:: ::

Ostatnio jest głośno o pierwszych tygodniach Elona Muska w roli CEO Twittera po przejęciu firmy za 44 miliardy dolarów. Masowe zwolnienia, papierowe code review, zarywane weekendy, no i oczywiście masa trollujących tweetów. Uznaliśmy, że to bardzo ciekawy przypadek z kategorii zarządzania w IT, aby o nim podyskutować.

Owszem, Elon Musk to “Kim Kardashian dla nerdów”, ale można w obecnej sytuacji dostrzec wiele interesujących wątków dotyczących motywacji, komunikacji i kultury organizacji.

Zaprosiliśmy do dyskusji Annę Balabushko i Michała Puczyłowskiego. Oboje są liderami w hubie IT firmy eMAG w Warszawie, którym zarządza Krzysztof, mają solidne doświadczenie developerskie (Michał) i testerskie (Ania) oraz - oczywiście - menedżerskie. Nie tylko rozmawialiśmy o Elonie Musku, ale również nasi goście podzielili się z nami ciekawymi metodami, które stosują w swoich zespołach.

Z tego odcinka dowiesz się:

- Czym jest eMAG?
- Co nasi liderzy myślą o obecnej sytuacji w Twitterze?
- Jakie wnioski wyciągamy z takiego podejścia?
- Jak tworzyć kulturę w zespole bez niszczenia ludziom życia?
- Jak budować wewnętrzne zasady zespołu?
- Jak zdefiniować interfejs do współpracy z zespołem - Team API?

i wiele więcej :)

Linki do materiałów, wersję wideo oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie
https://nerd.management/93

Agenda:

00:00 - Intro
00:22 - Wprowadzenie
00:39 - Przedstawienie gości
01:16 - Czy w ogóle jest eMAG?
03:42 - Wprowadzenie do dyskusji
04:25 - Historia Twittera i Elona Muska w telegraficznym skrócie
07:17 - Czy to co robi Elon Musk ma sens?
10:09 - Jak mierzyć efektywność zespołu?
14:32 - Tracimy czas na rzeczy, na które nie mamy wpływu
15:26 - Niedopasowany Hype-Driven-Development
18:46 - Czy przeprowadzanie zespołu przez piekło ma sens?
24:49 - Jak komunikować wartości?
29:23 - Czym jest Team API?
34:26 - Czy da się pogodzić oczekiwania osób lubiących stabilność i hardcorowy styl pracy?
39:39 - Na co sobie pozwolisz?
41:02 - Podsumowanie

Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: http://nerd.management/newsletter

Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.

Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------

Jest to odcinek podkastu:
Nerd Management

Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.

Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie