::
::
Do tego odcinka zaprosiłyśmy Marcina Stasiaka z SYZYGY Warsaw, który poza byciem Developerem w jednym z zespołów klienckich, pełni też wiele ról na poziomie ogólnofirmowym. Będziemy rozmawiać o historii zespołu Fuksja. Jest to opowieść o tworzeniu się samoorganizujących się zespołów - o tym jak wygląda proces, jakie przeciwności mogą stanąć na drodze i co zrobić, żeby z nich wyjść. Dotkniemy także tematu o tym w jaki sposób dążyć do tworzenia sieci zespołów, a nie krążących wokół siebie oddzielnych bytów.
Zapraszamy do odsłuchania i polubienia naszego kolejnego odcinka!
_____________________________
Transformacje, których podejmują się organizacje aby wprowadzić nowe modele zarządzania, organizowania pracy i budowania relacji w firmie oznaczają zmianę podejścia i działania w 8 obszarach:
Jest to odcinek podkastu:
Orientuj się!
Orientuj się! to podcast o nowych modelach zarządzania, organizowania pracy i budowania relacji w firmie (organizacje turkusowe). Opowiadamy o doświadczeniach, eksperymentach i metodach, które zmieniły nas i organizacje, z którymi pracujemy. Mówimy o tym, bo wierzymy, że sukces finansowy firmy może iść w parze ze szczęściem i osobistym spełnieniem.
Prowadzące:
Ewa Bocian - New Work Guide/Consciousness Coach @Conscious Organization - https://linkedin.com/in/ewabocian
Paulina Grabowska - People Partner/Employer Storyteller/Internal Coach @SYZYGY Warsaw - https://linkedin.com/in/paulinagrabowska