::
::
Co jakiś czas ktoś mnie zaczepia i zadaje mi pytanie jak dostać się do HR’ów, jak rozpocząć pracę w dziale HR? W dzisiejszym odcinku postaram się odpowiedzieć na to pytanie.
Przygotowując się do tego nagrania, zastanawiałam się od czego zacząć, ale jak zwykle słuchacze przyszli mi z pomocą. Tak więc w tym odcinku, znajdziecie odpowiedzi na nastepujące pytania:
Czy trzeba mieć ukończone konkretne studia aby pracować w HRze?
Jakie kroki należy podjąć aby dostać pierwszą pracę w tym obszarze?
Jakie kompetencje są wymagane w działach HR?
Czy języki obce ułatwiają otrzymanie pracy w HR?
Opowiem wam też o moich doświadczeniach związanych zarówno z poczatkami mojej kariery w HR ale nie tylko. Opowiem wam o tym, na co ja zwracam uwagę zatrudniając osoby do swoich zespołów. Będą po prostu historie z życia wzięte.
Zachęcam was również na zasubskrybowania mojego podcastu na Waszym ulubionym kanale
Przygotowując się do tego nagrania, zastanawiałam się od czego zacząć, ale jak zwykle słuchacze przyszli mi z pomocą. Tak więc w tym odcinku, znajdziecie odpowiedzi na nastepujące pytania:
Czy trzeba mieć ukończone konkretne studia aby pracować w HRze?
Jakie kroki należy podjąć aby dostać pierwszą pracę w tym obszarze?
Jakie kompetencje są wymagane w działach HR?
Czy języki obce ułatwiają otrzymanie pracy w HR?
Opowiem wam też o moich doświadczeniach związanych zarówno z poczatkami mojej kariery w HR ale nie tylko. Opowiem wam o tym, na co ja zwracam uwagę zatrudniając osoby do swoich zespołów. Będą po prostu historie z życia wzięte.
Zachęcam was również na zasubskrybowania mojego podcastu na Waszym ulubionym kanale
Jest to odcinek podkastu:
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
HR-UP! to podcast dedykowany wszystkim tym, którzy są zainteresowani tematyką HR, a więc rekrutacją, onboardingiem pracowników, EB, employee advocacy, diversity w pracy czy szkoleniami. Serdecznie zapraszam do słuchania!