:: ::

Tematyka różnorodności i włączania staje się coraz bardziej popularna i coraz lepiej zarządzana w firmach. Dzisiaj będziemy rozmawiać o obszarze LGBT+, a moim gościem jest Kuba Piwowar, który od ponad 13 lat pracuje w Google, jest też wykładowcą na Uniwersytecie SWPS, kulturoznawcą i socjologiem.

Notatki do odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: www.okrokdoprzodu.pl/042

O czym porozmawiam dziś z moim gościem:

- Po co w ogóle rozmawiać o LGBT+ w miejscu pracy?
- Dlaczego firmy zajmują się tematyką różnorodności, a w tym także LGBT+?
- Co to jest LGBT+?
- Czy orientacja psychoseksualna to kwestia prywatna, czy nie?
- Co to jest Parada Równości - czemu służy i po co firmy mogą się nią interesować?
- Jak uruchomić temat LGBT+ w firmie, jeżeli nie był do tej pory uruchomiony?

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik!

Jest to odcinek podkastu:
O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

O Krok Do Przodu – to podcast dla wszystkich, którzy zajmują się wprowadzaniem zmian. Niech wam się przyda w zespole, w firmie i we własnym życiu.

Posłuchacie tutaj o tematach z obszarów:
- Zarządzanie międzykulturowe
- Zarządzanie wirtualnym zespołem
- Rozwój liderów

A jeszcze więcej ciekawych treści znajdziecie na portalu www.okrokdoprzodu.pl

Serdecznie zapraszam!
Monika Chutnik

Kategorie:
Biznes Zarządzanie

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie