::
::
Co się dzieje kiedy w miarę ewolucji firm znikają pewne stanowiska, a nadal zależy nam na tym aby utrzymać sprawdzony zespół współpracowników?
To moment w którym pojawia się zagadnienie rozwoju kompetencji umożliwiających tak zwany upskilling – czyli rozwój posiadanych umiejętności i/lub reskilling, czyli wypracowanie kompetencji zupełnie nowych.
Czy to pełna definicja tych dwóch tytułowych zagadnień? Oczywiście, że nie. Aby poznać szerzej upskilling i reskilling zapraszam Was do wysłuchania 916 odcinka podcastu BSS bez tajemnic, w którym moim specjalnym gościem jest Anna Zadrożna z Career Angels.
Z Anią w ramach podcastu spotykam się już po raz kolejny. Tym razem w naszej rozmowie zaczynamy od definicji i znaczenia pojęć związanych z rozwojem kompetencji, aby później pochylić się nad tym czy organizacje są w stanie samodzielnie, czy przy wsparciu zewnętrznym pochylić się nad wprowadzanymi zmianami.
Dyskutujemy także o identyfikacji i motywacji umiejętności pracowników, a także o roli menadżera i eksperta w procesie awansu i zmian w firmie. Poruszamy kwestie komunikacji, wsparcia i wyzwań w karierze oraz dzielimy się źródłami inspiracji i rekomendacjami edukacyjnymi.
Zapraszam!
Kluczowe punkty rozmowy:
· Rozwój pracowników poprzez upskilling i reskilling jest kluczowy dla ich satysfakcji zawodowej oraz efektywności organizacji.
· Transparentna komunikacja i możliwość spróbowania nowych ról przez pracowników mogą zapobiec błędnym awansom i utracie talentów.
· Regularne weryfikowanie celów zawodowych pracowników co kilka lat pozwala na lepsze dopasowanie ich ścieżki kariery do aktualnych potrzeb i oczekiwań.
Linki:
Anna Zadrożna na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/zadroznaanna/
Career Angels – https://careerangels.eu/pl/
Career Angels na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/career-angels/
Szkoła biznesu Politechniki Warszawskiej - https://biznes.edu.pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/N8A0mh1ujOO/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support .
To moment w którym pojawia się zagadnienie rozwoju kompetencji umożliwiających tak zwany upskilling – czyli rozwój posiadanych umiejętności i/lub reskilling, czyli wypracowanie kompetencji zupełnie nowych.
Czy to pełna definicja tych dwóch tytułowych zagadnień? Oczywiście, że nie. Aby poznać szerzej upskilling i reskilling zapraszam Was do wysłuchania 916 odcinka podcastu BSS bez tajemnic, w którym moim specjalnym gościem jest Anna Zadrożna z Career Angels.
Z Anią w ramach podcastu spotykam się już po raz kolejny. Tym razem w naszej rozmowie zaczynamy od definicji i znaczenia pojęć związanych z rozwojem kompetencji, aby później pochylić się nad tym czy organizacje są w stanie samodzielnie, czy przy wsparciu zewnętrznym pochylić się nad wprowadzanymi zmianami.
Dyskutujemy także o identyfikacji i motywacji umiejętności pracowników, a także o roli menadżera i eksperta w procesie awansu i zmian w firmie. Poruszamy kwestie komunikacji, wsparcia i wyzwań w karierze oraz dzielimy się źródłami inspiracji i rekomendacjami edukacyjnymi.
Zapraszam!
Kluczowe punkty rozmowy:
· Rozwój pracowników poprzez upskilling i reskilling jest kluczowy dla ich satysfakcji zawodowej oraz efektywności organizacji.
· Transparentna komunikacja i możliwość spróbowania nowych ról przez pracowników mogą zapobiec błędnym awansom i utracie talentów.
· Regularne weryfikowanie celów zawodowych pracowników co kilka lat pozwala na lepsze dopasowanie ich ścieżki kariery do aktualnych potrzeb i oczekiwań.
Linki:
Anna Zadrożna na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/zadroznaanna/
Career Angels – https://careerangels.eu/pl/
Career Angels na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/career-angels/
Szkoła biznesu Politechniki Warszawskiej - https://biznes.edu.pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/N8A0mh1ujOO/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support .
Jest to odcinek podkastu:
BSS bez tajemnic
Nazywam się Wiktor Doktór, a to jest mój podcast dedykowany nowoczesnym usługom dla biznesu. Usłyszysz tu informacje z życia Pro Progressio, ale także ciekawostki dotyczące outsourcingu, centrów usług wspólnych i szerokopojetego świata BSS. Raporty, ciekawi ludzie, interesujące wydarzenia biznesowe, to tylko część tematów, które pojawią się w ramach BSS bez tajemnic. Zapraszam.
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.