::
::
W tym odcinku podcastu goszczę Olę Siatkę i Weronikę Puto. Obydwie pracują w firmie Inuits, dla której niedawno prowadziłem warsztaty “Rekrutacja na tip-top w branży IT”. Poprosiłem Olę i Weronikę, aby podzieliły się swoimi wrażeniami z naszych spotkań:
Dlaczego zdecydowały się wziąć udział w szkoleniu i czego po nim oczekiwały?
- Co dała im wstępna rozmowa przed warsztatami?
- Co myślą o warsztatach w formule 4 spotkań raz na tydzień?
- Co im dały dodatkowe konsultacje po zakończeniu warsztatów?
- Czy w swojej codziennej pracy widzą jakieś efekty warsztatów?
Ola i Weronika podzieliły się ze mną także swoimi poradami dla początkujących rekruterów i powiedziały, co ich zdaniem jest obecnie najważniejszą umiejętnością w świecie rekrutacji IT.
Link do warsztatów: https://www.mstega.com/warsztaty-rekrutacja-na-tip-top-w-branzy-it/
Dlaczego zdecydowały się wziąć udział w szkoleniu i czego po nim oczekiwały?
- Co dała im wstępna rozmowa przed warsztatami?
- Co myślą o warsztatach w formule 4 spotkań raz na tydzień?
- Co im dały dodatkowe konsultacje po zakończeniu warsztatów?
- Czy w swojej codziennej pracy widzą jakieś efekty warsztatów?
Ola i Weronika podzieliły się ze mną także swoimi poradami dla początkujących rekruterów i powiedziały, co ich zdaniem jest obecnie najważniejszą umiejętnością w świecie rekrutacji IT.
Link do warsztatów: https://www.mstega.com/warsztaty-rekrutacja-na-tip-top-w-branzy-it/
Jest to odcinek podkastu:
Webska Rekruterka
Hej!
Nazywam się Ma Stęga i jestem Webską Rekruterką.
Na co dzień wspieram małe i średnie firmy w usprawnianiu ich procesów rekrutacyjnych.
Szkolę rekruterów jak być jeszcze skuteczniejszym/skuteczniejszą na konkurencyjnym rynku rekrutacji IT.
To podcast dla rekruterów/ek IT oraz wszystkich, tych którzy chcą w bardziej efektywny i skuteczny sposób prowadzić swoje procesy rekrutacyjne.
Procesy rekrutacyjne, w których ważna jest technologia ale najważniejszy jest kandydat.
Jak pokazują liczne badania, pozytywne doświadczenia kandydatów z procesu rekrutacji, przekładają się na kolejne polecenia. Nawet, jeśli kandydat nie przeszedł procesu rekrutacji!
Jestem autorką Ebooka o czerwonych lampkach w ogłoszeniach rekrutacyjnych. To z niego dowiesz się jak tworzyć komunikaty do kandydatów, którym nikt się nie oprze. Zapraszam do bezpłatnego pobrania materiału: https://www.mstega.com/e-book-czerwone-lampki-w-ogloszeniach-rekrutacyjnych/