DGPtalk: Obiektywnie o biznesie
DGPtalk: Obiektywnie o Biznesie to cykl podcastów dla MŚP - małych i średnich firm. Słuchaj i bądź na bieżąco ze zmianami istotnymi dla Twojej firmy. Zaprasza Szymon Glonek
Słuchaj podcastów na dgptalk.pl
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Pokazujemy po 10 odcinków na stronie. Skocz do strony:
1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950
Kamil Sobolewski: Drożyzna narasta w tempie 15,5 % rocznie i trudno tutaj o optymizm
2022-07-29 15:10:16
Inflacja w lipcu 2022 – najnowsze dane – Inflacja to jest zło dla gospodarki. Uderza zarówno w pracowników, jak i pracodawców, firmy, samorządy, z opóźnieniem, ale bardzo mocno w budżet państwa. Dlatego powołano niezależne banki centralne, żeby strzegły braku nadmiernej inflacji. Powiedzieć, że inflacja na poziomie 15,5% jest na nadmiernym poziomie, to nic nie powiedzieć. Dlatego trudno dzisiaj o radość, można czuć pewnego rodzaju ulgę, że ta inflacja nie rośnie bardziej ale musimy pamiętać, że jest to jeden miesiąc braku podwyższania się wskaźnika inflacji – mówi Kamil Sobolewski - Główny Ekonomista Pracodawców RP. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Inflacja w lipcu 2022 – najnowsze dane
– Inflacja to jest zło dla gospodarki. Uderza zarówno w pracowników, jak i pracodawców, firmy, samorządy, z opóźnieniem, ale bardzo mocno w budżet państwa. Dlatego powołano niezależne banki centralne, żeby strzegły braku nadmiernej inflacji. Powiedzieć, że inflacja na poziomie 15,5% jest na nadmiernym poziomie, to nic nie powiedzieć. Dlatego trudno dzisiaj o radość, można czuć pewnego rodzaju ulgę, że ta inflacja nie rośnie bardziej ale musimy pamiętać, że jest to jeden miesiąc braku podwyższania się wskaźnika inflacji – mówi Kamil Sobolewski - Główny Ekonomista Pracodawców RP.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Anna Tarnawa: Polacy mają inicjatywę do samoorganizowania się i chęci do pracy na swoim
2022-07-28 17:48:18
Raport o stanie MSP – W Raporcie o stanie małych i średnich przedsiębiorstw przytaczamy dane, z których wybieramy wskaźniki najtrafniej oddające obraz przedsiębiorczości. Dlatego skupiamy się na przedsiębiorstwach aktywnych. Sprawdzając według rejestru regon mowa jest o 4 mln przedsiębiorstw, my promujemy inną formułę według, której mamy 2,3 mln. Są to przedsiębiorstwa aktywne, a wśród nich prawie 99% są to firmy z sektora MSP. Sektor MSP odpowiada za znaczną część PKB, co druga złotówka jest wytwarzana przez ten sektor. Odpowiada także za znaczną część miejsc pracy, na 10 mln miejsc pracy, prawie 7 mln to jest MSP – mówi Anna Tarnawa, kierująca pracami Sekcji Badań i Strategii w Departamencie Analiz i Strategii PARP. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Raport o stanie MSP
– W Raporcie o stanie małych i średnich przedsiębiorstw przytaczamy dane, z których wybieramy wskaźniki najtrafniej oddające obraz przedsiębiorczości. Dlatego skupiamy się na przedsiębiorstwach aktywnych. Sprawdzając według rejestru regon mowa jest o 4 mln przedsiębiorstw, my promujemy inną formułę według, której mamy 2,3 mln. Są to przedsiębiorstwa aktywne, a wśród nich prawie 99% są to firmy z sektora MSP. Sektor MSP odpowiada za znaczną część PKB, co druga złotówka jest wytwarzana przez ten sektor. Odpowiada także za znaczną część miejsc pracy, na 10 mln miejsc pracy, prawie 7 mln to jest MSP – mówi Anna Tarnawa, kierująca pracami Sekcji Badań i Strategii w Departamencie Analiz i Strategii PARP.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Piotr Soroczyński: Inflacja zacznie wyraźnie spadać w przyszłym roku, choć wciąż będzie bardzo wysoka
2022-07-27 14:10:08
Jaka będzie inflacja w lipcu 2022 roku? – Z przyczyn sezonowych lipiec to powinien być miesiąc, kiedy ogólny poziom cen spada. Jest to głównie związane z tym, że obniżają się ceny żywności. Zmienia się schemat zaopatrzenia rynku, większość roku polegamy na pośrednikach, sklepach, a w okresie letnim mamy dodatkowy strumień towarów kierowanych bezpośrednio przez producentów. Oni z natury proponują nam atrakcyjne ceny, handel próbuje się do tego dostosować by móc wciąż coś sprzedawać i z tego biorą się istotne spadki cen żywności, które są na tyle duże, że są w stanie przeważyć te wzrosty cen w innych kategoriach. Dlatego w miesiącach letnich czasami widzimy spadek cen, czyli deflację – mówi Piotr Soroczyński - główny ekonomista Krajowej Izby Gospodarczej. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Jaka będzie inflacja w lipcu 2022 roku?
– Z przyczyn sezonowych lipiec to powinien być miesiąc, kiedy ogólny poziom cen spada. Jest to głównie związane z tym, że obniżają się ceny żywności. Zmienia się schemat zaopatrzenia rynku, większość roku polegamy na pośrednikach, sklepach, a w okresie letnim mamy dodatkowy strumień towarów kierowanych bezpośrednio przez producentów. Oni z natury proponują nam atrakcyjne ceny, handel próbuje się do tego dostosować by móc wciąż coś sprzedawać i z tego biorą się istotne spadki cen żywności, które są na tyle duże, że są w stanie przeważyć te wzrosty cen w innych kategoriach. Dlatego w miesiącach letnich czasami widzimy spadek cen, czyli deflację – mówi Piotr Soroczyński - główny ekonomista Krajowej Izby Gospodarczej.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Łukasz Dobrowolski: Zaniedbań w energetyce nie da się nadrobić w pół roku, a i tak nic się nie dzieje
2022-07-26 14:55:16
Transformacja energetyczna. Mało OZE, dużo węgla - Planowanie transformacji energetycznej to jest długoterminowy proces i on wymaga synchronizacji kwestii prawnych, technologicznych i też ekonomicznych związanych z nakładami i inwestycjami. Jesteśmy w sytuacji, kiedy przez lata problem był traktowany po macoszemu, żeby nie powiedzieć, że rozwiązania były wstrzymywane. Były tego różne powody, gry różnych interesy, uwarunkowania historyczne Polski i nasze podejście do tego tematu. Dzisiaj jesteśmy w sytuacji, gdzie Polska ma w Europie jeden z najniższych udziałów OZE w miksie energetycznym i jednocześnie zdecydowanie najwyższy w Europie i jeden z najwyższych na świecie udział węgla kamiennego, który w Polsce staje się geologicznie coraz trudniejszy do wydobywania, ma coraz gorszą jakość, a importowany z Rosji właśnie sami wstrzymaliśmy. Tych zaniedbań na gruncie prawnym, inwestycyjnym, jak i też technologicznym, przede wszystkim integracji sieci, nie da się nadrobić w pół roku, co nie zmienia faktu, że powinny zostać podjęte daleko idące działania przyspieszające te aspekty jednocześnie, a to się po prostu nie dzieje – mówi Łukasz Dobrowolski, dyrektor ds. strategii klimatycznych i rynku energii, Climate Strategies Poland Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Transformacja energetyczna. Mało OZE, dużo węgla
- Planowanie transformacji energetycznej to jest długoterminowy proces i on wymaga synchronizacji kwestii prawnych, technologicznych i też ekonomicznych związanych z nakładami i inwestycjami. Jesteśmy w sytuacji, kiedy przez lata problem był traktowany po macoszemu, żeby nie powiedzieć, że rozwiązania były wstrzymywane. Były tego różne powody, gry różnych interesy, uwarunkowania historyczne Polski i nasze podejście do tego tematu. Dzisiaj jesteśmy w sytuacji, gdzie Polska ma w Europie jeden z najniższych udziałów OZE w miksie energetycznym i jednocześnie zdecydowanie najwyższy w Europie i jeden z najwyższych na świecie udział węgla kamiennego, który w Polsce staje się geologicznie coraz trudniejszy do wydobywania, ma coraz gorszą jakość, a importowany z Rosji właśnie sami wstrzymaliśmy. Tych zaniedbań na gruncie prawnym, inwestycyjnym, jak i też technologicznym, przede wszystkim integracji sieci, nie da się nadrobić w pół roku, co nie zmienia faktu, że powinny zostać podjęte daleko idące działania przyspieszające te aspekty jednocześnie, a to się po prostu nie dzieje – mówi Łukasz Dobrowolski, dyrektor ds. strategii klimatycznych i rynku energii, Climate Strategies Poland
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Michał Chmielowski, Andrzej Zarzecki: Banki coraz chętniej negocjują z kredytobiorcami
2022-07-25 14:56:32
– Sąd Najwyższy 28 kwietnia 2022 roku wydał uchwałę III CZP40/22, w której, co do zasady potwierdził dotychczasową linię orzeczniczą wskazując, że umowa kredytu lub jakakolwiek inna umowa, która przewiduje dowolność jednej strony tego kontraktu w kształtowaniu wysokości zobowiązania drugiej strony kontraktu jest sprzeczna z naturą stosunku prawnego. Jednocześnie Sąd Najwyższy zastrzegł, że postanowienia takiej umowy zawieranej z konsumentem nie są z automatu nieważne, lecz nie wiążą konsumenta jako postanowienia abuzywne. Uchwała w treści samej sentencji jest niewątpliwie korzystana dla wszystkich osób posiadających kredyty waloryzowane kursami walut obcych, lecz z mojego punktu widzenia, praktyka, wprowadza pewne zamieszanie i niepotrzebne rozróżnienie pomiędzy skutkami takich umów zawieranych z konsumentami i przedsiębiorcami. Co do zasady Sąd Najwyższy odwołuje się do natury stosunku prawnego, jest to pojęcie wprowadzone wiele lat temu i od samego początku wywoływało liczne wątpliwości interpretacyjne – mówi Michał Chmielowski. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
– Sąd Najwyższy 28 kwietnia 2022 roku wydał uchwałę III CZP40/22, w której, co do zasady potwierdził dotychczasową linię orzeczniczą wskazując, że umowa kredytu lub jakakolwiek inna umowa, która przewiduje dowolność jednej strony tego kontraktu w kształtowaniu wysokości zobowiązania drugiej strony kontraktu jest sprzeczna z naturą stosunku prawnego. Jednocześnie Sąd Najwyższy zastrzegł, że postanowienia takiej umowy zawieranej z konsumentem nie są z automatu nieważne, lecz nie wiążą konsumenta jako postanowienia abuzywne. Uchwała w treści samej sentencji jest niewątpliwie korzystana dla wszystkich osób posiadających kredyty waloryzowane kursami walut obcych, lecz z mojego punktu widzenia, praktyka, wprowadza pewne zamieszanie i niepotrzebne rozróżnienie pomiędzy skutkami takich umów zawieranych z konsumentami i przedsiębiorcami. Co do zasady Sąd Najwyższy odwołuje się do natury stosunku prawnego, jest to pojęcie wprowadzone wiele lat temu i od samego początku wywoływało liczne wątpliwości interpretacyjne – mówi Michał Chmielowski.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Jacek Drabik: Na rynku pracy brakuje około 80 tys. programistów i informatyków
2022-07-21 15:17:57
Kiedy zabraknie pracy dla informatyków i programistów? – Powiem z dużą dozą pewności, że na razie nie widać żadnych symptomów na to, że pewnego dnia jesteśmy w stanie ustabilizować sytuację na rynku, to znaczy potrzeby, które są w firmach (trzeba pamiętać, że firmy cały czas się rozwijają i to jest ich celem, żeby się rozwijać) to coraz większa liczba pracowników. Widać wyraźnie, że potrzeby takich firm jak nasza rosną, z uwagi na to, że potrzeby firm naszych klientów rosną. Mimo zwiększenia efektywności pracy kadry naszej firmy, potrzebujemy dodatkowych pracowników. Oczywiście można sobie wyobrazić teoretycznie, że rynek poprzez różnego rodzaju możliwości, czy to uczelnie średnie, czy to uczelnie wyższe, dostarcza odpowiednią liczbę informatyków i programistów, ale tak nie jest. Żadne dane z ostatnich kilkunastu lat nie wskazują, żeby miało to się zmienić – mówi Jacek Drabik, prezes zarządu spółek Motorola Solutions Systems Polska oraz Motorola Solutions Polska. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Kiedy zabraknie pracy dla informatyków i programistów?
– Powiem z dużą dozą pewności, że na razie nie widać żadnych symptomów na to, że pewnego dnia jesteśmy w stanie ustabilizować sytuację na rynku, to znaczy potrzeby, które są w firmach (trzeba pamiętać, że firmy cały czas się rozwijają i to jest ich celem, żeby się rozwijać) to coraz większa liczba pracowników. Widać wyraźnie, że potrzeby takich firm jak nasza rosną, z uwagi na to, że potrzeby firm naszych klientów rosną. Mimo zwiększenia efektywności pracy kadry naszej firmy, potrzebujemy dodatkowych pracowników. Oczywiście można sobie wyobrazić teoretycznie, że rynek poprzez różnego rodzaju możliwości, czy to uczelnie średnie, czy to uczelnie wyższe, dostarcza odpowiednią liczbę informatyków i programistów, ale tak nie jest. Żadne dane z ostatnich kilkunastu lat nie wskazują, żeby miało to się zmienić – mówi Jacek Drabik, prezes zarządu spółek Motorola Solutions Systems Polska oraz Motorola Solutions Polska.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Paweł Kisiel: Na wykonawcę się czeka, a na dobrego wykonawcę czeka się bardzo długo
2022-07-20 22:07:52
Ile więcej zapłacimy za remont mieszkania? – Za remont mieszkania musimy zapłacić kilkadziesiąt procent więcej, niż w roku ubiegłym. W zależności od zakresu prac, różnice są w niektórych wypadkach większe, w niektórych mniejsze. Jeżeli chodzi o elementy związane z odświeżeniem mieszkania, odmalowaniem, prostymi pracami związanymi z gładziami to jest kilka do kilkunastu procent więcej. Jeżeli o pracach termomodernizacyjnych, dotyczy to remontów domów, czy też układanie glazury to tam ceny są wyższe o 20-30%. Mówię tutaj o koszcie materiałów, do tego dochodzą koszty wynagrodzenia wykonawców, które jak wiadomo wzrosły – mówi Paweł Kisiel – prezes zarządu Grupy ATLAS. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Ile więcej zapłacimy za remont mieszkania?
– Za remont mieszkania musimy zapłacić kilkadziesiąt procent więcej, niż w roku ubiegłym. W zależności od zakresu prac, różnice są w niektórych wypadkach większe, w niektórych mniejsze. Jeżeli chodzi o elementy związane z odświeżeniem mieszkania, odmalowaniem, prostymi pracami związanymi z gładziami to jest kilka do kilkunastu procent więcej. Jeżeli o pracach termomodernizacyjnych, dotyczy to remontów domów, czy też układanie glazury to tam ceny są wyższe o 20-30%. Mówię tutaj o koszcie materiałów, do tego dochodzą koszty wynagrodzenia wykonawców, które jak wiadomo wzrosły – mówi Paweł Kisiel – prezes zarządu Grupy ATLAS.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Jacek Goliszewski: Inflacja to trudna i niestety długa choroba gospodarki
2022-07-19 16:53:10
– Tak jak mówię wszędzie, BCC było, jest i będzie. Brat był wizjonerem i to co stworzył przez te 31 lat to są marki same w sobie. BCC jest najbardziej rozpoznawalną organizacją wśród przedsiębiorców, na co wskazują badania. Takie konkursy, czy gale jak Urząd Skarbowy przyjazny przedsiębiorcom, Firma dobrze widziana, Ambasador polskiej gospodarki, Medal europejski, czy Gala liderów polskich biznesów to są marki same w sobie. Brat od dwóch lat zauważał, że potrzebna jest zmiana, zgodnie ze zmianami potrzeb polskich przedsiębiorców. Potrzeb ale także zmian ryzyka prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Inflacja, wzrost cen nośników energii, płaca minimalna – to są te ryzyka – mówi Jacek Goliszewski, prezes BCC. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
– Tak jak mówię wszędzie, BCC było, jest i będzie. Brat był wizjonerem i to co stworzył przez te 31 lat to są marki same w sobie. BCC jest najbardziej rozpoznawalną organizacją wśród przedsiębiorców, na co wskazują badania. Takie konkursy, czy gale jak Urząd Skarbowy przyjazny przedsiębiorcom, Firma dobrze widziana, Ambasador polskiej gospodarki, Medal europejski, czy Gala liderów polskich biznesów to są marki same w sobie. Brat od dwóch lat zauważał, że potrzebna jest zmiana, zgodnie ze zmianami potrzeb polskich przedsiębiorców. Potrzeb ale także zmian ryzyka prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Inflacja, wzrost cen nośników energii, płaca minimalna – to są te ryzyka – mówi Jacek Goliszewski, prezes BCC.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Bartosz Malinowski: Voiceboty korzystają ze sztucznej inteligencji, żeby automatyzować monotonne, powtarzalne zadania
2022-07-18 13:49:23
– Powiedzenie, że voiceboty to przyszłość to błędne określenie, to teraźniejszość w 100%. W różnych branżach możemy je zauważyć m.in. w rekrutacji, czy szeroko pojętym HR, a to jest to w czym jako Apifonica się specjalizujemy. Jest to jedno z nieoczywistych zastosowań ponieważ, powszechne zastosowanie, z którym wszyscy się spotykamy to obsługa klienta, czy nieszczęsna fotowoltaika, z którą bardzo często kojarzy się bot głosowy. Natomiast rekrutacja i HR to jest coś nieoczywistego i zakładam, że w takich nieoczywistych miejscach coraz częściej będziemy taką technologię spotykać – mówi Bartosz Malinowski, Head of Voicebot Department Apifonica. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
– Powiedzenie, że voiceboty to przyszłość to błędne określenie, to teraźniejszość w 100%. W różnych branżach możemy je zauważyć m.in. w rekrutacji, czy szeroko pojętym HR, a to jest to w czym jako Apifonica się specjalizujemy. Jest to jedno z nieoczywistych zastosowań ponieważ, powszechne zastosowanie, z którym wszyscy się spotykamy to obsługa klienta, czy nieszczęsna fotowoltaika, z którą bardzo często kojarzy się bot głosowy. Natomiast rekrutacja i HR to jest coś nieoczywistego i zakładam, że w takich nieoczywistych miejscach coraz częściej będziemy taką technologię spotykać – mówi Bartosz Malinowski, Head of Voicebot Department Apifonica.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Cezary Maciołek: Na dzisiaj rynek pracy w Polsce wygląda bardzo dobrze
2022-07-12 11:11:51
– Biorąc pod uwagę aspekty makroekonomiczne i gospodarcze muszę przyznać, że rynek pracy w Polsce wygląda bardzo dobrze. To znaczy, że mamy bardzo dużą liczbę ofert pracy, którą proponują kandydatom pracodawcy w bardzo zróżnicowanych segmentach gospodarki. Jesteśmy systematycznie i permanentnie w niedoborach, dotyczy to wszystkiego rodzaju stanowisk. Od osób niewykwalifikowanych do prostych prac, po ekspertów, specjalistów, managerów wysokiej klasy. Patrząc holistycznie niedobory są zauważalne praktycznie wszędzie. To jest sytuacja na dzień dzisiejszy ale uwzględniając rozmowy z kontrahentami, z którymi pracujemy pojawia bardzo dużo znaków zapytania – mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
– Biorąc pod uwagę aspekty makroekonomiczne i gospodarcze muszę przyznać, że rynek pracy w Polsce wygląda bardzo dobrze. To znaczy, że mamy bardzo dużą liczbę ofert pracy, którą proponują kandydatom pracodawcy w bardzo zróżnicowanych segmentach gospodarki. Jesteśmy systematycznie i permanentnie w niedoborach, dotyczy to wszystkiego rodzaju stanowisk. Od osób niewykwalifikowanych do prostych prac, po ekspertów, specjalistów, managerów wysokiej klasy. Patrząc holistycznie niedobory są zauważalne praktycznie wszędzie. To jest sytuacja na dzień dzisiejszy ale uwzględniając rozmowy z kontrahentami, z którymi pracujemy pojawia bardzo dużo znaków zapytania – mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Pokazujemy po 10 odcinków na stronie. Skocz do strony:
1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950