::
::
Ten odcinek kierujemy głównie do pracodawców, ale jeśli pracownikiem też dowiesz się czegoś konkretnego na temat ERG. ERG to employee resourse group – czyli grupa (sieć) pracownicza skupiona wokół jakiegoś tematu – np.: rodzicielstwa, kobiet w organizacji, LGBT+.
Takie grupy to nie tylko konkretne korzyści dla pracodawcy, ale i również dla samych pracowników. Sytuacja win-win. Pytanie tylko jak stworzyć grupę, jak nią efektywnie zarządzać, aby spełniała swoje funkcje i przynosiła dla korzyści każdej ze stron.
O tym wszystkim jest ten odcinek. Rozmawiamy z Moniką Lis menadżerką projektów w zespole szkoleń i rozwoju pracowników w State Street Bank, która tworzyła ERGs w swojej organizacji. Dzieli się swoimi doświadczeniami i cennymi wskazówkami.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy.
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Jest to odcinek podkastu:
#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie
Podcast o partnerstwie w związku prowadzony przez Fundację Share the Care.
Rozmawiamy o wyzwaniach i korzyściach związanych z budowaniem partnerstwa w związku – z perspektywy męskiej i damskiej. Szczególnie skupiamy się na partnerstwie w rodzicielstwie w ujęciu jednostkowym i osobistym, ale również systemowym i społecznym.
Poruszamy też temat podziału urlopu rodzicielskiego przez rodziców. W Polsce od lat z tego urlopu korzysta tylko 1% ojców.
Więcej o fundacji i jej działaniach przeczytasz tutaj - www.sharethecare.pl
Gospodarze podcastu: Karolina Andrian, Joanna Włodarczyk, Tomasz Rusek.
Kategorie:
Społeczeństwo i Kultura
Społeczeństwo i Kultura