:: ::

Odcinek z gwiazdką (*) to odcinek z gościem. A pierwszym gościem w historii tego podcastu jest znakomita psycholog pracy i organizacji Marta Pawlikowska-Olszta, z którą rozmawiam o roli współczesnego HRu w organizacjach.

Od momentu w którym rola działów personalnych zaczęła przepoczwarzać się z roli czysto administracyjnej do roli partnera w działaniach wspierających firmę w jej drodze ku celom biznesowym minęło już kilka lat. Zdecydowana większość organizacji zdaje sobie sprawę, że ludzie to kluczowy element sukcesu firmy - i traktuje ich jak swego rodzaju inwestycję w coraz większej mierze dbając nie tylko o komfort pracy, ale i rozwój, wsparcie oraz kulturę organizacji wspierającą dobre relacje. A ponieważ ten obszar to nie dbałość o maszyny, które można naprawić czy wymienić, ale praca z materią w gruncie rzeczy delikatną i wrażliwą - rola HR jest rolą kluczową.

Gorąco zachęcam do:
1) odwiedzenia strony mojego gościa: www.jakzarzadzacpoludzku.pl ,
2) podglądania profilu FB #jakzarzadzacpoludzku, w którym pojawiają się pigułki wiedzy o których Marta kilkakrotnie wspomina, oraz
3) zapoznania się z książkami: "Poradnik Psychologiczny GPS – Jak zadbać o siebie, stawiać zdrowe granice i tworzyć budujące relacje" oraz „Skuteczny menedżer – Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi"

Zapraszam serdecznie do wysłuchania tego odcinka!

Jest to odcinek podkastu:
Taka sytuacja w HR...

Jeśli interesuje Cię HR - w bardzo szerokim rozumieniu - ten podcast jest dla Ciebie.
Po kawałku odsłaniam sekrety prawa pracy rozwiewając wątpliwości związane z potocznym rozumieniem niektórych przepisów. Zapraszam też gości którzy przybliżają kwestie bezpośredniej współpracy z pracownikami z uwzględnieniem etyki, budowania relacji i rozwoju (siebie w roli lidera jak i podległych pracowników).
Zapraszam serdecznie!

Kategorie:
Edukacja

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie