::
::
Zyta Machnicka to CEO, główna specjalistka od EB i trenerka w hubie edukacyjnym Lightness, autorka bloga CandidateExperience.pl oraz książki "Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi". W rozmowie z Jackiem Krajewskim dzieli się przemyśleniami na temat wątku różnorodności w działaniach EB oraz dobrostanu zarządzających organizacjami.
Z tej rozmowy dowiesz się:
- jak prowadzić dzisiaj działania employer brandingowe i jaką rolę pełni w nich wątek diversity,
- dlaczego pracodawcy powinni pochylać się nad tematem zdrowia psychicznego swoich pracowników,
- czy pominięto potrzeby menedżerów w trudnych czasach pandemii,
- jak znaleźć balans między celami biznesowymi i oczekiwaniami a dobrostanem zarządzających,
- czym różni się podejście Culture Add od Culture Fit.
Ten odcinek jest trzynastym z serii w ramach podcastu “Hybrydowy HR”, tworzonego przez zespół Gamfi. Wszystkie odcinki podcastu możesz odtwarzać na tej stronie . Tutaj możesz zapisać się na newsletter Gamfi , który pozwoli Ci być na bieżąco z kolejnymi odcinkami.
Jest to odcinek podkastu:
Hybrydowy HR: podcast Gamfi
Hybrydowy HR to cykliczny podcast tworzony przez zespół Gamfi. Wspólnie z naszymi gośćmi przyglądamy się, jak HR zmienia się w burzliwych czasach i wskazujemy najlepsze, gotowe do wdrożenia praktyki optymalizacji procesów HR. Do udziału w podcaście zapraszamy przedstawicieli świata HR z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Zapraszamy!