzi się biznes w Bośni i Hercegowinie? Bartek Szydłowski StonesOnTravel PLT #144 Czynność, która wpłynęła na kształtowanie wielkich umysłów w historii- Radek Budnicki Podcaster w podróży: Odc. 4: Droga do Belgradu i ulica, która nigdy nie śpi PLT #147 7 powodów, dlaczego warto podróżować samemu?- Radek Budnicki “Into the Wild” | Filmweb “Przeszkoda czy wyzwanie? […]
The post #117 W podróży – rozmowa z Radkiem Budnickim appeared first on Near-Perfect Performance.
#116 Słownik talentów – Bezstronność (Consistency) – Sezon 2
2019-08-08 06:49:23
Osoby, których talentem jest Bezstronność, są mocno świadome, że wszystkich należy traktować tak samo. Ustalając jasne granice i trzymając się ich, starają się traktować wszystkich konsekwentnie. Zapraszam do drugiego sezonu “Słownika talentów”. W drugim sezonie chcę pokazać dynamikę talentów – jak na talent wpływają inne talenty osoby. Najlepiej to zrobić rozmawiając z osobą, która ma ten talent. A jeszcze lepiej rozmawiając z trzema osobami z wybranym talentem w Top 5. Moimi gośćmi w odcinku o Bezstronności są Maria Adach, Grzegorz Gorczyca oraz Karol Chudzik. Spotkaliśmy się i porozmawialiśmy o tym talencie, pokazując jego różne strony. Zapraszam do słuchania i rozmawiania! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki #106 Słownik talentów – Bezstronność (Consistency) Maria Adach | LinkedIn Karol Chudzik | LinkedIn CliftonStrengths Coaching Blog | Mastery Monday: Productive Aiming — Consistency (2018) “Sztuka mówienia ‘nie'” Henry Cloud, John Townsend “7 nawyków skutecznego działania” Stephen R. Covey “Zarządzanie 3.0 Kierowanie zespołami z wykorzystaniem metodyk Agile” Jurgen Appelo Zoom | Aplikacja do wideokonferencji i spotkań online Newsletter – Z pasją o mocnych stronach Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Mapa talentów odcinka Co to jest Słownik Talentów? Warto zatrzymać się nad […]
The post #116 Słownik talentów – Bezstronność (Consistency) – Sezon 2 appeared first on Near-Perfect Performance .
Osoby, których talentem jest Bezstronność, są mocno świadome, że wszystkich należy traktować tak samo. Ustalając jasne granice i trzymając się ich, starają się traktować wszystkich konsekwentnie. Zapraszam do drugiego sezonu “Słownika talentów”. W drugim sezonie chcę pokazać dynamikę talentów – jak na talent wpływają inne talenty osoby. Najlepiej to zrobić rozmawiając z osobą, która ma ten talent. A jeszcze lepiej rozmawiając z trzema osobami z wybranym talentem w Top 5. Moimi gośćmi w odcinku o Bezstronności są Maria Adach, Grzegorz Gorczyca oraz Karol Chudzik. Spotkaliśmy się i porozmawialiśmy o tym talencie, pokazując jego różne strony. Zapraszam do słuchania i rozmawiania! Otrzymaj pomysły na akcje z odcinków – skorzystaj z wiedzy w praktyce! [activecampaign form=1] Linki #106 Słownik talentów – Bezstronność (Consistency) Maria Adach | LinkedIn Karol Chudzik | LinkedIn CliftonStrengths Coaching Blog | Mastery Monday: Productive Aiming — Consistency (2018) “Sztuka mówienia ‘nie'” Henry Cloud, John Townsend “7 nawyków skutecznego działania” Stephen R. Covey “Zarządzanie 3.0 Kierowanie zespołami z wykorzystaniem metodyk Agile” Jurgen Appelo Zoom | Aplikacja do wideokonferencji i spotkań online Newsletter – Z pasją o mocnych stronach Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Mapa talentów odcinka Co to jest Słownik Talentów? Warto zatrzymać się nad […]
The post #116 Słownik talentów – Bezstronność (Consistency) – Sezon 2 appeared first on Near-Perfect Performance.