::
::
Dobrze zrobiona, zakomunikowana i zoperacjonalizowana strategia jest fundamentem do tego, by organizacja była wybitnie efektywna, a ludzie zaangażowani. Chcesz sprawić, by strategia była przewagą firmy: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
W odcinku 78:
Budowanie strategii, komunikacja i operacjonalizacja – to podstawa zarządzania strategicznego. Chodzi o to, żeby firma była spójna oraz zintegrowana strategicznie. Tylko przepracowanie strategii buduje przewagę zarówno w biznesie, jak i w kontekście konkurowania o pracowników.
Strategia to pomysł na budowanie przewagi konkurencyjnej, logiczny pomysł na realizację wizji:
Trzy perspektywy operacjonalizacji strategii:
Zapraszam na trzecią część rozważań o zarządzaniu strategicznym.
Radek Drzewiecki
_______________________________
Polecane w tym odcinku:
W odcinku 78:
Budowanie strategii, komunikacja i operacjonalizacja – to podstawa zarządzania strategicznego. Chodzi o to, żeby firma była spójna oraz zintegrowana strategicznie. Tylko przepracowanie strategii buduje przewagę zarówno w biznesie, jak i w kontekście konkurowania o pracowników.
Strategia to pomysł na budowanie przewagi konkurencyjnej, logiczny pomysł na realizację wizji:
- Refleksja tożsamościowa
- Refleksja strategiczna
- Komunikacja strategii
- Operacjonalizacja
Trzy perspektywy operacjonalizacji strategii:
- Perspektywa procesowa (Run the Business)
- Adaptacja strategiczna (Change the Business)
- Pespektywa kulturowa (Culture Deployment)
Zapraszam na trzecią część rozważań o zarządzaniu strategicznym.
Radek Drzewiecki
_______________________________
Polecane w tym odcinku:
- DARMOWA KONSULTACJA BIZNESOWA
- SHERLOCK WASTE
- YOUNIVERSITY
Jest to odcinek podkastu:
Skuteczny CEO
Nazywam się Radek Drzewiecki i od 18 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zawodowo zajmuję się strategią, kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Dodatkowo jestem założycielem dwóch start-upów technologicznych Sherlock Waste oraz Youniversity.
Robię to, co robię, ponieważ chcę, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale robi to z ludźmi – potrafi podłączyć ich do strategii firmy.
https://leanpassion.pl