::
::
Czy nie naszły Cię kiedyś myśli: Sukces przyniesie mi szczęście? Teraz to jest słabo, ale jak tylko uda mi się osiągnąć sukces, to będę szczęśliwa?
To myślenie jest błędne. W tym odcinku porozmawiamy o najnowszych badaniach naukowych, opublikowanych w lutym tego roku, z których wynika, że to szczęśliwi ludzie osiągają sukces, a nie - że sukces przynosi szczęście.
Dowiesz się, w jakim stopniu jako szef masz wpływ na szczęście swoich ludzi (spoiler alert - OGROMNY!), jak możesz je mierzyć i co możesz zrobić, żeby byli szczęśliwsi. Poznasz techniki, które pomogą zwiększyć w mierzalny sposób szczęście w Twoim zespole przez nawet pół roku.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Jaka jest relacja pomiędzy szczęściem zawodowym?
- Czy to sukces przynosi szczęście, czy na odwrót?
- Co możesz zrobić, żebyś Ty oraz Twoi ludzie byli szczęśliwsi?
- Jakich technik użyć, aby zwiększyć szczęście i zmniejszyć objawy depresji nawet przez 6 miesięcy?
- Czy nastrojem można zarażać?
i wiele więcej :)
Linki do materiałów, wersję wideo oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie
https://nerd.management/72
Agenda:
00:00 - Intro
00:22 - Wprowadzenie
00:49 - Badania nad wpłwem szczęścia
03:28 - Jakie są kluczowe czynniki sukcesu?
04:51 - Skąd się bierze szczęście?
06:40 - Jakie czynniki wpływają na nasze szczęście?
07:19 - Jak pandemia zmieniła czynniki wpływające na szczęście?
07:45 - Na ile obecnie Twoja praca jest istotna w szczęściu Twoich ludzi?
09:12 - Na ile istotną rolę odgrywają pieniądze?
11:16 - Jakie są korzyści dla firmy ze szczęśliwych pracowników?
12:18 - Jakie wnioski płyną z wyników badań nad szczęściem?
13:28 - Co liderzy mogą zrobić by uszczęśliwić swoich ludzi?
17:27 - Szczęście nie jest stałe!
17:46 - Jak pracować nad szczęściem?
23:39 - Nic na siłę
24:46 - Twój zły nastrój wpływa negatywnie na innych
25:53 - Podsumowanie
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: http://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
To myślenie jest błędne. W tym odcinku porozmawiamy o najnowszych badaniach naukowych, opublikowanych w lutym tego roku, z których wynika, że to szczęśliwi ludzie osiągają sukces, a nie - że sukces przynosi szczęście.
Dowiesz się, w jakim stopniu jako szef masz wpływ na szczęście swoich ludzi (spoiler alert - OGROMNY!), jak możesz je mierzyć i co możesz zrobić, żeby byli szczęśliwsi. Poznasz techniki, które pomogą zwiększyć w mierzalny sposób szczęście w Twoim zespole przez nawet pół roku.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Jaka jest relacja pomiędzy szczęściem zawodowym?
- Czy to sukces przynosi szczęście, czy na odwrót?
- Co możesz zrobić, żebyś Ty oraz Twoi ludzie byli szczęśliwsi?
- Jakich technik użyć, aby zwiększyć szczęście i zmniejszyć objawy depresji nawet przez 6 miesięcy?
- Czy nastrojem można zarażać?
i wiele więcej :)
Linki do materiałów, wersję wideo oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie
https://nerd.management/72
Agenda:
00:00 - Intro
00:22 - Wprowadzenie
00:49 - Badania nad wpłwem szczęścia
03:28 - Jakie są kluczowe czynniki sukcesu?
04:51 - Skąd się bierze szczęście?
06:40 - Jakie czynniki wpływają na nasze szczęście?
07:19 - Jak pandemia zmieniła czynniki wpływające na szczęście?
07:45 - Na ile obecnie Twoja praca jest istotna w szczęściu Twoich ludzi?
09:12 - Na ile istotną rolę odgrywają pieniądze?
11:16 - Jakie są korzyści dla firmy ze szczęśliwych pracowników?
12:18 - Jakie wnioski płyną z wyników badań nad szczęściem?
13:28 - Co liderzy mogą zrobić by uszczęśliwić swoich ludzi?
17:27 - Szczęście nie jest stałe!
17:46 - Jak pracować nad szczęściem?
23:39 - Nic na siłę
24:46 - Twój zły nastrój wpływa negatywnie na innych
25:53 - Podsumowanie
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: http://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
Jest to odcinek podkastu:
Nerd Management
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------