Podcast Lepiej Teraz

Radek Budnicki zaprasza do życia "Lepiej Teraz".

Odkrywa, jak żyć mądrze i twórczo w cyfrowym świecie. 
Od filozofii stoickiej po AI, od slow life po pisanie, nagrywanie i zarabianie online.

Znajdziesz tu:

  1. Inspirujące lekcje i historie, które pomagają wyjść ze schematów.
  2. Racjonalne podejście do życia i biznesu.
  3. Porady gości, których zaprasza do opowiedzenia o pomysłach i projektach biznesowych, które dały im wolność.
  4. Biografie wielkich postaci historii.
  5. Filozofię praktyczną.
  6. Najnowsze trendy w rozwoju osobistym. 
  7. Inspirację i motywację do rozpoczęcia lepszego życia.
Już teraz. Lepiej Teraz !

Podobają Ci się podcasty Lepiej Teraz i pragniesz otrzymać dostęp do specjalnych odcinków PREMIUM?

Zostań Patronem lub Patronką podcastu na https://patronite.pl/PodcastLepiejTeraz.

Link RSS Link do katalogu Numer katalogowy: 800 Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes Doskonalenie siebie Edukacja Filozofia Kariera Społeczeństwo i Kultura

Odcinki od najnowszych:

PLT #040 Jak stworzyć zabójczy content?- Patrick Ney
2017-02-02 01:30:49

Patrick Ney był już gościem moich podcastów. Wcześniej pojawił się w Epizodzie #012, gdzie mówił o sobie i pisaniu nekrologu, w Epizodzie #016 opowiadał o sprzedaży przez Linkedin, w Epizodzie #029 ujawnił tajniki tworzenia wirusowych treści. Tym razem zgodził się mi opowiedzieć, jak stworzyć zabójczy content.  UWAGA ! W tym odcinku na końcu jest też konkurs ! Można wygrać darmową konsultację eksperta, która normalnie kosztuje kilka tysięcy złotych ! Możesz wygrać DARMOWĄ KONSULTACJĘ PATRICKA NEYA  oraz DARMOWĄ SESJĘ COACHINGOWĄ RADKA BUDNICKIEGO  wysyłając swoje pytania na adres podany na stronie: kontakt@lepiejteraz.pl   https://www.youtube.com/watch?v=9Lzz-MzSOEA Prowadzi najpopularniejszy blog prowadzony przez cudzoziemca mieszkającego w Polsce na stronie www.patrick-ney.com . Jest też  vlogerem, ekspertem ds. zarządzania projektami i marketingu. Pisze artykuły dla http://innpoland.pl/ oraz http://poland-today.pl/ . Występuje w wywiadach w radio oraz TV, na konferencjach dotyczących nowych technologii, innowacji oraz startup-ów.Wiele lat był szefem zespołu British Polish Chamber of Commerce. Dzisiaj spotkaliśmy się, żeby porozmawiać jak tworzyć zabójcze treści, czyli killer content. Będą hacki, tricki, przykłady tego co robić i czego nie robić. Doświadczenie Paddego z kilku firm, gdzie produkował content. Będzie dużo cennych informacji dla początkujących, dla właścicieli firm i dla osób zajmujących się na co dzień marketingiem i komunikacją. "Wg. GUS 15% polskich firm nie ma nawet stron internetowych, ale to nie znaczy że oni nie produkują contentu. Prowadzą komunikację z klientem przez ulotki, broszury, które wysyłają pocztą. Każdy content ma swoje plusy i minusy" "Kontent może mieć 4 filary: -śmieszny -inspirujący -edukacyjny -informacyjny Z punktu widzenia firmy, produkuje się content informacyjny i edukacyjny. Ciężko nam będzie przekroczyć tę granicę i napisać coś inspirującego." "Jeżeli Twój content jest słaby zniknie z facebooka szybciej, niż dobry content zrobiony za mniej pieniędzy"   Z wywiadu dowiecie się między innymi: * Czym jest content i dlaczego jest taki ważny? * O tym jak Podcast Lepiej Teraz jest pomysłem budowanym na tworzeniu contentu * Dlaczego firmy z branży PR mają teraz dużo problemów? * Co to jest content shock? * Co mogą zrobić firmy, gdy jest za dużo contentu? * Czy dobry content video musi być nagrywany dobrym sprzętem? * Jak zdefiniować sukces naszego contentu? * Co to takiego killer content? * Jaką rolę content pełni w naszym biznesie/organizacji? * Czym się różni content B to C od B to B? * Jak content pomaga w znajdowaniu klientów na coaching? * Jak podejmujemy decyzje zakupowe? * Jak Paddy był trollem w sieci? * Za co Paddy został zbanowany przez AOL? * Czy dyskusja na forum jest contentem? * Jak zatrzymać uwagę klientów przy mojej marce? * Jak przyciągnąć ich do lejka sprzedaży? * Co to lejek ? * Czy Polacy efektywnie używają contentu? * Przykłady firm dobrze używających content marketing? * Jakie są rodzaje contentu? * Który jest najbardziej efektywny? * Jaki content wypozycjonuje nas na eksperta w swojej branży? * Czy można przesadzić z contentem? * Co to jest lead generation? * Czy jest sens tworzyć content na stronie,
Patrick Ney był już gościem moich podcastów. Wcześniej pojawił się w Epizodzie #012, gdzie mówił o sobie i pisaniu nekrologu, w Epizodzie #016 opowiadał o sprzedaży przez Linkedin, w Epizodzie #029 ujawnił tajniki tworzenia wirusowych treści. Tym razem zgodził się mi opowiedzieć, jak stworzyć zabójczy content.
 UWAGA ! W tym odcinku na końcu jest też konkurs !
Można wygrać darmową konsultację eksperta, która normalnie kosztuje kilka tysięcy złotych !

Możesz wygrać
DARMOWĄ KONSULTACJĘ PATRICKA NEYA 
oraz
DARMOWĄ SESJĘ COACHINGOWĄ RADKA BUDNICKIEGO 
wysyłając swoje pytania na adres podany na stronie:
kontakt@lepiejteraz.pl
 

https://www.youtube.com/watch?v=9Lzz-MzSOEA

Prowadzi najpopularniejszy blog prowadzony przez cudzoziemca mieszkającego w Polsce na stronie www.patrick-ney.com . Jest też  vlogerem, ekspertem ds. zarządzania projektami i marketingu. Pisze artykuły dla http://innpoland.pl/ oraz http://poland-today.pl/. Występuje w wywiadach w radio oraz TV, na konferencjach dotyczących nowych technologii, innowacji oraz startup-ów.Wiele lat był szefem zespołu British Polish Chamber of Commerce.

Dzisiaj spotkaliśmy się, żeby porozmawiać jak tworzyć zabójcze treści, czyli killer content. Będą hacki, tricki, przykłady tego co robić i czego nie robić. Doświadczenie Paddego z kilku firm, gdzie produkował content. Będzie dużo cennych informacji dla początkujących, dla właścicieli firm i dla osób zajmujących się na co dzień marketingiem i komunikacją.

"Wg. GUS 15% polskich firm nie ma nawet stron internetowych, ale to nie znaczy że oni nie produkują contentu. Prowadzą komunikację z klientem przez ulotki, broszury, które wysyłają pocztą. Każdy content ma swoje plusy i minusy"

"Kontent może mieć 4 filary:

-śmieszny

-inspirujący

-edukacyjny

-informacyjny

Z punktu widzenia firmy, produkuje się content informacyjny i edukacyjny. Ciężko nam będzie przekroczyć tę granicę i napisać coś inspirującego."

"Jeżeli Twój content jest słaby zniknie z facebooka szybciej, niż dobry content zrobiony za mniej pieniędzy"

 

Z wywiadu dowiecie się między innymi:

* Czym jest content i dlaczego jest taki ważny?
* O tym jak Podcast Lepiej Teraz jest pomysłem budowanym na tworzeniu contentu
* Dlaczego firmy z branży PR mają teraz dużo problemów?
* Co to jest content shock?
* Co mogą zrobić firmy, gdy jest za dużo contentu?
* Czy dobry content video musi być nagrywany dobrym sprzętem?
* Jak zdefiniować sukces naszego contentu?
* Co to takiego killer content?
* Jaką rolę content pełni w naszym biznesie/organizacji?
* Czym się różni content B to C od B to B?
* Jak content pomaga w znajdowaniu klientów na coaching?
* Jak podejmujemy decyzje zakupowe?
* Jak Paddy był trollem w sieci?
* Za co Paddy został zbanowany przez AOL?
* Czy dyskusja na forum jest contentem?
* Jak zatrzymać uwagę klientów przy mojej marce?
* Jak przyciągnąć ich do lejka sprzedaży?
* Co to lejek ?
* Czy Polacy efektywnie używają contentu?
* Przykłady firm dobrze używających content marketing?
* Jakie są rodzaje contentu?
* Który jest najbardziej efektywny?
* Jaki content wypozycjonuje nas na eksperta w swojej branży?
* Czy można przesadzić z contentem?
* Co to jest lead generation?
* Czy jest sens tworzyć content na stronie,

PLT #039 Jak finansować swoją pasję dzięki społeczności Patronite.pl? - Mateusz Górski
2017-01-29 01:49:09

Mateusz Górski jest przewodnikiem wszelkiej maści artystów i zgodził się opowiedzieć, jak  finansować swoją pasję dzięki społeczności Patronite.pl   Gdy kilka miesięcy temu zamieniłem z nim kilka słów przez telefon, zorientowałem się że musiał pracować w radio. Okazało się, że trafiłem bezbłędnie. Rzeczywiście jest miłośnikiem słów, zafascynowanym dobrze skonstruowanym komunikatem. Jako dziennikarz współpracował z kilkoma stacjami radiowymi, by następnie porzucić fale eteru dla marketingu. Jest aktywnym lektorem, eksperymentuje głosem ze słyszalną przyjemnością. Dlatego dowiecie się m.in w audycji, co to takiego akcent zdaniowy? Nałogowo pije yerba mate, poszukując coraz to dziwniejszych gatunków i mieszanek. https://www.youtube.com/watch?v=RjEdoMaMjm0   "Jesteśmy już na tyle dojrzali, jako społeczeństwo i społeczność internetowa, żeby zacząć płacić za wartościowe treści, z własnej woli. Nie dlatego, że jesteśmy zmuszani, bo jakieś wartościowe treści ukryte są za "paywallem". Tylko wskrzeszając ideę mecenatu, jesteśmy w stanie dobrowolnie płacić za wartościowe treści, które uprzyjemniają nam życie, które towarzyszą nam podczas jedzenia obiadu. Tak jak np większość widzów Krzysztofa Gonciarza ogląda go do obiadu, czy do kolacji."   Mateusz w Patronite.pl dba o twórców i wprowadza ich w świat cyfrowego patronatu. Czegoś, co stosunkowo niedawno wkroczyło na Polski rynek i nie jest tak znane, jak crowdfunding. Sam przekonałem się do tej formy poszukiwania wsparcia ze strony moich słuchaczy i mam już własnych patronów, którym ogromnie dziękuję i oferuję w zamian rzeczy i usługi, o których można przeczytać na moim profilu Patronite, stworzonym własnie dzięki niezastąpionej asyście mojego dzisiejszego gościa. Kliknij obrazek, żeby zobaczyć profil Podcastu Lepiej Teraz na Patronite.pl! Mateusz zajmuje się obsługą autorów, patronów, elementami kreatywnymi, tworzeniem bazy wiedzy na blogu, czyli informacjami, takimi jak: tworzyć profil, wpłacać i wypłacać pieniądze i ja wykorzystać jak najbardziej efektywnie Patronite. Z wywiadu dowiecie się m.in: * Jak wygląda dobry profil na Patronite? * Jak umiejętnie prosić fanów o wsparcie? * Czy warto mieć profil na Patronite? * Czy internauci chcą płacić za treści? * Dlaczego Kasia Czajka angażuje fanów do wsparcia? * Jak niewielkie wpłaty generują duże kwoty? * Jakie kwoty stanowią 80% wpłat? * Dlaczego ważne jest znalezienie pierwszego patrona? * Jak należy odwdzięczyć się patronom za wsparcie? * Dlaczego autorzy boją się dołączyć do Patronite? * Jakie wsparcie poza finansowym uzyskuje twórca od patronów? * Jak słuchacze uratowali Radio Kontestacja dzięki Patronite? * Czy youtuberzy i blogerzy pownni prosić fanów o wsparcie? * Za jakie treści fani chętnie płacą? * Dlaczego Gonciarz osiągnął sukces na patronite? * Jak Tomasz Drabik vel Quaz buduje wewnętrzny krąg patronów? * Dlaczego Mateusz zaprosił Trollskiego, który robi noże do założenia konta na Patronite? * Jak Agent Tomasz utrzymuje podcast dzięki Patronite? * Jak można zarobić dzięki fanom? * Jak blogerzy zarabiają na wsparciu swoich czytelników? * Jak twórcy sprawdzają gotowość fanów do płacenia za treści? * Czy zarabianie na hobby to grzech? * Jak to się stało, że Gonciarz nagle dostaje od internautów co miesiąc ok 25 tys. zł miesięcznie? * Czym się różni mecenat patronów od crowdfundingu? * Skąd wziął się pomysł na mecenat online w Polsce? * Co zrobić,
Mateusz Górski jest przewodnikiem wszelkiej maści artystów i zgodził się opowiedzieć, jak  finansować swoją pasję dzięki społeczności Patronite.pl
 

Gdy kilka miesięcy temu zamieniłem z nim kilka słów przez telefon, zorientowałem się że musiał pracować w radio. Okazało się, że trafiłem bezbłędnie. Rzeczywiście jest miłośnikiem słów, zafascynowanym dobrze skonstruowanym komunikatem. Jako dziennikarz współpracował z kilkoma stacjami radiowymi, by następnie porzucić fale eteru dla marketingu. Jest aktywnym lektorem, eksperymentuje głosem ze słyszalną przyjemnością. Dlatego dowiecie się m.in w audycji, co to takiego akcent zdaniowy? Nałogowo pije yerba mate, poszukując coraz to dziwniejszych gatunków i mieszanek.

https://www.youtube.com/watch?v=RjEdoMaMjm0

 

"Jesteśmy już na tyle dojrzali, jako społeczeństwo i społeczność internetowa, żeby zacząć płacić za wartościowe treści, z własnej woli. Nie dlatego, że jesteśmy zmuszani, bo jakieś wartościowe treści ukryte są za "paywallem". Tylko wskrzeszając ideę mecenatu, jesteśmy w stanie dobrowolnie płacić za wartościowe treści, które uprzyjemniają nam życie, które towarzyszą nam podczas jedzenia obiadu. Tak jak np większość widzów Krzysztofa Gonciarza ogląda go do obiadu, czy do kolacji."

 



Mateusz w Patronite.pl dba o twórców i wprowadza ich w świat cyfrowego patronatu. Czegoś, co stosunkowo niedawno wkroczyło na Polski rynek i nie jest tak znane, jak crowdfunding. Sam przekonałem się do tej formy poszukiwania wsparcia ze strony moich słuchaczy i mam już własnych patronów, którym ogromnie dziękuję i oferuję w zamian rzeczy i usługi, o których można przeczytać na moim profilu Patronite, stworzonym własnie dzięki niezastąpionej asyście mojego dzisiejszego gościa.
Kliknij obrazek, żeby zobaczyć profil Podcastu Lepiej Teraz na Patronite.pl!


Mateusz zajmuje się obsługą autorów, patronów, elementami kreatywnymi, tworzeniem bazy wiedzy na blogu, czyli informacjami, takimi jak: tworzyć profil, wpłacać i wypłacać pieniądze i ja wykorzystać jak najbardziej efektywnie Patronite.

Z wywiadu dowiecie się m.in:

* Jak wygląda dobry profil na Patronite?
* Jak umiejętnie prosić fanów o wsparcie?
* Czy warto mieć profil na Patronite?
* Czy internauci chcą płacić za treści?
* Dlaczego Kasia Czajka angażuje fanów do wsparcia?
* Jak niewielkie wpłaty generują duże kwoty?
* Jakie kwoty stanowią 80% wpłat?
* Dlaczego ważne jest znalezienie pierwszego patrona?
* Jak należy odwdzięczyć się patronom za wsparcie?
* Dlaczego autorzy boją się dołączyć do Patronite?
* Jakie wsparcie poza finansowym uzyskuje twórca od patronów?
* Jak słuchacze uratowali Radio Kontestacja dzięki Patronite?
* Czy youtuberzy i blogerzy pownni prosić fanów o wsparcie?
* Za jakie treści fani chętnie płacą?
* Dlaczego Gonciarz osiągnął sukces na patronite?
* Jak Tomasz Drabik vel Quaz buduje wewnętrzny krąg patronów?
* Dlaczego Mateusz zaprosił Trollskiego, który robi noże do założenia konta na Patronite?
* Jak Agent Tomasz utrzymuje podcast dzięki Patronite?
* Jak można zarobić dzięki fanom?
* Jak blogerzy zarabiają na wsparciu swoich czytelników?
* Jak twórcy sprawdzają gotowość fanów do płacenia za treści?
* Czy zarabianie na hobby to grzech?
* Jak to się stało, że Gonciarz nagle dostaje od internautów co miesiąc ok 25 tys. zł miesięcznie?
* Czym się różni mecenat patronów od crowdfundingu?
* Skąd wziął się pomysł na mecenat online w Polsce?
* Co zrobić,

PLT #038 Błędy w myśleniu, które mogą nas drogo kosztować – Piotr Bucki
2017-01-24 01:53:30

Piotr Bucki lubi wiedzę i lubi ją podkradać z wszystkich możliwych źródeł, a potem przekazywać dalej i/lub wykorzystywać w licznych projektach, które prowadzi. W tym wywiadzie poznacie nie tylko błędy w myśleniu, które mogą nas drogo kosztować.   "Weź swoje porażki, błędy i słabości, ale też zasoby i kompetencje. Zrób z tego, to co jest Twoje i jest silne" - Piotr Bucki   Mój gość specjalizuje się we wszelkich inkarnacjach dziedziny zwanej komunikacją. Werbalną, pozawerbalną, wizualną, w mediach społecznościowych, w zespołach, grupach, w społeczeństwach… A jego ulubione pytanie to: „Dlaczego?”. Zawsze bazuje na psychologii poznawczej, neuro-naukach i psycholingwistyce. Sprawdza teorię w praktyce współpracując z firmami w Chile, Słowenii, Mołdawii, Azerbejdżanie, Austrii, Australii i Polsce. "Pracując z ludźmi nie można być do końca narcystycznie zakochanym w sobie, bo trzeba pokochać tych ludzi" -Piotr Bucki "Zapominamy że język jest narzędziem. To narzędzie można wykorzystywać dobrze, albo fatalnie" - Piotr Bucki Jest współautorem i redaktorem merytorycznym StartupManual (Wolves Summit 2015), autorem i opiekunem serii Bucki Academy wydanej z wydawnictwem 4 Głowy (2016). Publikuje regularnie na InnPoland oraz stronie www.bucki.pro . Pisze dla Maleman-a, Dolce Vita, Madame, Marketing w Praktyce i wielu innych. Przetłumaczył 12 książek z zakresu psychologii i poradnictwa. "Storytelling to miecz obosieczny, bo nasz mózg wierzy bardziej w historię, niż w same suche fakty niż. Historia jest dla naszego mózgu jak tort czekoladowy" - Piotr Bucki Współpracuje z najlepszymi ośrodkami startupowymi w Polsce – m.in. LPNT, Inkubator Starter, GPNT i PPNT, a także z największym rządowym programem na świecie Startup Chile i Inkubatorami w Słowenii i Austrii. Występował m.in. na Wolves Summit, Davos Communication Forum, PODIM Słowenia, Internet Beta, Social Media Convent, Inspiration Day w Szczecinie, PMI Congress w Antwerpii i wielu wielu innych konferencjach w kraju i na świecie. "Lepiej umrzeć jak Sokrates i Hypatia, niż skończyć jak Goebbels" -Piotr Bucki Zanim poznałem go osobiście,  2 tygodnie wcześniej nieświadom jego istnienia, kupiłem Zestaw kart pt.: "Wystąpienia Publiczne". Miały mnie przygotować się do mojego pierwszego w życiu wystąpienia przed Akademią Kobiet Sukcesu. Okazało się, że Piotr był ich autorem. Zorientowałem się w tym fakcie w trakcie szkolenia, na 18 piętrze Cosmopolitana w Warszawie, gdy Piotr odpalił prezentację z Personal Brandingu na swoim Surface Pro. Przemówił wtedy do mnie i grona innych internetowych twórców, zaproszonych na to szkolenie przez Microsoft i InnPoland.   "Jak ktoś chce dawać rady dotyczące biegania, też powinien znać fizjologię ludzkiego organizmu" - Piotr Bucki   "Dobry Pitch jest krótki. Jak mamy za dużo czasu, to za dużo gadamy, a lepiej jest mówić mniej i lepiej. A nie więcej i nie zalewać ludzi tą magma słowną. I tak jest za dużo słów w przestrzeni. Ja też za dużo gadam" -Piotr Bucki Z wywiadu dowiesz się m.in: * Dlaczego byłem "dobodźcowany" przed wywiadem i jak ten proces wygląda u Piotra? * Na czym polega równowaga Piotra w samorozwoju? * Jakie techniki manipulacji stosujemy nieświadomie? * Jak "być sobą"? * Co powinno nas napędzać w działaniu? * Czym jest coachingu, a czym pseudo-coaching? * O "masturbowaniu się" rzeczywistością i klientem * Rozmawiam z Piotrem o "czystym" coachingu, w którym sam pracuję na zasobach klienta. * O jego narcystycznym anankastycznym i lekko schizoidalnym typie osobowości. * Czy ruchy anty-szczepionkowe mają rację?
Piotr Bucki lubi wiedzę i lubi ją podkradać z wszystkich możliwych źródeł, a potem przekazywać dalej i/lub wykorzystywać w licznych projektach, które prowadzi. W tym wywiadzie poznacie nie tylko błędy w myśleniu, które mogą nas drogo kosztować.
 
"Weź swoje porażki, błędy i słabości, ale też zasoby i kompetencje.
Zrób z tego, to co jest Twoje i jest silne"
- Piotr Bucki


 

Mój gość specjalizuje się we wszelkich inkarnacjach dziedziny zwanej komunikacją. Werbalną, pozawerbalną, wizualną, w mediach społecznościowych, w zespołach, grupach, w społeczeństwach… A jego ulubione pytanie to: „Dlaczego?”.
Zawsze bazuje na psychologii poznawczej, neuro-naukach i psycholingwistyce. Sprawdza teorię w praktyce współpracując z firmami w Chile, Słowenii, Mołdawii, Azerbejdżanie, Austrii, Australii i Polsce.
"Pracując z ludźmi nie można być do końca narcystycznie zakochanym w sobie,
bo trzeba pokochać tych ludzi"
-Piotr Bucki

"Zapominamy że język jest narzędziem. To narzędzie można wykorzystywać dobrze,
albo fatalnie"
- Piotr Bucki
Jest współautorem i redaktorem merytorycznym StartupManual (Wolves Summit 2015), autorem i opiekunem serii Bucki Academy wydanej z wydawnictwem 4 Głowy (2016). Publikuje regularnie na InnPoland oraz stronie www.bucki.pro. Pisze dla Maleman-a, Dolce Vita, Madame, Marketing w Praktyce i wielu innych. Przetłumaczył 12 książek z zakresu psychologii i poradnictwa.

"Storytelling to miecz obosieczny, bo nasz mózg wierzy bardziej w historię, niż w same suche fakty niż.
Historia jest dla naszego mózgu jak tort czekoladowy"
- Piotr Bucki
Współpracuje z najlepszymi ośrodkami startupowymi w Polsce – m.in. LPNT, Inkubator Starter, GPNT i PPNT, a także z największym rządowym programem na świecie Startup Chile i Inkubatorami w Słowenii i Austrii. Występował m.in. na Wolves Summit, Davos Communication Forum, PODIM Słowenia, Internet Beta, Social Media Convent, Inspiration Day w Szczecinie, PMI Congress w Antwerpii i wielu wielu innych konferencjach w kraju i na świecie.
"Lepiej umrzeć jak Sokrates i Hypatia,
niż skończyć jak Goebbels"
-Piotr Bucki
Zanim poznałem go osobiście,  2 tygodnie wcześniej nieświadom jego istnienia, kupiłem Zestaw kart pt.: "Wystąpienia Publiczne". Miały mnie przygotować się do mojego pierwszego w życiu wystąpienia przed Akademią Kobiet Sukcesu. Okazało się, że Piotr był ich autorem. Zorientowałem się w tym fakcie w trakcie szkolenia, na 18 piętrze Cosmopolitana w Warszawie, gdy Piotr odpalił prezentację z Personal Brandingu na swoim Surface Pro. Przemówił wtedy do mnie i grona innych internetowych twórców, zaproszonych na to szkolenie przez Microsoft i InnPoland.

 
"Jak ktoś chce dawać rady dotyczące biegania,
też powinien znać fizjologię ludzkiego organizmu"
- Piotr Bucki


 
"Dobry Pitch jest krótki. Jak mamy za dużo czasu, to za dużo gadamy, a lepiej jest mówić mniej i lepiej.
A nie więcej i nie zalewać ludzi tą magma słowną.
I tak jest za dużo słów w przestrzeni. Ja też za dużo gadam"
-Piotr Bucki
Z wywiadu dowiesz się m.in:

* Dlaczego byłem "dobodźcowany" przed wywiadem i jak ten proces wygląda u Piotra?
* Na czym polega równowaga Piotra w samorozwoju?
* Jakie techniki manipulacji stosujemy nieświadomie?
* Jak "być sobą"?
* Co powinno nas napędzać w działaniu?
* Czym jest coachingu, a czym pseudo-coaching?
* O "masturbowaniu się" rzeczywistością i klientem
* Rozmawiam z Piotrem o "czystym" coachingu, w którym sam pracuję na zasobach klienta.
* O jego narcystycznym anankastycznym i lekko schizoidalnym typie osobowości.
* Czy ruchy anty-szczepionkowe mają rację?

PLT #037 Pytania, które powinniśmy sobie zadać przed poszukiwaniem pracy- część 2 Tomasz Rudnik
2017-01-20 02:17:39

Być może nie raz zastanawialiście się, które pytania sobie zadać przed poszukiwaniem pracy. Spędziliście lata na popełnianiu wciąż tych samych błędów. nie wiedzieliście wcześniej, że są pytania, które powinniśmy sobie zadać przed poszukiwaniem pracy. W dzisiejszym wywiadzie, który jest kontynuacją rozmowy jaką przeprowadziłem z Tomaszem Rudnikiem w epizodzie #036 pt: "Jak znaleźć wymarzoną pracę?" dowiecie się jak pisać dobre CV i nie tylko. Tomasz Rudnik jest trenerem z doświadczeniem headhunterskim i korporacyjnym, które zdobywał w 3 firmach rekrutacyjnych. W Antal International zajmował się rekrutacją managerów na średnim i niższym szczeblu oraz specjalistów do branży finansowej. W Darwin Rhodes rekrutował managerów wyższego szczebla, executive, oraz aktuariuszy do firm ubezpieczeniowych oraz banków. W KPMG w Dubaju rekrutował top-management do firm w regionie Zatoki Perskiej, w branży paliwowej oraz logistycznej. Przed karierą headhuntera pracował w firmach: TVN sp. z o.o., Idea Centertel (obecnie Orange), Cofund, Pramerica Financial, Citibank Handlowy, oraz Newell Rubbermaid w USA. https://www.youtube.com/watch?v=fHLMFcjfkNQ Projekt Akademii Rekrutacji powstał w 2012 roku, kiedy firmy zaczęły masowo zwalniać pracowników. Doświadczenie headhunterskie i korporacyjne sprawiło, że pierwsi klienci zdobyli nową pracę w ciągu średnio 3, a maksymalnie 8 tygodniu. By pomóc potrzebującym nowej pracy, stworzył multimedialne szkolenia: * „Odpicuj Mi CV”, * „Zmotywuj Mnie Do Listu”, * „Przekwalifikuj Rozmowę”. Zawierają one kompleksowe wskazówki, instrukcje krok po kroku, z przykładami z życia, dotyczące efektywnego zdobywania nowej pracy, oraz błędów jakich należy unikać, aby nie odpaść z rekrutacji i zyskać przewagę nad konkurentami. Jest to wiedza zebrana z kilku tysięcy CV i Listów Motywacyjnych:skutecznych (20%) i nieskutecznych (80%), oraz z setek rozmów z kandydatami, którzy byli rekomendowani jako najlepsi na stanowiska do firm klientów. "Teraz robię projekt 45 plus, bo miałem dość utyskiwań starszych kandydatów, którzy próbowali mi udowodnić, że to że mają problem ze zdobyciem nowej pracy, to jest kwestia, że są starzy i bezużyteczni." PREZENT DLA SŁUCHACZY PODCASTU LEPIEJ TERAZ 20% ZNIŻKI NA WSZYSTKIE KURSY TOMASZA RUDNIKA + BONUSOWE VIDEO (Aby uzyskać zniżkę, kliknij link lub obrazek poniżej) Z tej części wywiadu dowiecie się m.in: * Najszybsi kandydaci- kim są i jak zdobywają pracę? * Co robią skuteczni kandydaci, aby być zauważonym na rynku pracy? (konkretne techniki) * Czy warto tworzyć różne CV, pod różne firmy? * Czy warto przychodzić na wszystkie spotkania rekrutacyjne? * Co można zyskać na spotkaniu rekrutacyjnym, poza pracą? * Jakie pytania każdy kandydat powinien sobie zadawać, przed poszukiwaniem pracy? * Czy ładny wygląd CV pomaga w zdobyciu pracy? * Co powinno zawierać skuteczne CV? * Czy warto wysyłać video CV? * Kto powinien wysyłać video CV? * Przykłady firm, gdzie rekrutacja pełniła rolę genialnej kampanii reklamowej. * Dlaczego Tomek nie uczy pisać szablonowych CV? * Jak krok po kroku wygląda tworzenie dobrego CV? * Jakie CV wygrywa drogę do zatrudnienia? * Co zagwarantuje zdobycie pracy? * Jak nauczyć się swobody wystąpień przed kamerą? * Tomek opowiada swoją drogę do doskonalenia umiejętności. * Jak wygląda jego dzień?
Być może nie raz zastanawialiście się, które pytania sobie zadać przed poszukiwaniem pracy. Spędziliście lata na popełnianiu wciąż tych samych błędów. nie wiedzieliście wcześniej, że są pytania, które powinniśmy sobie zadać przed poszukiwaniem pracy.
W dzisiejszym wywiadzie, który jest kontynuacją rozmowy jaką przeprowadziłem z Tomaszem Rudnikiem w epizodzie #036 pt: "Jak znaleźć wymarzoną pracę?" dowiecie się jak pisać dobre CV i nie tylko.

Tomasz Rudnik jest trenerem z doświadczeniem headhunterskim i korporacyjnym, które zdobywał w 3 firmach rekrutacyjnych.

W Antal International zajmował się rekrutacją managerów na średnim i niższym szczeblu oraz specjalistów do branży finansowej. W Darwin Rhodes rekrutował managerów wyższego szczebla, executive, oraz aktuariuszy do firm ubezpieczeniowych oraz banków. W KPMG w Dubaju rekrutował top-management do firm w regionie Zatoki Perskiej, w branży paliwowej oraz logistycznej. Przed karierą headhuntera pracował w firmach: TVN sp. z o.o., Idea Centertel (obecnie Orange), Cofund, Pramerica Financial, Citibank Handlowy, oraz Newell Rubbermaid w USA.

https://www.youtube.com/watch?v=fHLMFcjfkNQ

Projekt Akademii Rekrutacji powstał w 2012 roku, kiedy firmy zaczęły masowo zwalniać pracowników. Doświadczenie headhunterskie i korporacyjne sprawiło, że pierwsi klienci zdobyli nową pracę w ciągu średnio 3, a maksymalnie 8 tygodniu. By pomóc potrzebującym nowej pracy, stworzył multimedialne szkolenia:

* „Odpicuj Mi CV”,
* „Zmotywuj Mnie Do Listu”,
* „Przekwalifikuj Rozmowę”.

Zawierają one kompleksowe wskazówki, instrukcje krok po kroku, z przykładami z życia, dotyczące efektywnego zdobywania nowej pracy, oraz błędów jakich należy unikać, aby nie odpaść z rekrutacji i zyskać przewagę nad konkurentami. Jest to wiedza zebrana z kilku tysięcy CV i Listów Motywacyjnych:skutecznych (20%) i nieskutecznych (80%), oraz z setek rozmów z kandydatami, którzy byli rekomendowani jako najlepsi na stanowiska do firm klientów.
"Teraz robię projekt 45 plus, bo miałem dość utyskiwań starszych kandydatów, którzy próbowali mi udowodnić, że to że mają problem ze zdobyciem nowej pracy, to jest kwestia, że są starzy i bezużyteczni."

PREZENT DLA SŁUCHACZY PODCASTU LEPIEJ TERAZ
20% ZNIŻKI NA WSZYSTKIE KURSY TOMASZA RUDNIKA
+
BONUSOWE VIDEO
(Aby uzyskać zniżkę, kliknij link lub obrazek poniżej)

Z tej części wywiadu dowiecie się m.in:


* Najszybsi kandydaci- kim są i jak zdobywają pracę?
* Co robią skuteczni kandydaci, aby być zauważonym na rynku pracy? (konkretne techniki)
* Czy warto tworzyć różne CV, pod różne firmy?
* Czy warto przychodzić na wszystkie spotkania rekrutacyjne?
* Co można zyskać na spotkaniu rekrutacyjnym, poza pracą?
* Jakie pytania każdy kandydat powinien sobie zadawać, przed poszukiwaniem pracy?
* Czy ładny wygląd CV pomaga w zdobyciu pracy?
* Co powinno zawierać skuteczne CV?
* Czy warto wysyłać video CV?
* Kto powinien wysyłać video CV?
* Przykłady firm, gdzie rekrutacja pełniła rolę genialnej kampanii reklamowej.
* Dlaczego Tomek nie uczy pisać szablonowych CV?
* Jak krok po kroku wygląda tworzenie dobrego CV?
* Jakie CV wygrywa drogę do zatrudnienia?
* Co zagwarantuje zdobycie pracy?
* Jak nauczyć się swobody wystąpień przed kamerą?
* Tomek opowiada swoją drogę do doskonalenia umiejętności.
* Jak wygląda jego dzień?

PLT #036 Jak dostać wymarzoną pracę?- część 1 Tomasz Rudnik
2017-01-19 01:45:42

Pewnie wielu z Was nie raz zastanawiało się jak dostać wymarzoną pracę. Spędziliście miesiące i lata na poszukiwaniach miejsca, w którym moglibyście się rozwijać i być docenianymi. Przez lata powtarzaliście schemat SPAM-owej wysyłki CV i być może w końcu ktoś oddzwaniał, ale ciągle to nie było to na co czekaliście. Bo Ci pracodawcy, o których marzyliście, nie oddzwaniali. W dzisiejszym wywiadzie, chciałem dowiedzieć się czy można zhackować system rekrutacji i postanowiłem zapytać o to człowieka, który siedział po drugiej stronie stołu, a obecnie pomaga znaleźć wymarzoną pracę. "Licznik kandydatów, którym pomógł właśnie przekręcił się na 1400" Oferuje gwarancję zwrotu pieniędzy za szkolenia. O taki zwrot poprosiło 8 osób na 1400. Nie jest to służalcze podejście "szukam pracy", tylko "ja mam Tobie pracodawco coś konkretnego do zaoferowania, na czym Ty zyskasz. Bo masz firmę, usługę, produkt. Ja w tą organizację wejdę, a to czego oczekuję, to jest 1% zwrotu tego co Ty zarobisz, w formie mojej pensji. Tomasz Rudnik jest trenerem z doświadczeniem headhunterskim i korporacyjnym, które zdobywał w 3 firmach rekrutacyjnych. W Antal International zajmował się rekrutacją managerów na średnim i niższym szczeblu oraz specjalistów do branży finansowej. W Darwin Rhodes rekrutował managerów wyższego szczebla, executive, oraz aktuariuszy do firm ubezpieczeniowych oraz banków. W KPMG w Dubaju rekrutował top-management do firm w regionie Zatoki Perskiej, w branży paliwowej oraz logistycznej. Przed karierą headhuntera pracował w firmach: TVN sp. z o.o., Idea Centertel (obecnie Orange), Cofund, Pramerica Financial, Citibank Handlowy, oraz Newell Rubbermaid w USA. Projekt Akademii Rekrutacji powstał w 2012 roku, kiedy firmy zaczęły masowo zwalniać pracowników. Doświadczenie headhunterskie i korporacyjne sprawiło, że pierwsi klienci zdobyli nową pracę w ciągu średnio 3, a maksymalnie 8 tygodniu. By pomóc potrzebującym nowej pracy, stworzył multimedialne szkolenia: * „Odpicuj Mi CV”, * „Zmotywuj Mnie Do Listu”, * „Przekwalifikuj Rozmowę”. Zawierają one kompleksowe wskazówki, instrukcje krok po kroku, z przykładami z życia, dotyczące efektywnego zdobywania nowej pracy, oraz błędów jakich należy unikać, aby nie odpaść z rekrutacji i zyskać przewagę nad konkurentami. Jest to wiedza zebrana z kilku tysięcy CV i Listów Motywacyjnych: skutecznych (20%) i nieskutecznych (80%), oraz z setek rozmów z kandydatami, którzy byli rekomendowani jako najlepsi na stanowiska do firm klientów. "Teraz robię projekt 45 plus, bo miałem dość utyskiwań starszych kandydatów, którzy próbowali mi udowodnić, że to że mają problem ze zdobyciem nowej pracy, to jest kwestia, że są starzy i bezużyteczni." PREZENT DLA SŁUCHACZY PODCASTU LEPIEJ TERAZ 20% ZNIŻKI NA WSZYSTKIE KURSY TOMASZA RUDNIKA + BONUSOWE VIDEO (Aby uzyskać zniżkę, kliknij link lub obrazek poniżej) Z wywiadu dowiecie się m.in: * Dlaczego porzucił karierę w Dubaju? * Kto był dla niego wzorem zarządzania i dlaczego? * Tomek podaje bardzo efektywną metodę zarządzania pracownikami, której nauczył się w Dubaju * Jak uzyskać szacunek swoich pracowników? * Dlaczego masz dość utyskiwań kandydatów 45 plus? * Jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce? (konkretne rady) * Jakie zalety mają starsi kandydaci dla pracodawców? * Jakich kandydatów boją się pracodawcy? * Jak pracodawcy powinni pozyskiwać pracowników?
Pewnie wielu z Was nie raz zastanawiało się jak dostać wymarzoną pracę. Spędziliście miesiące i lata na poszukiwaniach miejsca, w którym moglibyście się rozwijać i być docenianymi.
Przez lata powtarzaliście schemat SPAM-owej wysyłki CV i być może w końcu ktoś oddzwaniał, ale ciągle to nie było to na co czekaliście. Bo Ci pracodawcy, o których marzyliście, nie oddzwaniali. W dzisiejszym wywiadzie, chciałem dowiedzieć się czy można zhackować system rekrutacji i postanowiłem zapytać o to człowieka, który siedział po drugiej stronie stołu, a obecnie pomaga znaleźć wymarzoną pracę.


"Licznik kandydatów, którym pomógł właśnie przekręcił się na 1400"
Oferuje gwarancję zwrotu pieniędzy za szkolenia. O taki zwrot poprosiło 8 osób na 1400.
Nie jest to służalcze podejście "szukam pracy", tylko "ja mam Tobie pracodawco coś konkretnego do zaoferowania, na czym Ty zyskasz. Bo masz firmę, usługę, produkt. Ja w tą organizację wejdę, a to czego oczekuję, to jest 1% zwrotu tego co Ty zarobisz, w formie mojej pensji.
Tomasz Rudnik jest trenerem z doświadczeniem headhunterskim i korporacyjnym, które zdobywał w 3 firmach rekrutacyjnych. W Antal International zajmował się rekrutacją managerów na średnim i niższym szczeblu oraz specjalistów do branży finansowej. W Darwin Rhodes rekrutował managerów wyższego szczebla, executive, oraz aktuariuszy do firm ubezpieczeniowych oraz banków. W KPMG w Dubaju rekrutował top-management do firm w regionie Zatoki Perskiej, w branży paliwowej oraz logistycznej.

Przed karierą headhuntera pracował w firmach: TVN sp. z o.o., Idea Centertel (obecnie Orange), Cofund, Pramerica Financial, Citibank Handlowy, oraz Newell Rubbermaid w USA.

Projekt Akademii Rekrutacji powstał w 2012 roku, kiedy firmy zaczęły masowo zwalniać pracowników. Doświadczenie headhunterskie i korporacyjne sprawiło, że pierwsi klienci zdobyli nową pracę w ciągu średnio 3, a maksymalnie 8 tygodniu. By pomóc potrzebującym nowej pracy, stworzył multimedialne szkolenia:

* „Odpicuj Mi CV”,
* „Zmotywuj Mnie Do Listu”,
* „Przekwalifikuj Rozmowę”.

Zawierają one kompleksowe wskazówki, instrukcje krok po kroku, z przykładami z życia, dotyczące efektywnego zdobywania nowej pracy, oraz błędów jakich należy unikać, aby nie odpaść z rekrutacji i zyskać przewagę nad konkurentami. Jest to wiedza zebrana z kilku tysięcy CV i Listów Motywacyjnych:

skutecznych (20%) i nieskutecznych (80%), oraz z setek rozmów z kandydatami, którzy byli rekomendowani jako najlepsi na stanowiska do firm klientów.
"Teraz robię projekt 45 plus, bo miałem dość utyskiwań starszych kandydatów, którzy próbowali mi udowodnić, że to że mają problem ze zdobyciem nowej pracy, to jest kwestia, że są starzy i bezużyteczni."

PREZENT DLA SŁUCHACZY PODCASTU LEPIEJ TERAZ
20% ZNIŻKI NA WSZYSTKIE KURSY TOMASZA RUDNIKA
+
BONUSOWE VIDEO
(Aby uzyskać zniżkę, kliknij link lub obrazek poniżej)

Z wywiadu dowiecie się m.in:


* Dlaczego porzucił karierę w Dubaju?
* Kto był dla niego wzorem zarządzania i dlaczego?
* Tomek podaje bardzo efektywną metodę zarządzania pracownikami, której nauczył się w Dubaju
* Jak uzyskać szacunek swoich pracowników?
* Dlaczego masz dość utyskiwań kandydatów 45 plus?
* Jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce? (konkretne rady)
* Jakie zalety mają starsi kandydaci dla pracodawców?
* Jakich kandydatów boją się pracodawcy?
* Jak pracodawcy powinni pozyskiwać pracowników?

PLT #035 Jak przenieść firmę za granicę i zarabiać z każdego miejsca na Ziemi? - Piotr Motyl
2017-01-16 06:46:00

Piotr Motyl w wieku 6 lat pasł krowy. Teraz ze swojego apartamentu z basenem, położonego w centrum Bangkoku uczy innych, jak przenieść firmę za granicę i zarabiać z każdego miejsca na Ziemi. Biznesu i umiejętności sprzedażowych nauczył się na targu końskim od swojego ukochanego dziadka. Przez wiele lat w Polsce zdobywał doświadczenie na stanowiskach sprzedażowych w dużych korporacjach. Odważył się rzucić pracę i prawie bliski bankructwa,  bez znajomości języka angielskiego wyemigrował do... Tajlandii.   "Warto uczyć się od innych. Jeśli mam okazję porozmawiać z jakąś osobą. Czasami nawet pół godziny. Czy nawet zaprosić taką osobę, którą cenię i która wie coś więcej ode mnie,  na kolację. To ja wtedy po kilku informacjach już wiem często jak sobie modelować pewną drogę, jak dopasować pewne rozwiązania. Dzięki temu oszczędzam czas i pieniądze" W drugiej połowie wywiadu opowiada mrożącą krew w żyłach historię, która zmieniła jego życie.... Piotr Motyl to niezwykła postać. Bardzo odważny i zdeterminowany człowiek. Obecnie mieszka w luksusowym apartamentowcu z basenem w centrum Bangkoku i doradza tysiącom przedsiębiorców z Polski, jak przenieść firmę za granicę i prowadzić biznes w internecie. Jest entuzjastą życia, skoczkiem spadochronowym, doradcą biznesowym, przedsiębiorcą z ponad 17 letnim doświadczeniem w biznesie, prelegentem, inwestorem i do tego wszystkiego tańczy salsę. Prowadzi 4 własne firmy w różnych krajach. Był polskim prekursorem zarabiania z każdego miejsca na Ziemi na usługach dropshippingu. Jest współautorem książki „Biblia e-biznesu”, którą uznano za najlepszy poradnik ekonomiczny i otrzymała pierwszą nagrodę „Economicus 2014″, konkursu  zorganizowanego przez „Gazetę Prawną”. Jego lista mailingowa potencjalnych klientów liczy kilkadziesiąt tysięcy adresów. "Do wieku 20 lat byłem tak nieśmiały, że aby zrobić zakupy czekałem, aż wszyscy ludzie wyjdą ze sklepu" Piotr na co dzień uczy polskich przedsiębiorców jak zbudować firmę która: * jest bezpieczna * wymaga małej ilości inwestycji na początek * bez  ZUS i małymi podatkami * Koszty stałe zmniejszone do minimum * opłaci Twoje wymarzone życie. * polskie urzędy jej nie zagrożą * będzie szanowana przez klientów z zagranicy. * przy niskiej sprzedaży wygeneruje niskie koszty lub żadne * będzie zautomatyzowana tak, że zapomnisz że ją masz * możesz nią kierować z każdego miejsca na Ziemi   "Jak się wyjedzie poza Unię Europejską, to jako Polacy możemy czymś innym zaskoczyć i mamy jakąś wartość na miejscu" "My Ci nic nie damy. Radź sobie sam. Masz na to 20 tysięcy dni do przeżycia i teraz bądź odpowiedzialny, zadbaj o swoją rodzinę, znajdź sobie pracę, zainwestuj w swoją edukację. To wtedy będziesz miał godną starość. Jeśli nie? To nikt o Ciebie nie zadba. Tutaj nie ma ZUS, ani czegoś takiego jak 500+. Tutaj musisz sam zadbać o dzieci" "Możemy usłyszeć z Polski wiele nowych informacji np. że będzie zmiana opodatkowania, podatki, ZUSy, KRUSy, 500+. Trzeba to wszystko jakoś sfinansować. Stwierdziłem, że nie chcę za to płacić. Postanowiłem potraktować świat, jako takie wielkie menu, gdzie mogę sobie wybrać to za co chcę płacić. Dlatego wybrałem miejsce, gdzie chcę mieszkać. Tajlandia mi odpowiada. Anglia jest do prowadzenia biznesu, a klientów możemy mieć praktycznie z całego świata, i to po cenach w funtach." "Nawet jak 15-ty raz zbankrutuję, to nie będzie miało żadnego znaczenia. Bo jak jesteś świadomy swoich umiejętności. Wiesz, że masz swoich przyjaciół którzy Cię wspierają. Masz kilka umiejętność np umiejętność połączenia: np zarządzania zasobami. Zawsze na świecie są zasoby pieniędzy, zasoby pracy, produktów,czy jakiekolwiek inne zasoby. Brakuje ludzi, którzy potrafią te zasoby połączyć w taki sposób,
Piotr Motyl w wieku 6 lat pasł krowy. Teraz ze swojego apartamentu z basenem, położonego w centrum Bangkoku uczy innych, jak przenieść firmę za granicę i zarabiać z każdego miejsca na Ziemi.
Biznesu i umiejętności sprzedażowych nauczył się na targu końskim od swojego ukochanego dziadka. Przez wiele lat w Polsce zdobywał doświadczenie na stanowiskach sprzedażowych w dużych korporacjach. Odważył się rzucić pracę i prawie bliski bankructwa,  bez znajomości języka angielskiego wyemigrował do... Tajlandii.



 
"Warto uczyć się od innych. Jeśli mam okazję porozmawiać z jakąś osobą. Czasami nawet pół godziny. Czy nawet zaprosić taką osobę, którą cenię i która wie coś więcej ode mnie,  na kolację. To ja wtedy po kilku informacjach już wiem często jak sobie modelować pewną drogę, jak dopasować pewne rozwiązania. Dzięki temu oszczędzam czas i pieniądze"
W drugiej połowie wywiadu opowiada mrożącą krew w żyłach historię, która zmieniła jego życie....

Piotr Motyl to niezwykła postać. Bardzo odważny i zdeterminowany człowiek. Obecnie mieszka w luksusowym apartamentowcu z basenem w centrum Bangkoku i doradza tysiącom przedsiębiorców z Polski, jak przenieść firmę za granicę i prowadzić biznes w internecie. Jest entuzjastą życia, skoczkiem spadochronowym, doradcą biznesowym, przedsiębiorcą z ponad 17 letnim doświadczeniem w biznesie, prelegentem, inwestorem i do tego wszystkiego tańczy salsę. Prowadzi 4 własne firmy w różnych krajach. Był polskim prekursorem zarabiania z każdego miejsca na Ziemi na usługach dropshippingu. Jest współautorem książki „Biblia e-biznesu”, którą uznano za najlepszy poradnik ekonomiczny i otrzymała pierwszą nagrodę „Economicus 2014″, konkursu  zorganizowanego przez „Gazetę Prawną”. Jego lista mailingowa potencjalnych klientów liczy kilkadziesiąt tysięcy adresów.
"Do wieku 20 lat byłem tak nieśmiały, że aby zrobić zakupy czekałem, aż wszyscy ludzie wyjdą ze sklepu"
Piotr na co dzień uczy polskich przedsiębiorców jak zbudować firmę która:

* jest bezpieczna
* wymaga małej ilości inwestycji na początek
* bez  ZUS i małymi podatkami
* Koszty stałe zmniejszone do minimum
* opłaci Twoje wymarzone życie.
* polskie urzędy jej nie zagrożą
* będzie szanowana przez klientów z zagranicy.
* przy niskiej sprzedaży wygeneruje niskie koszty lub żadne
* będzie zautomatyzowana tak, że zapomnisz że ją masz
* możesz nią kierować z każdego miejsca na Ziemi

 
"Jak się wyjedzie poza Unię Europejską, to jako Polacy możemy czymś innym zaskoczyć i mamy jakąś wartość na miejscu"
"My Ci nic nie damy. Radź sobie sam. Masz na to 20 tysięcy dni do przeżycia i teraz bądź odpowiedzialny, zadbaj o swoją rodzinę, znajdź sobie pracę, zainwestuj w swoją edukację. To wtedy będziesz miał godną starość. Jeśli nie? To nikt o Ciebie nie zadba. Tutaj nie ma ZUS, ani czegoś takiego jak 500+. Tutaj musisz sam zadbać o dzieci"

"Możemy usłyszeć z Polski wiele nowych informacji np. że będzie zmiana opodatkowania, podatki, ZUSy, KRUSy, 500+. Trzeba to wszystko jakoś sfinansować. Stwierdziłem, że nie chcę za to płacić. Postanowiłem potraktować świat, jako takie wielkie menu, gdzie mogę sobie wybrać to za co chcę płacić. Dlatego wybrałem miejsce, gdzie chcę mieszkać. Tajlandia mi odpowiada. Anglia jest do prowadzenia biznesu, a klientów możemy mieć praktycznie z całego świata, i to po cenach w funtach."
"Nawet jak 15-ty raz zbankrutuję, to nie będzie miało żadnego znaczenia. Bo jak jesteś świadomy swoich umiejętności. Wiesz, że masz swoich przyjaciół którzy Cię wspierają. Masz kilka umiejętność np umiejętność połączenia: np zarządzania zasobami.

Zawsze na świecie są zasoby pieniędzy, zasoby pracy, produktów,czy jakiekolwiek inne zasoby. Brakuje ludzi, którzy potrafią te zasoby połączyć w taki sposób,

PLT #034 Jak zbudować markę osobistą? – Michał Zwierz
2017-01-11 01:56:56

Odpowiedź na pytanie: Jak zbudować markę osobistą? otrzymacie słuchając drugiej części rozmowy, którą przeprowadziłem z Michałem Zwierzem pewnego zimowego dnia w Idea Hub. pierwszej części możecie wysłuchać w poprzednim odcinku #033 pt: "Po co jest personal branding?".   "W przypadku marki osobistej, jeśli komunikujesz na bieżąco co się u Ciebie dzieje, swoje zmiany, swoje doświadczenia, to tak naprawdę przechodzisz stały rebranding"   Michał jest psychologiem, przedsiębiorcą, a przede wszystkim ekspertem od budowania mocnych marek, również osobistych. W tej części udało mu się skłonić mnie do powiedzenia Wam, jaka jest moja misja. Pierwszy raz tak spójnie i konkretnie nazwałem to, po co robię Podcast Lepiej Teraz.   "Jeśli chcesz budować markę osobistą, ja bym się skupił na profilu prywatnym na Facebooku, a nie na fan pagu"   Od momentu stworzenia podcastu i w miarę jak zacząłem zapraszać coraz ciekawszych ekspertów, zacząłem się zastanawiać nad mechanizmem tworzenia marki osobistej i tego jak się nas postrzega na zewnątrz. Słyszałem ze personal brand to jest to, co ludzie mówią za naszymi plecami. Ta wiedza była jednak zbyt uboga. Dlatego postanowiłem zaprosić Michała i zapytać, czy personal branding to rzecz, którą może zrobić każdy człowiek? Powstał z tego pokaźny materiał. Postanowiłem podzielić go na 2 części, żebyście mogli wszystko dokładnie przyswoić. Przygotujcie notes i coś do pisania!   "Jedni ludzie dojdą, inni odejdą. Ty się zmieniasz i zmieniają się inni. To jest coś naturalnego" W trakcie nagrywania tego materiału okazało się, że Michał postanowił obdarować wszystkich słuchaczy tego podcastu specjalnym prezentem. Poza specjalną ofertą jego kursu, powstanie też specjalna, zamknięta grupa na Facebooku, w ramach której będzie można zadawać własne pytania i otrzymać odpowiedź na własne problemy dotyczące tworzenia własnej marki osobistej. W ramach tej grupy powstanie specjalne nagranie FB LIVE, dedykowane tylko Waszym zapytaniom. Chcesz być człowiekiem, o którym zawsze marzyłeś żeby być? Chcesz wiedzieć, jak zbudować własna markę osobistą? Jeśli tak, to ta rozmowa jest dla Ciebie.   Michał przygotował też SPECJALNY PREZENT dla wszystkich słuchaczy Podcastu Lepiej Teraz  Aby dowiedzieć się więcej, kliknij ten link lub zdjęcie poniżej: "Video jest najszybszą formą sprawdzenia, czy chcesz pracować z daną osobą, czy nie"   Z tej części dowiesz się: * Czy marka osobista pomaga jak auto coaching? * Czy markę można zmienić w każdej chwili? * Jaka jest definicja personal brandingu? * Jakie są 3 najczęstsze błędy popełniane w personal brandingu? * Od czego zacząć budowanie mocnej marki osobistej? * Jak Michał opisał swoją markę osobistą? * Czy marka zostaje na zawsze? Czy trzeba ją ewaluować? * Jak sprawdzać czy potrzebujemy re-brandingu? * Jak zrobić re-branding? * Jak zbudować Brand na Facebooku lub poza? * Dlaczego w miarę kreowania marki tracimy znajomych? * Jak zbudować personal brand podcastera? * Zalety posiadania klarownej misji marki osobistej? * Jak nazwać swoją markę osobistą? * Na czym polega praca nad avatarem? * Jak monetyzować personal brand? * Jak sprawdzać swoją markę osobistą? * Jak pozycjonować siebie jako eksperta w swojej dziedzinie? * Jak Gary Varneychuk myli się w temacie personal brandingu?
Odpowiedź na pytanie: Jak zbudować markę osobistą? otrzymacie słuchając drugiej części rozmowy, którą przeprowadziłem z Michałem Zwierzem pewnego zimowego dnia w Idea Hub. pierwszej części możecie wysłuchać w poprzednim odcinku #033 pt: "Po co jest personal branding?".
 
"W przypadku marki osobistej, jeśli komunikujesz na bieżąco co się u Ciebie dzieje, swoje zmiany, swoje doświadczenia, to tak naprawdę przechodzisz stały rebranding"
 



Michał jest psychologiem, przedsiębiorcą, a przede wszystkim ekspertem od budowania mocnych marek, również osobistych. W tej części udało mu się skłonić mnie do powiedzenia Wam, jaka jest moja misja. Pierwszy raz tak spójnie i konkretnie nazwałem to, po co robię Podcast Lepiej Teraz.

 
"Jeśli chcesz budować markę osobistą, ja bym się skupił na profilu prywatnym na Facebooku, a nie na fan pagu"
 



Od momentu stworzenia podcastu i w miarę jak zacząłem zapraszać coraz ciekawszych ekspertów, zacząłem się zastanawiać nad mechanizmem tworzenia marki osobistej i tego jak się nas postrzega na zewnątrz. Słyszałem ze personal brand to jest to, co ludzie mówią za naszymi plecami. Ta wiedza była jednak zbyt uboga. Dlatego postanowiłem zaprosić Michała i zapytać, czy personal branding to rzecz, którą może zrobić każdy człowiek? Powstał z tego pokaźny materiał. Postanowiłem podzielić go na 2 części, żebyście mogli wszystko dokładnie przyswoić. Przygotujcie notes i coś do pisania!

 
"Jedni ludzie dojdą, inni odejdą. Ty się zmieniasz i zmieniają się inni. To jest coś naturalnego"
W trakcie nagrywania tego materiału okazało się, że Michał postanowił obdarować wszystkich słuchaczy tego podcastu specjalnym prezentem. Poza specjalną ofertą jego kursu, powstanie też specjalna, zamknięta grupa na Facebooku, w ramach której będzie można zadawać własne pytania i otrzymać odpowiedź na własne problemy dotyczące tworzenia własnej marki osobistej. W ramach tej grupy powstanie specjalne nagranie FB LIVE, dedykowane tylko Waszym zapytaniom.


Chcesz być człowiekiem, o którym zawsze marzyłeś żeby być?
Chcesz wiedzieć, jak zbudować własna markę osobistą?
Jeśli tak, to ta rozmowa jest dla Ciebie.
 
Michał przygotował też SPECJALNY PREZENT
dla wszystkich słuchaczy Podcastu Lepiej Teraz
 Aby dowiedzieć się więcej, kliknij ten link lub zdjęcie poniżej:



"Video jest najszybszą formą sprawdzenia, czy chcesz pracować z daną osobą, czy nie"
 

Z tej części dowiesz się:

* Czy marka osobista pomaga jak auto coaching?
* Czy markę można zmienić w każdej chwili?
* Jaka jest definicja personal brandingu?
* Jakie są 3 najczęstsze błędy popełniane w personal brandingu?
* Od czego zacząć budowanie mocnej marki osobistej?
* Jak Michał opisał swoją markę osobistą?
* Czy marka zostaje na zawsze? Czy trzeba ją ewaluować?
* Jak sprawdzać czy potrzebujemy re-brandingu?
* Jak zrobić re-branding?
* Jak zbudować Brand na Facebooku lub poza?
* Dlaczego w miarę kreowania marki tracimy znajomych?
* Jak zbudować personal brand podcastera?
* Zalety posiadania klarownej misji marki osobistej?
* Jak nazwać swoją markę osobistą?
* Na czym polega praca nad avatarem?
* Jak monetyzować personal brand?
* Jak sprawdzać swoją markę osobistą?
* Jak pozycjonować siebie jako eksperta w swojej dziedzinie?
* Jak Gary Varneychuk myli się w temacie personal brandingu?

PLT #033 Po co jest personal branding?- Michał Zwierz
2017-01-10 01:51:06

Na pytanie: Po co jest personal branding? - odpowie Michał Zwierz, psycholog, przedsiębiorca i przede wszystkim ekspert od budowania mocnych marek, również osobistych.   "Możesz ze swojego nazwiska zrobić imperium"   Michał współtworzył kampanie dla firm takich jak: L’Oreal, Samsung, UPC, czy Fiat. Zbudował imponujące portfolio klientów korporacyjnych, którzy korzystają z jego wiedzy do budowania i promocji marek. Jego firma GrandBrand,  zajmuje się brandingiem, tworzeniem i rozwijaniem marek dla biznesu, startupów i klientów indywidualnych. Michał wykłada personal branding i techniki osiągania celów na Uniwersytecie Warszawskim, Koźmiński University, SGGW i Warszawskiej Akademii Wojskowej. Jest też założycielem społeczności rozwoju osobistego Moc².     Od momentu stworzenia podcastu i w miarę jak zacząłem zapraszać coraz ciekawszych ekspertów, zacząłem się zastanawiać nad mechanizmem tworzenia marki osobistej i tego jak się nas postrzega na zewnątrz. Słyszałem ze personal brand to jest to, co ludzie mówią za naszymi plecami. Ta wiedza była jednak zbyt uboga. Dlatego postanowiłem zaprosić Michała i zapytać, czy personal branding to rzecz, którą może zrobić każdy człowiek? Powstał z tego pokaźny materiał. Postanowiłem podzielić go na 2 części, żebyście mogli wszystko dokładnie przyswoić. Przygotujcie notes i coś do pisania!   "Skończyłem kurs, skończyłem szkołę, no to jestem zajebisty !... to kup! Ale co to mnie obchodzi?!  Takich jak Ty jest trzysta tysięcy !"   W trakcie nagrywania tego materiału okazało się, że Michał postanowił obdarować wszystkich słuchaczy tego podcastu specjalnym prezentem. Poza specjalną ofertą jego kursu, powstanie też specjalna, zamknięta grupa na Facebooku, w ramach której będzie można zadawać własne pytania i otrzymać odpowiedź na własne problemy dotyczące tworzenia własnej marki osobistej. W ramach tej grupy powstanie specjalne nagranie FB LIVE, dedykowane tylko Waszym zapytaniom. Chcesz być człowiekiem, o którym zawsze marzyłeś żeby być? Chcesz wiedzieć, jak zbudować własna markę osobistą? Jeśli TAK, to ta rozmowa jest dla Ciebie.   Michał przygotował też SPECJALNY PREZENT dla wszystkich słuchaczy Podcastu Lepiej Teraz  Aby dowiedzieć się więcej, kliknij ten link lub zdjęcie poniżej:   Z pierwszej części rozmowy dowiecie się między innymi: Część pierwsza: * Czy personal branding uczyni Cie człowiekiem, jakim chcesz być? * Jak dobrze zrozumieć personal branding? * Po co jest personal branding? * Jaka jest różnica między brandingiem, a personal brandingiem? * Co to jest avatar? * Dlaczego warto mieć własną markę osobistą? * Co daje budowanie marki osobistej szeroko? * Jakie są polskie przykłady mocnych marek osobistych? * Jak ze swojego nazwiska zrobić imperium? * Czego Gary Varneychuk mógłby się nauczyć od Michała Wawrzyniaka? * Co zrobić, gdy utracisz płynność finansową i zablokują Ci konto? * Jak wyróżnić się, przy coraz bardziej zatłoczonym rynku? * Dlaczego warto dać się poznać? * Czy powinno się kopiować cudze marki osobiste? * Co powoduje bycie "nijakim"? * Do którego momentu można "oszukiwać" ludzi? * Jak budować biznes w zatłoczonym rynku, żeby dość ze swoim przekazem, produktem, usługą? * Jak nasza reputacja i szacunek pomoże nam się wyróżnić? * Czy dzięki reputacji dostaniemy więcej pieniędzy? * Jak ratować nadszarpniętą reputację marki?
Na pytanie: Po co jest personal branding? - odpowie Michał Zwierz, psycholog, przedsiębiorca i przede wszystkim ekspert od budowania mocnych marek, również osobistych.
 
"Możesz ze swojego nazwiska zrobić imperium"
 

Michał współtworzył kampanie dla firm takich jak: L’Oreal, Samsung, UPC, czy Fiat. Zbudował imponujące portfolio klientów korporacyjnych, którzy korzystają z jego wiedzy do budowania i promocji marek. Jego firma GrandBrand,  zajmuje się brandingiem, tworzeniem i rozwijaniem marek dla biznesu, startupów i klientów indywidualnych. Michał wykłada personal branding i techniki osiągania celów na Uniwersytecie Warszawskim, Koźmiński University, SGGW i Warszawskiej Akademii Wojskowej. Jest też założycielem społeczności rozwoju osobistego Moc².

 

 

Od momentu stworzenia podcastu i w miarę jak zacząłem zapraszać coraz ciekawszych ekspertów, zacząłem się zastanawiać nad mechanizmem tworzenia marki osobistej i tego jak się nas postrzega na zewnątrz. Słyszałem ze personal brand to jest to, co ludzie mówią za naszymi plecami. Ta wiedza była jednak zbyt uboga. Dlatego postanowiłem zaprosić Michała i zapytać, czy personal branding to rzecz, którą może zrobić każdy człowiek? Powstał z tego pokaźny materiał. Postanowiłem podzielić go na 2 części, żebyście mogli wszystko dokładnie przyswoić. Przygotujcie notes i coś do pisania!

 
"Skończyłem kurs, skończyłem szkołę, no to jestem zajebisty !... to kup! Ale co to mnie obchodzi?!  Takich jak Ty jest trzysta tysięcy !"
 

W trakcie nagrywania tego materiału okazało się, że Michał postanowił obdarować wszystkich słuchaczy tego podcastu specjalnym prezentem. Poza specjalną ofertą jego kursu, powstanie też specjalna, zamknięta grupa na Facebooku, w ramach której będzie można zadawać własne pytania i otrzymać odpowiedź na własne problemy dotyczące tworzenia własnej marki osobistej. W ramach tej grupy powstanie specjalne nagranie FB LIVE, dedykowane tylko Waszym zapytaniom.


Chcesz być człowiekiem, o którym zawsze marzyłeś żeby być?
Chcesz wiedzieć, jak zbudować własna markę osobistą?
Jeśli TAK, to ta rozmowa jest dla Ciebie.
 
Michał przygotował też SPECJALNY PREZENT
dla wszystkich słuchaczy Podcastu Lepiej Teraz
 Aby dowiedzieć się więcej, kliknij ten link lub zdjęcie poniżej:


 

Z pierwszej części rozmowy dowiecie się między innymi:

Część pierwsza:

* Czy personal branding uczyni Cie człowiekiem, jakim chcesz być?
* Jak dobrze zrozumieć personal branding?
* Po co jest personal branding?
* Jaka jest różnica między brandingiem, a personal brandingiem?
* Co to jest avatar?
* Dlaczego warto mieć własną markę osobistą?
* Co daje budowanie marki osobistej szeroko?
* Jakie są polskie przykłady mocnych marek osobistych?
* Jak ze swojego nazwiska zrobić imperium?
* Czego Gary Varneychuk mógłby się nauczyć od Michała Wawrzyniaka?
* Co zrobić, gdy utracisz płynność finansową i zablokują Ci konto?
* Jak wyróżnić się, przy coraz bardziej zatłoczonym rynku?
* Dlaczego warto dać się poznać?
* Czy powinno się kopiować cudze marki osobiste?
* Co powoduje bycie "nijakim"?
* Do którego momentu można "oszukiwać" ludzi?
* Jak budować biznes w zatłoczonym rynku, żeby dość ze swoim przekazem, produktem, usługą?
* Jak nasza reputacja i szacunek pomoże nam się wyróżnić?
* Czy dzięki reputacji dostaniemy więcej pieniędzy?
* Jak ratować nadszarpniętą reputację marki?

PLT #032 Jak dostać pracę w social mediach? -Franciszek Georgiew
2017-01-05 08:24:56

Franciszek Georgiew, jako ekspert od content marketingu w mediach społecznościowych, jest autorem wielu interesujących postów, w których zdradza strategie i metody prowadzące do sukcesu w social mediach. Tym razem opowiedział o swojej życiowej drodze oraz o tym, jak dostać pracę w social mediach i ile można w tej branży zarobić.   "Social mediów można nauczyć się bardzo szybko. np obsługa systemu reklamowego facebooka. To czego nie można łatwo się nauczyć, a jest bardzo ważne w tej branży to są rzeczy które zajmują lata" Poznaliśmy się przez LinkedIn i po wypitej kawie od razu poczuliśmy, że wiele nas łączy i są to nie tylko zainteresowania, ale podobne osobiste doświadczenia. To w jakiś sposób wpłynęło na nasze życie. Przewartościowało nasze spojrzenie, na to co robimy każdego dnia. Franciszek zdecydował się opowiedzieć również o  bolesnym i bardzo osobistym doświadczeniu. "Sukcesy pochodzą często od ludzi, którzy są w branży 3 miesiące. Odpowiednio poprowadzeni bardzo łatwo sobie z tym radzą. Ale są rzeczy,które te osoby mają i których nie da się zastąpić. To jest kultura osobista, umiejętność pisania, znajomość języka polskiego" Mój gość jest  przedsiębiorcą, założycielem i właścicielem agencji Social Tigers. Od lat jest miłośnikiem MMA. Promuje profesjonalne podejście do pracy w branży mediów społecznościowych. Robi to poprzez szkolenia i warsztaty, w których edukuje przedsiębiorców z nowych narzędzi oraz użycia mediów społecznościowych w biznesie. Uczy np.  Jak budować skuteczne kampanie reklamowe w social mediach z budżetem do 2000 zł. Zafascynowała mnie jego historia i to jak stworzył własną agencję.   "Pomysły nie są warte nic, tak długo jak nie są wprowadzone w życie" "W 2016 moim celem będzie praca. Owoce licznych wyrzeczeń zbieramy już dzisiaj. W Social Tigers  zaczęliśmy w składzie osób, które łącznie zajmowały góra dwa etaty, na których terminowe opłacenie nie było mnie stać. Mieliśmy może pięciu klientów, połowę mikroskopijnych. Pracowaliśmy w salce w co-workingu na plastikowych krzesełkach jak z przedszkola. Przeszliśmy przez to bez pomocy z zewnątrz i to uczyniło nas mocniejszymi. Rok kończymy w biurze 137 m2, z ośmioma pełnymi etatami za dobre pieniądze. Do tego mnóstwo ciekawych osób, które pracują z nami w mniejszym wymiarze godzin." Miałem okazję zobaczyć jego wystąpienie na UW przed studentami, gdzie opowiadał o tym jak można dostać pracę w branży Social Media. Poprosiłem go, żeby podzielił się z Wami tajnikami pracy przy reklamie w mediach społecznościowych. "Ci którzy chcą zarabiać dużo w social mediach, będę musieli poszerzyć kwalifikacje. Social media są bardzo fajnym wejściem w świat marketingu." Z wywiadu dowiecie się m.in: 1. Jak w 1,5 roku ze stażysty stać się szefem działu social media? ( konkretne rady) 2. Co to są „dupo godziny” i jak je wykorzystać do rozwoju swoich kwalifikacji zawodowych? 3.  Jak 3 razy wyrzucono go z uczelni? 4. Jak śmierć ojca wpłynęła na jego podejście do życia? 5. Jak można w łatwy sposób pozyskać franczyzobiorców? 6. Jak zrobił reklamę akademikowi, który natychmiast wyprzedał miejsca. 7. Jak zrobił kampanię social media dla sklepu, który po kilku godzinach poprosił o przerwanie promocji, bo nie był gotowy na taka liczbę klientów. 8. Co trzeba umieć, aby pracować w social media? 9. Ile można zarobić w social mediach? 10. Jakie są zarobki w branży social mediów? 11. Jak dostać pracę w agencji social media? 12. Jak przygotować się do rozmowy o pracę w agencji social media? 13. Jakie są najlepsze narzędzia do lepszej organizacji pracy? 14. Jak nie szukać pracy? 15. Jak skłamał poszukując pracy? 16.
Franciszek Georgiew, jako ekspert od content marketingu w mediach społecznościowych, jest autorem wielu interesujących postów, w których zdradza strategie i metody prowadzące do sukcesu w social mediach. Tym razem opowiedział o swojej życiowej drodze oraz o tym, jak dostać pracę w social mediach i ile można w tej branży zarobić.
 
"Social mediów można nauczyć się bardzo szybko. np obsługa systemu reklamowego facebooka. To czego nie można łatwo się nauczyć, a jest bardzo ważne w tej branży to są rzeczy które zajmują lata"
Poznaliśmy się przez LinkedIn i po wypitej kawie od razu poczuliśmy, że wiele nas łączy i są to nie tylko zainteresowania, ale podobne osobiste doświadczenia. To w jakiś sposób wpłynęło na nasze życie. Przewartościowało nasze spojrzenie, na to co robimy każdego dnia. Franciszek zdecydował się opowiedzieć również o  bolesnym i bardzo osobistym doświadczeniu.
"Sukcesy pochodzą często od ludzi, którzy są w branży 3 miesiące. Odpowiednio poprowadzeni bardzo łatwo sobie z tym radzą. Ale są rzeczy,które te osoby mają i których nie da się zastąpić. To jest kultura osobista, umiejętność pisania, znajomość języka polskiego"
Mój gość jest  przedsiębiorcą, założycielem i właścicielem agencji Social Tigers. Od lat jest miłośnikiem MMA. Promuje profesjonalne podejście do pracy w branży mediów społecznościowych. Robi to poprzez szkolenia i warsztaty, w których edukuje przedsiębiorców z nowych narzędzi oraz użycia mediów społecznościowych w biznesie. Uczy np.  Jak budować skuteczne kampanie reklamowe w social mediach z budżetem do 2000 zł.

Zafascynowała mnie jego historia i to jak stworzył własną agencję.

 
"Pomysły nie są warte nic, tak długo jak nie są wprowadzone w życie"

"W 2016 moim celem będzie praca. Owoce licznych wyrzeczeń zbieramy już dzisiaj.
W Social Tigers  zaczęliśmy w składzie osób, które łącznie zajmowały góra dwa etaty, na których terminowe opłacenie nie było mnie stać. Mieliśmy może pięciu klientów, połowę mikroskopijnych. Pracowaliśmy w salce w co-workingu na plastikowych krzesełkach jak z przedszkola. Przeszliśmy przez to bez pomocy z zewnątrz i to uczyniło nas mocniejszymi.
Rok kończymy w biurze 137 m2, z ośmioma pełnymi etatami za dobre pieniądze. Do tego mnóstwo ciekawych osób, które pracują z nami w mniejszym wymiarze godzin."

Miałem okazję zobaczyć jego wystąpienie na UW przed studentami, gdzie opowiadał o tym jak można dostać pracę w branży Social Media. Poprosiłem go, żeby podzielił się z Wami tajnikami pracy przy reklamie w mediach społecznościowych.
"Ci którzy chcą zarabiać dużo w social mediach, będę musieli poszerzyć kwalifikacje. Social media są bardzo fajnym wejściem w świat marketingu."
Z wywiadu dowiecie się m.in:

1. Jak w 1,5 roku ze stażysty stać się szefem działu social media? ( konkretne rady)

2. Co to są „dupo godziny” i jak je wykorzystać do rozwoju swoich kwalifikacji zawodowych?

3.  Jak 3 razy wyrzucono go z uczelni?

4. Jak śmierć ojca wpłynęła na jego podejście do życia?

5. Jak można w łatwy sposób pozyskać franczyzobiorców?

6. Jak zrobił reklamę akademikowi, który natychmiast wyprzedał miejsca.

7. Jak zrobił kampanię social media dla sklepu, który po kilku godzinach poprosił o przerwanie promocji, bo nie był gotowy na taka liczbę klientów.

8. Co trzeba umieć, aby pracować w social media?

9. Ile można zarobić w social mediach?

10. Jakie są zarobki w branży social mediów?

11. Jak dostać pracę w agencji social media?

12. Jak przygotować się do rozmowy o pracę w agencji social media?

13. Jakie są najlepsze narzędzia do lepszej organizacji pracy?

14. Jak nie szukać pracy?

15. Jak skłamał poszukując pracy?

16.

PLT #031 Jak osiągnąć wolność finansową?- Magdalena Chołuj
2016-12-29 00:37:05

Jeden rok zajęło jej zautomatyzowanie biznesu, znalezienie kilku innych źródeł dochodu pasywnego i osiągnięcie pierwszego progu wolności finansowej. Magdalena Chołuj, założycielka bloga: 365 dni do wolności finansowej dzieli się wiedzą o tym, jak osiągnąć wolność finansową i pomaga innym stworzyć plan, jak ją osiągnąć krok po kroku.   Aby zdobyć zawód tłumacza, studiowała na UW. Natomiast psychologię i coaching na Collegium Civitas . Obecnie jest wiceprezesem i współzałożycielką firmy Dreamloft Sp. z o.o., a więc jest przedsiębiorcą, blogerką oraz mentorką. Po przyjeździe na studia do Warszawy, miała tylko 500 zł na akademik. Po zajęciach pracowała na pół etatu. Miała korepetycje z języków. Dorabiała też w weekendy jako hostessa. Od 25 roku życia nie musi już pracować.  Jej pasją, oprócz rozwoju osobistego i biznesu są podróże, najchętniej te długie, do egzotycznych krajów. W końcu może sobie na nie pozwolić i znalazła na nie czas. Magdę poznałem na spotkaniu Toastmasters w Warszawie. Zgodziła się wziąć udział w wywiadzie i opowiedzieć o swojej drodze do wolności finansowej i o tym jak uzyskała kilka źródeł pasywnego dochodu.  "Misją mojego bloga jest przekazanie, że pieniądze nie powinny być naszym marzeniem, tylko zwykłym celem. Tak jak przebiegnięcie maratonu. Jeśli damy sobie na to rok, to bardzo możliwe że w rok staniemy się niezależni finansowo. Mi się udało. Dałam sobie na to więcej czasu, a minęło o wiele mniej czasu i już mogłam zrezygnować z pracy" W końcu osiągnęła sukces z 2 podstawowych powodów: -dzięki zmianie swoich myśli na bardziej pozytywne -ciągłemu poszerzaniu wiedzy o finansach i biznesie   Teraz pomaga swoim Klientom zmienić ich sytuację finansową i udowadnia, że niezależność finansowa jest w zasięgu ich ręki. "Tworzę razem z klientami Plan Wolności Finansowej, tak żeby ktoś miał już gotowy plan co do dnia, wszystkie rozpisane kroki. Tak żeby mógł się tego trzymać. Jeśli będzie się tego trzymał, to w wyznaczonym przez siebie terminie będzie niezależny finansowo, bo osiągnie dochody pasywne, które zagwarantują mu życie bez pracy" "Jeśli ktoś miałby plan, byłoby mu o wiele łatwiej. By wiedział co ma robić, a nie tak po prostu działał po omacku. Jak najbardziej jestem w stanie tego nauczyć, nakierować na odpowiedni myślenie, na zdobywanie dochodów pasywnych i zmienić podczas tego kursu przekonania o pieniądzach" Wkurza Cię dźwięk porannego budzika? Masz dosyć pracy dla kogoś innego ? Chcesz się dowiedzieć, jak zbudować własną wolność finansową? SKORZYSTAJ ZE SPECJALNEJ OFERTY DLA SŁUCHACZY LEPIEJ TERAZ 50% ZNIŻKI NA KURS:   "Jak krok po kroku stworzyć PLAN WOLNOŚCI FINANSOWEJ?" Kliknij przycisk poniżej, żeby odebrać PREZENT w postaci 50% zniżki:   "Kurs jest dla wszystkich, bo jedną z możliwości jest sprzedaż swojej wiedzy, ale jest wiele innych możliwości na dochód pasywny i w tym kursie możesz je sobie wybrać. Po wybraniu możesz rozpisać dokładny plan, jak chcesz je pozyskać"     Z rozmowy z Magdą dowiesz się m.in: * Na czym polega dochód pasywny? * Dlaczego pieniądze nie powinny być naszym marzeniem? * Jaka książka zmieniła jej życie? * Jakie są źródła dochodu pasywnego ? * Jak zarabiać na wynajmie cudzych apartamentów? * Jak długo trwa osiąganie wolności finansowej? * Jak stworzyć plan wolności finansowej? * Jak w weekend znaleźć pomysł na dochodowy biznes? * Czy warto brać udział w programach partnerskich?
Jeden rok zajęło jej zautomatyzowanie biznesu, znalezienie kilku innych źródeł dochodu pasywnego i osiągnięcie pierwszego progu wolności finansowej. Magdalena Chołuj, założycielka bloga: 365 dni do wolności finansowej dzieli się wiedzą o tym, jak osiągnąć wolność finansową i pomaga innym stworzyć plan, jak ją osiągnąć krok po kroku.
 
Aby zdobyć zawód tłumacza, studiowała na UW. Natomiast psychologię i coaching na Collegium Civitas . Obecnie jest wiceprezesem i współzałożycielką firmy Dreamloft Sp. z o.o., a więc jest przedsiębiorcą, blogerką oraz mentorką.
Po przyjeździe na studia do Warszawy, miała tylko 500 zł na akademik. Po zajęciach pracowała na pół etatu. Miała korepetycje z języków. Dorabiała też w weekendy jako hostessa.

Od 25 roku życia nie musi już pracować.  Jej pasją, oprócz rozwoju osobistego i biznesu są podróże, najchętniej te długie, do egzotycznych krajów. W końcu może sobie na nie pozwolić i znalazła na nie czas.

Magdę poznałem na spotkaniu Toastmasters w Warszawie. Zgodziła się wziąć udział w wywiadzie i opowiedzieć o swojej drodze do wolności finansowej i o tym jak uzyskała kilka źródeł pasywnego dochodu.


 "Misją mojego bloga jest przekazanie, że pieniądze nie powinny być naszym marzeniem, tylko zwykłym celem. Tak jak przebiegnięcie maratonu. Jeśli damy sobie na to rok, to bardzo możliwe że w rok staniemy się niezależni finansowo. Mi się udało. Dałam sobie na to więcej czasu, a minęło o wiele mniej czasu i już mogłam zrezygnować z pracy"

W końcu osiągnęła sukces z 2 podstawowych powodów:
-dzięki zmianie swoich myśli na bardziej pozytywne
-ciągłemu poszerzaniu wiedzy o finansach i biznesie
 

Teraz pomaga swoim Klientom zmienić ich sytuację finansową i udowadnia, że niezależność finansowa jest w zasięgu ich ręki.


"Tworzę razem z klientami Plan Wolności Finansowej, tak żeby ktoś miał już gotowy plan co do dnia, wszystkie rozpisane kroki. Tak żeby mógł się tego trzymać. Jeśli będzie się tego trzymał, to w wyznaczonym przez siebie terminie będzie niezależny finansowo, bo osiągnie dochody pasywne, które zagwarantują mu życie bez pracy"
"Jeśli ktoś miałby plan, byłoby mu o wiele łatwiej. By wiedział co ma robić, a nie tak po prostu działał po omacku. Jak najbardziej jestem w stanie tego nauczyć, nakierować na odpowiedni myślenie, na zdobywanie dochodów pasywnych i zmienić podczas tego kursu przekonania o pieniądzach"

Wkurza Cię dźwięk porannego budzika?
Masz dosyć pracy dla kogoś innego ?
Chcesz się dowiedzieć, jak zbudować własną wolność finansową?

SKORZYSTAJ ZE SPECJALNEJ OFERTY DLA SŁUCHACZY LEPIEJ TERAZ
50% ZNIŻKI NA KURS:
 
"Jak krok po kroku stworzyć PLAN WOLNOŚCI FINANSOWEJ?"
Kliknij przycisk poniżej, żeby odebrać PREZENT w postaci 50% zniżki:


 
"Kurs jest dla wszystkich, bo jedną z możliwości jest sprzedaż swojej wiedzy, ale jest wiele innych możliwości na dochód pasywny i w tym kursie możesz je sobie wybrać. Po wybraniu możesz rozpisać dokładny plan, jak chcesz je pozyskać"
 

 

Z rozmowy z Magdą dowiesz się m.in:

* Na czym polega dochód pasywny?
* Dlaczego pieniądze nie powinny być naszym marzeniem?
* Jaka książka zmieniła jej życie?
* Jakie są źródła dochodu pasywnego ?
* Jak zarabiać na wynajmie cudzych apartamentów?
* Jak długo trwa osiąganie wolności finansowej?
* Jak stworzyć plan wolności finansowej?
* Jak w weekend znaleźć pomysł na dochodowy biznes?
* Czy warto brać udział w programach partnerskich?

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie