Czy wiesz, że informacja o wysokości zarobków przedstawiana w ogłoszeniu o pracę jest ważna dla 80% ankietowanych poszukujących pracy?
W podcaście z cyklu "Przychodzi HR do Zarządu" przedstawiamy "case studies" z życia firm, inspirujemy do śledzenia trendów w obszarze HR i wskazujemy narzędzia do wspierania organizacji w pokonywaniu trudności związanych z kapitałem ludzkim.
Dziś o tym, co jest ważne dla kandydatów przeglądających ogłoszenia o pracę i czy warto budować persony w procesach rekrutacji.
Na przykładzie działu HR mazowieckiej firmy produkcyjno-handlowej, który borykał się z wyzwaniem "dotrudnienia" dużej grupy nowych pracowników pokazujemy jak istotne jest dostosowanie treści ogłoszeń rekrutacyjnych do oczekiwań kandydatów i komunikowanie się za pomocą oczekiwanych przez nich informacji.
Partnerem odcinka jest portal ogłoszeń rekrutacyjnych OLX Praca, autor najnowszego badania „Jak Polacy szukają pracy”, który znajdziesz pod tym linkiem https://praca.olx.pl/rekruter/post/jak-polacy-szukaja-pracy
Zapraszam!
----------------------
#współpraca #OLX #rekrutacja #ogłoszeniarekrutacyjne
Jest to odcinek podkastu:
HR NA SZPILKACH
Ekspercka wiedza z prawa pracy, wynagrodzeń i procesów kadrowo-płacowych. W podcaście m.in. seria HR Detektyw - monitoring nowości i zmian w prawie pracy oraz Przychodzi HR do Zarządu, czyli case studies firm i narzędzia do wspierania organizacji w pokonywaniu trudności związanych z kapitałem ludzkim. Przemycamy nowinki, zwracamy uwagę Słuchaczy na trendy i inspirujemy do wzmacniania strategicznej roli HR w organizacjach. Zapraszam do wspólnego rozwoju zawodowego w kadrach, płacach i HR.