::
::
Współczesność gloryfikuje sukces materialny, osiąganie celów, zdobywanie nowych rynków oraz podboje i niezbędne sukcesy w pokonywaniu konkurencji. Jeśli jesteś człowiekiem biznesu i pracujesz w tej narracji od 10 lub 20 lat, najpewniej jesteś pomarańczowym liderem/liderką. Pomarańczowy lider osiąga. Dowozi. Nie ustaje w wysiłkach.
Claire Graves opisał naszą rzeczywistość w ramach modelu Spiral Dynamics, gdzie zdefiniował poziomy rozwoju jednostek i społeczeństw. Świat biznesu jest pomarańczowy - pomija jednak poważne problemy współczesnego świata i nie wydaje się dbać o pracownika jako jednostkę ani o przyszłość naszych wnuków, jeśli spojrzeć na to, jak podchodzi do zasobów Matki Ziemi. Czy zadajesz sobie pytanie, czemu tak na prawdę służysz jako lider? I czy gotów jesteś zmierzyć się ze swoim pomarańczowym cieniem, czyli niewidzeniem tego, że możesz zostawić po sobie coś więcej, niż pomarańczowy pył dowożenia bez względu na skutki? Zapraszam aby zajrzeć korporacyjnemu matrixowi pod kołderkę!
Jest to odcinek podkastu:
#KumaszMatrix
#KumaszMatrix to rozwinięcie moich publikacji pod tym hashtagiem, które zamieszczam od lata 2021 na LinkedIn. Uświadamia, jak nieustająco jesteśmy programowani kulturowo oraz inspiruje do świadomego wychodzenia z Matrixa, oglądania pod lupą własnych przekonań, założeń, filozofii, które dość automatycznie wyznaczają trajektorie naszego życia.
Pokazuję tu tak mechanizmy jak i podpowiadam, jak wychodzić z Matrixa. Pomagam zobaczyć złudzenia wielu przekonań w aspekcie życia osobistego, partnerskiego czy relacyjnego i zawodowego. Proponuję Ci niebieską pigułkę. To co - #KumaszMatrix?