radio menedżera & menedżerki
w radiu menedżera, menedżerki najczęściej rozmawiamy o pożytecznych rzeczach w zarządzaniu, pożytecznych zachowaniach, czynnościach i narzędziach, o prakseologii i dowodach, czasem o ich braku; moment, moment, jeszcze o dobrych książkach i rzecz jasna gości ciekawych zapraszamy. jednym słowem w tym radiu o dobrej robocie gadamy. o dobrej robocie w zarządzaniu.co drugi piątek miesiąca o 3.12.48 pm (3 po południu, minut 12 i 48 sekund) - zapraszamy. wszystkie nasze audycje możecie znaleźć również w formie podcastów na platformach spotify, apple podcast i google podcast.
algorytmia_radio
radio menedżera i menedżerki
tristan & konrad
/ 11 / krótka rozmowa o zachęcaniu do ciekawego, frapppującego praktykowania swojego zawodu, ba nawet życia.
2021-01-29 22:35:36
jak myślisz, co my myślimy, że ty pomyślisz sobie o tej audycji? - takie pytanie na otwarcie. otwarcie szczególne, bo już w radiu algorytmia dziesiąte, bo to jest dziesiąta już audycja. i fajnie, i dobrze, i coraz przyjemniej tu z wami nami jest. gdzie tu? - możecie zapytać. w menedżerskim cieniu. poza główną sceną, na widowni. w cieniu, gdy schowani w szarościach ciemności obserwujemy, a do uszu naszych dobiegają podszeptywania gości: lady R, lady A, agent 006, ToM'ka, DoRotKi. i tym razem też nam zaszeptali, zaszeptali o wszystkim do ciekawego, frapppującego praktykowania. z tego praktykowania niecodziennego, podszeptanego wzięła się najpierw zachętka, malutka zachętka do zastanowienia się nad tym w jaki sposób wykonujemy swój zawód. z tej zachętki wzięła się dużo większa zachęta do ciekawego jego wykonywania, frapppującego, gdzie pierwsze p oznacza sposób pobudzający, drugie p - pożyteczny, a trzecie przyjemny. z tej większej zachęty wzięła się jeszcze większa Zachęta do uczenia się myślenia innych, co choć trudne może ten sposób wykonywania swojej pracy trochę rozciekawić. posłuchajcie, watków w tej rozmowie jest co niemiara.
jak myślisz, co my myślimy, że ty pomyślisz sobie o tej audycji? - takie pytanie na otwarcie. otwarcie szczególne, bo już w radiu algorytmia dziesiąte, bo to jest dziesiąta już audycja. i fajnie, i dobrze, i coraz przyjemniej tu z wami nami jest. gdzie tu? - możecie zapytać. w menedżerskim cieniu. poza główną sceną, na widowni. w cieniu, gdy schowani w szarościach ciemności obserwujemy, a do uszu naszych dobiegają podszeptywania gości: lady R, lady A, agent 006, ToM'ka, DoRotKi. i tym razem też nam zaszeptali, zaszeptali o wszystkim do ciekawego, frapppującego praktykowania. z tego praktykowania niecodziennego, podszeptanego wzięła się najpierw zachętka, malutka zachętka do zastanowienia się nad tym w jaki sposób wykonujemy swój zawód. z tej zachętki wzięła się dużo większa zachęta do ciekawego jego wykonywania, frapppującego, gdzie pierwsze p oznacza sposób pobudzający, drugie p - pożyteczny, a trzecie przyjemny. z tej większej zachęty wzięła się jeszcze większa Zachęta do uczenia się myślenia innych, co choć trudne może ten sposób wykonywania swojej pracy trochę rozciekawić. posłuchajcie, watków w tej rozmowie jest co niemiara.
/ 10 / krótka rozmowa o konstruowaniu i przeciwdziałaniu niekonstruowaniu wniosków praktycznych.
2021-01-23 16:28:18
drży, jest lekko podniecony, ponieważ... ...za chwilę weźmie udział w wydarzeniu na które długo czekał; ...przeczyta ważną książkę, którą przed chwilą odebrał; ...już zaczyna się kurs, którego początku nie mógł się doczekać. ten stan zna prawie każdy z nas, każdy z nas go doświadcza. tak jest na początku. później jednak wielu z nas często nie korzysta z wiedzy, która jest nam przekazywana. dlaczego? - naszym zdaniem, dlatego, że nie potrafimy wnioskować, konstruować wniosków praktycznych. o braku tej umiejętności, o narzędziach, które ułatwiają takie wnioskowanie i przeciwdziałają niewnioskowaniu rozmawialiśmy w trzecim już odcinku #kawaFraPPPe. zapraszamy. sam się niestety wniosek nie wywnioszczy.
drży, jest lekko podniecony, ponieważ... ...za chwilę weźmie udział w wydarzeniu na które długo czekał; ...przeczyta ważną książkę, którą przed chwilą odebrał; ...już zaczyna się kurs, którego początku nie mógł się doczekać. ten stan zna prawie każdy z nas, każdy z nas go doświadcza. tak jest na początku. później jednak wielu z nas często nie korzysta z wiedzy, która jest nam przekazywana. dlaczego? - naszym zdaniem, dlatego, że nie potrafimy wnioskować, konstruować wniosków praktycznych. o braku tej umiejętności, o narzędziach, które ułatwiają takie wnioskowanie i przeciwdziałają niewnioskowaniu rozmawialiśmy w trzecim już odcinku #kawaFraPPPe. zapraszamy. sam się niestety wniosek nie wywnioszczy.
/ 09 / krótka rozmowa z DoRotKĄ, czyli trzecia dama, która nie tańczy sama.
2021-01-21 18:57:55
tym razem na widowni, blisko naszego "szarego menedżera", usiadła kolejna dama, można powiedzieć trzy-głowa lub trzy-mądra. cicho, bez zbędnego pośpiechu opowiadała mu o dobrych relacjach, poczuciu kompetentności i autonomii oraz bliskich jej związkach
z chęcią mniejszą lub większą do pracy. siedziała za nim, nie wszystko powiedziała mu wprost. posłuchaj jej, może dzięki niej i ty się zatrzymasz i zastanowisz.
tym razem na widowni, blisko naszego "szarego menedżera", usiadła kolejna dama, można powiedzieć trzy-głowa lub trzy-mądra. cicho, bez zbędnego pośpiechu opowiadała mu o dobrych relacjach, poczuciu kompetentności i autonomii oraz bliskich jej związkach z chęcią mniejszą lub większą do pracy. siedziała za nim, nie wszystko powiedziała mu wprost. posłuchaj jej, może dzięki niej i ty się zatrzymasz i zastanowisz.
/ 08 / krótka rozmowa o doświadczaniu ostatniego 2020 roku.
2021-01-11 00:22:47
minął rok. zaczął się kolejny. o doświadczaniu ostatniego 2020 roku rozmawialiśmy z naszymi gośćmi - Danką Banys, Arturem Urbaniakiem i Łukaszem Sowińskim. każdego z nich pytaliśmy
o bliską im perspektywę, Dankę zapytaliśmy o perspektywę doświadczeń menedżerów, Łukasza o perspektywę doświadczeń pracowników, a Artura o perspektywę relacji z klientami. niektóre
z obserwacji nas zaskoczyły, inne zainteresowały, a inne znowu chciałby się kontynuować i kontynuować. niektórym z nas rok skończył się w marcu, inni się w nim zamrozili, a inni zaczęli jeszcze intensywniej działać.
minął rok. zaczął się kolejny. o doświadczaniu ostatniego 2020 roku rozmawialiśmy z naszymi gośćmi - Danką Banys, Arturem Urbaniakiem i Łukaszem Sowińskim. każdego z nich pytaliśmy o bliską im perspektywę, Dankę zapytaliśmy o perspektywę doświadczeń menedżerów, Łukasza o perspektywę doświadczeń pracowników, a Artura o perspektywę relacji z klientami. niektóre z obserwacji nas zaskoczyły, inne zainteresowały, a inne znowu chciałby się kontynuować i kontynuować. niektórym z nas rok skończył się w marcu, inni się w nim zamrozili, a inni zaczęli jeszcze intensywniej działać.
/ 07 / druga kawa fraPPPe, czyli krótka informacja o uczeniu się uczenia się.
2021-01-07 00:18:18
w Przyjemny, Pobudzający i Pożyteczny sposób, nasi bariści Arek
i Konrad podali nam dawkę, dobrej, mocnej wiedzy o tym jak się uczyć, by się nauczyć. z audycji jasno wynika, że uczenia się trzeba się uczyć, ponieważ nie jest to takie proste, a metody obiegowo przyjęte niestety nie są skuteczne lub są mało skuteczne. usiądźcie więc spokojnie i posłuchajcie jak się uczyć, by się nauczyć.
w Przyjemny, Pobudzający i Pożyteczny sposób, nasi bariści Arek i Konrad podali nam dawkę, dobrej, mocnej wiedzy o tym jak się uczyć, by się nauczyć. z audycji jasno wynika, że uczenia się trzeba się uczyć, ponieważ nie jest to takie proste, a metody obiegowo przyjęte niestety nie są skuteczne lub są mało skuteczne. usiądźcie więc spokojnie i posłuchajcie jak się uczyć, by się nauczyć.
/ 06 / najtrudniejsza, najstraszniejsza i najzyskowniejsza przygoda Marty i Łukasza w Archizo.
2020-12-11 21:23:59
nasi goście - Marta Nowacka i Łukasz Orzechowski, właściciele Archizo wiele rzeczy zrobili po raz pierwszy na rynku w Polsce, a może i nie tylko.
po raz pierwszy 2 lata temu założyli start-up artystyczny, który zajmuje się produkcją układanek architektonicznych, mądrych gadżetów miejskich oraz edukacją architektoniczną dzieci.
po raz pierwszy na rynku w czasie pandemicznej rozpaczy przygotowali słuchowisko, edukacyjne słuchowisko architektoniczne dla dzieci. posłuchajcie go z dziećmi https://www.nelaifelek.pl/. pierwsza podróż Neli I Felka to katedra Notre Dame de Paris, a już za chwilę Warszawa. wygrali konkurs kultura w sieci i zrobili słuchowisko, które dzisiaj jest objęte patronatem Ambasady Francuskiej.
po raz pierwszy na rynku uczuli niewidomych, za pomocą klocków pokazywali im budowle, budynki, których w inny sposób uczestnicy tych warsztatów doświadczyć nie mogli.
po raz pierwszy swoją pierwszą instalację architektoniczną sprzedali jako pomysł, który na drugim końcu świata, w Pekinie, budowali Chińczycy.
i na koniec po raz pierwszy byli pierwszymi gośćmi radia algorytmia. dziękujemy.
posłuchajcie, co takiego zrobili.
posłuchajcie o ich 3 naj... przygodach biznesowych: najzyskowniejszej, najstraszniejszej, najtrudniejszej. zapraszamy.
nasi goście - Marta Nowacka i Łukasz Orzechowski, właściciele Archizo wiele rzeczy zrobili po raz pierwszy na rynku w Polsce, a może i nie tylko.
po raz pierwszy 2 lata temu założyli start-up artystyczny, który zajmuje się produkcją układanek architektonicznych, mądrych gadżetów miejskich oraz edukacją architektoniczną dzieci.
po raz pierwszy na rynku w czasie pandemicznej rozpaczy przygotowali słuchowisko, edukacyjne słuchowisko architektoniczne dla dzieci. posłuchajcie go z dziećmi https://www.nelaifelek.pl/. pierwsza podróż Neli I Felka to katedra Notre Dame de Paris, a już za chwilę Warszawa. wygrali konkurs kultura w sieci i zrobili słuchowisko, które dzisiaj jest objęte patronatem Ambasady Francuskiej.
po raz pierwszy na rynku uczuli niewidomych, za pomocą klocków pokazywali im budowle, budynki, których w inny sposób uczestnicy tych warsztatów doświadczyć nie mogli.
po raz pierwszy swoją pierwszą instalację architektoniczną sprzedali jako pomysł, który na drugim końcu świata, w Pekinie, budowali Chińczycy.
i na koniec po raz pierwszy byli pierwszymi gośćmi radia algorytmia. dziękujemy.
posłuchajcie, co takiego zrobili.
posłuchajcie o ich 3 naj... przygodach biznesowych: najzyskowniejszej, najstraszniejszej, najtrudniejszej. zapraszamy.
/ 05 / rozmowa o szefie bobasie i teorii umysłu
2020-12-06 17:21:01
w radiu menedżera & menedżerki tym razem zdarzyła nam się niecodzienna historia. odwiedził nas szef bobas, lat 3 i dojrzały ToM'ek. ów ToM'ek przyniósł ze sobą pudełko po cukierkach, w którym są gwoździe
i zapytał szefa - bobasa:
- jak myślisz co jest w środku?
- w środku są cukierki - bez zawahania odpowiedział szef - bobas. - tak, to zobacz. - ojej tam są gwoździe. - właśnie to są gwoździe.
- a jak myślisz jak zapytam dorosłych, co jest w środku, to co odpowiedzą?
- jak to co? - to proste - wszyscy wiedzą, że w środku są gwoździe.
- widzisz nie, dorosły odpowie, że w środku są cukierki. a wiesz dlaczego?
- nie.
- bo już znają mnie, a ty jeszcze mnie nie znasz, ale już niedługo poznasz i dowiesz się jak pisze Tomek Kozłowski w "Kłamię, więc jestem": "że percepcja jest podstawą wiedzy, tej prawdziwej
i fałszywej."
dzięki mnie już niedługo będziesz mógł "czytać" w myślach innych, zainteresowany?
jeśli tak to posłuchaj naszej rozmowy, rozmowy szefa - bobasa
z ToM'kiem. dowiesz się, kim jest ToM'ek i co, to czytanie w istocie oznacza, a takiego czytania świadomy powinien być każdy menedżer, młody i ten nieco starszy.
w radiu menedżera & menedżerki tym razem zdarzyła nam się niecodzienna historia. odwiedził nas szef bobas, lat 3 i dojrzały ToM'ek. ów ToM'ek przyniósł ze sobą pudełko po cukierkach, w którym są gwoździe i zapytał szefa - bobasa:
- jak myślisz co jest w środku?
- w środku są cukierki - bez zawahania odpowiedział szef - bobas. - tak, to zobacz. - ojej tam są gwoździe. - właśnie to są gwoździe.
- a jak myślisz jak zapytam dorosłych, co jest w środku, to co odpowiedzą?
- jak to co? - to proste - wszyscy wiedzą, że w środku są gwoździe.
- widzisz nie, dorosły odpowie, że w środku są cukierki. a wiesz dlaczego?
- nie.
- bo już znają mnie, a ty jeszcze mnie nie znasz, ale już niedługo poznasz i dowiesz się jak pisze Tomek Kozłowski w "Kłamię, więc jestem": "że percepcja jest podstawą wiedzy, tej prawdziwej i fałszywej."
dzięki mnie już niedługo będziesz mógł "czytać" w myślach innych, zainteresowany?
jeśli tak to posłuchaj naszej rozmowy, rozmowy szefa - bobasa z ToM'kiem. dowiesz się, kim jest ToM'ek i co, to czytanie w istocie oznacza, a takiego czytania świadomy powinien być każdy menedżer, młody i ten nieco starszy.
/ 04 / krótka rozmowa o tym, co szepczą menedżerowi dwie tajemnicze panie i pan. lady A i R i agent 006.
2020-11-29 22:00:29
wypatrzyłeś go sobie, wypatrzyłeś ją sobie. od lat się znacie, od lat razem pracujecie. wiesz, że to najlepszy kandydat, kandydatka do objęcia roli zarządczej np: dyrektora sprzedaży. nie widzisz innej możliwości, innych też przekonałeś. nie czekasz, umawiasz się z nim, z nią na spotkanie. myślisz, że to formalność. okazuje się jednak, że to nie było takie proste. on/ona od pierwszych chwil tego spotkania przekonywali cię, że to nie jest dobry wybór, ty przekonywałeś ją lub jego, że to jest dobry wybór. byłeś zdziwiony. jesteś ciekawy co w takiej sytuacji szeptały temu menedżerowi pewne dwie panie i pan posłuchaj naszej ostatniej audycji. audycji o lady A, lady R i agencie 006.
