:: ::

Aleksandra Paszkiewicz jest Członkiem Zarządu ds. HR w Nationale-Nederlanden. Odpowiada za budowanie inspirującego środowiska pracy, rozwój kapitału ludzkiego i budowanie marki Nationale-Nederlanden jako pracodawcy.

Z tej rozmowy dowiesz się:

  • jak prowadzić wielopoziomową transformację cyfrową organizacji,
  • jakie parametry pozwalają zdiagnozować cyfrową dojrzałość firmy,
  • w jaki sposób budować digital mindset pracowników i liderów, i dlaczego istotny jest nieustanny upskilling,
  • od czego zacząć digitalizację procesów HR,
  • jak NN tworzy interdyscyplinarny zespół pracujący zgodnie z zasadami agile, łączy nowe technologie z HR.

Ten odcinek jest szóstym z serii w ramach podcastu “Hybrydowy HR”, tworzonego przez zespół Gamfi. Wszystkie odcinki podcastu możesz odtwarzać na tej stronie. Tutaj możesz zapisać się na newsletter Gamfi , który pozwoli Ci być na bieżąco z kolejnymi odcinkami.


Jest to odcinek podkastu:
Hybrydowy HR: podcast Gamfi

Hybrydowy HR to cykliczny podcast tworzony przez zespół Gamfi. Wspólnie z naszymi gośćmi przyglądamy się, jak HR zmienia się w burzliwych czasach i wskazujemy najlepsze, gotowe do wdrożenia praktyki optymalizacji procesów HR. Do udziału w podcaście zapraszamy przedstawicieli świata HR z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Zapraszamy!

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie