::
::
Content marketing, jako złożona strategia marketingowa, polega na dostarczaniu i dystrybuowaniu treści (i nie tylko). To m.in. dzięki nim budujemy wizerunek eksperta, wzbudzamy zainteresowanie w odbiorcach, angażujemy potencjalnych klientów i wzbudzamy zaufanie. Zdarza się jednak, że prowadzone działania contentowe nie przynoszą oczekiwanych rezultatów, a w przedsiębiorcach pojawia się poczucie niepewności, straconego czasu i pieniędzy. Problem ten jest na tyle złożony, że w 71 odcinku podcastu Dziennik Budowy Firmy podjęła się go Aleksandra Sudnik. W ciągu kilku minut poznacie 9 potencjalnych powodów, dla których działania content marketingowe nie przyniosły oczekiwanych wyników.
Poznaj także ofertę naszych kursów online:
Sprytny Kurs SEO - https://kurs.foxstrategy.pl/
Sprytny Kurs Google Ads - https://ads.foxstrategy.pl/
Zapisz się do naszego newslettera biznesowo-marketingowego - https://newsletter.foxstrategy.pl/
Poszukujesz pomocy w zakresie marketingu dla swojego biznesu?
Odwiedź stronę naszej agencji - https://foxstrategy.pl/
Skontaktuj się z nami - biuro@foxstrategy.pl
Odwiedź stronę naszego podcastu: https://foxstrategy.pl/podcast/
Poznaj także ofertę naszych kursów online:
Sprytny Kurs SEO - https://kurs.foxstrategy.pl/
Sprytny Kurs Google Ads - https://ads.foxstrategy.pl/
Zapisz się do naszego newslettera biznesowo-marketingowego - https://newsletter.foxstrategy.pl/
Poszukujesz pomocy w zakresie marketingu dla swojego biznesu?
Odwiedź stronę naszej agencji - https://foxstrategy.pl/
Skontaktuj się z nami - biuro@foxstrategy.pl
Odwiedź stronę naszego podcastu: https://foxstrategy.pl/podcast/
Jest to odcinek podkastu:
Dziennik Budowy Firmy
Dziennik Budowy Firmy to podcast biznesowy i marketingowy przeznaczony dla przedsiębiorców prowadzony przez zespół Fox Strategy. W trakcie kolejnych odcinków będziesz mógł zapoznać się z różnymi specjalistami z zakresu marketingu i biznesu.
Poruszymy tematy z zakresu: SEO (optymalizacja stron internetowych), Ads (marketing płatny), Content Marketingu, zarządzania, HR (zasoby ludzkie), a także PM (zarządzanie projektami) - mamy nadzieję, że będzie to dla Ciebie (i dla nas!) niezwykle inspirujące doświadczenie, a odmienne punkty widzenia pozwolą ukazać naszą codzienną pracę z różnych perspektyw.
Do usłyszenia!