wypatrzyłeś go sobie, wypatrzyłeś ją sobie. od lat się znacie, od lat razem pracujecie. wiesz, że to najlepszy kandydat, kandydatka do objęcia roli zarządczej np: dyrektora sprzedaży. nie widzisz innej możliwości, innych też przekonałeś. nie czekasz, umawiasz się z nim, z nią na spotkanie. myślisz, że to formalność. okazuje się jednak, że to nie było takie proste. on/ona od pierwszych chwil tego spotkania przekonywali cię, że to nie jest dobry wybór, ty przekonywałeś ją lub jego, że to jest dobry wybór. byłeś zdziwiony. jesteś ciekawy co w takiej sytuacji szeptały temu menedżerowi pewne dwie panie i pan posłuchaj naszej ostatniej audycji. audycji o lady A, lady R i agencie 006.
/ 03 / kawa fraPPPE po raz pierwszy, czyli krótka rozmowa o online’nowych, wzorcowych MOOC’ach, czyli otwartych kursach w których jest mooooooc.
2020-11-20 19:39:18
w każdy trzeci piątek, każdego miesiąca w radiu algorytmia serwujemy kawę fraPPPe, czyli audycję w której w Pobudzający sposób chcemy rozmawiać o rzeczach Przyjemnych i Pożytecznych. do pierwszej kawy zaserwowaliśmy rozmowę o online'nowych, wzorcowych MOOC'ach, czyli otwartych kursach w których jest mooooooc. nie rozmawialiśmy o nich tylko w kontekście korzystania z nich, lecz również w kontekście szukania wskazówek jak pracować online, co warto robić, a czego nie warto.
w każdy trzeci piątek, każdego miesiąca w radiu algorytmia serwujemy kawę fraPPPe, czyli audycję w której w Pobudzający sposób chcemy rozmawiać o rzeczach Przyjemnych i Pożytecznych. do pierwszej kawy zaserwowaliśmy rozmowę o online'nowych, wzorcowych MOOC'ach, czyli otwartych kursach w których jest mooooooc. nie rozmawialiśmy o nich tylko w kontekście korzystania z nich, lecz również w kontekście szukania wskazówek jak pracować online, co warto robić, a czego nie warto.
/ 02 / krótka rozmowa o 3 razy W, czyli 3 razy Właściwe w sprzedaży i zarządzaniu.
2020-11-18 09:01:29
w drugiej audycji pochyliliśmy się trochę nad tematem fachowości w wykonywanej przez nas pracy. za Richardem Sennettem, autorem polecanej w trakcie książki audycji - Etyka Dobrej Roboty, fachowość jest nieprzemijającym, elementarnym, ludzkim pragnieniem porządnego wykonywania swojej roboty.
fajne co? - naszym zdaniem tak.
Hanna Arendt mówi, że fachowość odróżnia homo faber (człowieka umiejętnego) od animal laborens. naszym skromnym zdaniem owa fachowość powinna opierać się na starannie doskonalonych, właściwych sposobach wykonywania właściwych rzeczy, we właściwym czasie. O tym jak wybrać te właściwe jest ta audycja, zapraszamy.
w drugiej audycji pochyliliśmy się trochę nad tematem fachowości w wykonywanej przez nas pracy. za Richardem Sennettem, autorem polecanej w trakcie książki audycji - Etyka Dobrej Roboty, fachowość jest nieprzemijającym, elementarnym, ludzkim pragnieniem porządnego wykonywania swojej roboty.
fajne co? - naszym zdaniem tak.
Hanna Arendt mówi, że fachowość odróżnia homo faber (człowieka umiejętnego) od animal laborens. naszym skromnym zdaniem owa fachowość powinna opierać się na starannie doskonalonych, właściwych sposobach wykonywania właściwych rzeczy, we właściwym czasie. O tym jak wybrać te właściwe jest ta audycja, zapraszamy.