::
::
Co oznacza orientacja długoterminowa w przywództwie wyższego stopnia? Dlaczego lider służebny nie boi się, a wręcz poszukuje lepszych od siebie? Co oznacza perspektywa końca … końca lidera?
Dziś zabierzemy Cię wraz z Stephen’em Coveyem na pogrzeb lidera, aby przekonać Cię, że orientacja długoterminowa w przywództwie służebnym, ta dotycząca rozwoju organizacji i ludzi, sięga poza horyzont „TU i TERAZ na rzecz „TAM i WTEDY!”.
Zaintrygowany, a może nawet zaszokowany? Wspaniale, bo to zapewne zaprosi Cię do kolejnego odcinka naszego podcastu.
Małgorzat Jakubicz Your Way i Patrycja Dębska Obserwatorium Rozwoju zapraszają na 8 odcinek podcastu ‘Przywództwo służebne – krótka rozprawa między rozumem, sercem i duszą”.
Dziś zabierzemy Cię wraz z Stephen’em Coveyem na pogrzeb lidera, aby przekonać Cię, że orientacja długoterminowa w przywództwie służebnym, ta dotycząca rozwoju organizacji i ludzi, sięga poza horyzont „TU i TERAZ na rzecz „TAM i WTEDY!”.
Zaintrygowany, a może nawet zaszokowany? Wspaniale, bo to zapewne zaprosi Cię do kolejnego odcinka naszego podcastu.
Małgorzat Jakubicz Your Way i Patrycja Dębska Obserwatorium Rozwoju zapraszają na 8 odcinek podcastu ‘Przywództwo służebne – krótka rozprawa między rozumem, sercem i duszą”.
Jest to odcinek podkastu:
Przywództwo Służebne
Kiedy przywódca jest sługą, jakie ma cechy i dlaczego jest taki skuteczny w biznesie? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w cyklu podcastów z pasjonatkami tematu, idealistycznymi realistkami, które doświadczyły, zastosowały i sporo wygrały podążając drogą przywództwa służebnego.
Patrycja Dębska Obserwatorium Rozwoju i Małgorzata Jakubicz Your Way zapraszają na cykl podcastów „Przywództwo służebne, czyli krótka rozprawa między rozumem, sercem i duszą”.