::
::
(zapis spotkania na żywo)
Wypalenie zawodowe to stan emocjonalnego, psychicznego i fizycznego wyczerpania wywołanego chronicznym stresem związanym z pracą. Jest to zjawisko, które pojawia się u osób, które doświadczają długotrwałego stresu związanego z pracą, a które nie są w stanie sobie z tym stresem poradzić.
◼ Jakie są objawy wypalenia zawodowego?
◼ Jakie czynniki przyczyniają się do wypalenia zawodowego?
◼ Jakie są skutki wypalenia zawodowego dla zdrowia i jakości życia pracowników?
◼ Jakie strategie można zastosować, aby zapobiegać wypaleniu zawodowemu?
◼ Jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym, gdy już się pojawi?
◼ Jakie są znaki ostrzegawcze, które należy zauważyć, aby zapobiec wypaleniu zawodowemu?
Moimi gościniami były Agnieszka Łądka-Barańska i dr Malwina Puchalska-Kamińska, czołowe propagatorki i praktyczki job craftingu w Polsce, autorki książki „Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy”
Jest to odcinek podkastu:
Fundacja Dobra Porażka
Misją Fundacji Dobra Porażka jest wspieranie szybszego rozwoju osób , zespołów i organizacji dzięki wykorzystaniu doświadczeń wyniesionych z popełnionych błędów oraz przeżytych niepowodzeń i porażek. W ramach podcastu propagujemy kulturę uczenia się na błędach, doradzamy, jak uczyć się z porażek, dzielimy się doświadczeniem i przykładami działania.
Zapraszamy do słuchania i komentowania!
Jeśli chcesz obejrzeć lub przeczytać zaprezentowane tu wywiady, to wejdź na stronę <b>dobraporazka.pl</b>!