::
::
Misją Jowity Michalskiej jest uzbrojenie Polaków w niezbędne kompetencje cyfrowe. Dlatego powołała do życia fundację Digital University, która współpracując z czołowymi amerykańskimi uczelniami, takimi jak MIT, Harvard Business School, Stanford University czy NYU Stern, zajmuje się edukacją liderów w obszarze nowych technologii.Jowita organizuje m. in. programy edukacyjne dla kadry zarządzającej, szkolenia i konferencje takie jak Masters and Robots czy HRevolution. A do tego angażuje się charytatywnie, wspierając dzieci w trudnej sytuacji życiowej w zdobywaniu cyfrowych kompetencji. Jowita jest też polskim ambasadorem Singularity University, edukacyjnego think-tanku z Doliny Krzemowej, który kształci i inspiruje liderów do stosowania technologii, które stawiają czoła wielkim wyzwaniom ludzkości. Ma ponad 20-letnie doświadczenie biznesowe, które zdobywała, pracując na kluczowych stanowiskach w dużych korporacjach m. in. Polkomtelu, PGE czy Deloitte.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
- jak Jowita znalazła swoją drogę po odejściu z korporacji
- które ze swoich doświadczeń określa mianem “life changing”
- jakie kroki podjęła aby finansowo i mentalnie przygotować się do zmian w swojej karierze
Notatki z odcinka
Pierwsze trzydzieści parę lat życia Jowity było czasem próbowania tego co świat ma do zaoferowania. Katalizatorem zmian u naszej gościni były narodziny jej córki. Zaczęła wtedy zastanawiać się nad tym kim chce być. Szukała tego w czym czuła się dobrze i gdzie leży jej talent. Zdobyła ogromne doświadczenie pracując w agencji gdzie zajmowała się marketingiem. Poznała ten biznes ze strony agencji ale też ze strony klienta.
W PGE była doradcą zarządu i dyrektora marketingu. Podsumowuje, że zrobiła tam dużo porządku biznesowego. Było to ciekawe doświadczenie ale skłoniło ją też do podjęcia decyzji o odejściu z korporacyjnego trybu pracy.
Wtedy przyszedł czas rozważyć dalsze możliwości rozwoju i ścieżki kariery. Wraz z Magdaleną Dziewguć postanowiły założyć fundację edukacyjną. Jowita wiedziała, że musi się przygotować do tej zmiany. Miała wszystko rozpisane: cele, kiedy chce je osiągnąć i w jaki sposób. Mimo takiego zaplecza towarzyszył jej stres i niepokój. Stagnacja i oczekiwanie na poprawę nie są w stylu Jowity. W tym czasie poznała Margaret Ann Dowling, która bardzo jej zaimponowała. Margaret była w tym czasie szefową regionalną w Burdzie. Zaproponowała Jowicie aby przyszła do tego biznesu. Praca ta dała naszej gościni bardzo dużo wiedzy ale też pokazała, że to, ze wiesz co trzeba robić od strony technologii niekoniecznie jest równoznaczne z sukcesem. Składa się na niego wiele czynników - nie zawsze zależnych od nas.
Kolejnym krokiem było całkowite poświęcenie czasu i wysiłku fundacji. Jowita zrozumiała, że chce zaangażować w to przedsięwzięcie 100% siebie ale też usystematyzować je pod względem biznesowym.
Sprawy zaczęły nabierać tempa. Była pierwsza edycja Masters & Robota, wyjazd na Global Mentorship Program. Wtedy też pojawiło się marzenie stworzenia społecznego przedsięwzięcia. Ważne jest dla Jowity aby mieć siłę sprawczą, dzięki której można uczynić świat lepszym. Hasłem przewodnim jest świadome projektowanie.
Jowita spełnia się też jako mentorka. Zaczęła myśleć o projekcie dla dorosłych dziewczyn z domów dziecka. W pierwszym roku udało się zrekrutować 250 dziewczyn w wieku 18 - 24. Obecnie przyucza swoje mentees do trzech zawodów. Projekt świetnie się rozwija.
Nasza gościni chciałaby abyście zapamiętali, że nie warto zatrzymywać się w średnio atrakcyjnych ale wygodnych obszarach. Może warto mierzyć wyżej, postawić na rozwój i zrobienie ze sobą czegoś lepszego. Trzeba mieć odwagę i chcieć być projektantem własnego życia.
Pamiętajcie aby subskrybować nasz kanał na YouTube, iTunes, Spotify lub wszędzie tam gdzie słuchacie podcastów. Co czwartek wywiady z... --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/audycja-zsz/message
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
- jak Jowita znalazła swoją drogę po odejściu z korporacji
- które ze swoich doświadczeń określa mianem “life changing”
- jakie kroki podjęła aby finansowo i mentalnie przygotować się do zmian w swojej karierze
Notatki z odcinka
Pierwsze trzydzieści parę lat życia Jowity było czasem próbowania tego co świat ma do zaoferowania. Katalizatorem zmian u naszej gościni były narodziny jej córki. Zaczęła wtedy zastanawiać się nad tym kim chce być. Szukała tego w czym czuła się dobrze i gdzie leży jej talent. Zdobyła ogromne doświadczenie pracując w agencji gdzie zajmowała się marketingiem. Poznała ten biznes ze strony agencji ale też ze strony klienta.
W PGE była doradcą zarządu i dyrektora marketingu. Podsumowuje, że zrobiła tam dużo porządku biznesowego. Było to ciekawe doświadczenie ale skłoniło ją też do podjęcia decyzji o odejściu z korporacyjnego trybu pracy.
Wtedy przyszedł czas rozważyć dalsze możliwości rozwoju i ścieżki kariery. Wraz z Magdaleną Dziewguć postanowiły założyć fundację edukacyjną. Jowita wiedziała, że musi się przygotować do tej zmiany. Miała wszystko rozpisane: cele, kiedy chce je osiągnąć i w jaki sposób. Mimo takiego zaplecza towarzyszył jej stres i niepokój. Stagnacja i oczekiwanie na poprawę nie są w stylu Jowity. W tym czasie poznała Margaret Ann Dowling, która bardzo jej zaimponowała. Margaret była w tym czasie szefową regionalną w Burdzie. Zaproponowała Jowicie aby przyszła do tego biznesu. Praca ta dała naszej gościni bardzo dużo wiedzy ale też pokazała, że to, ze wiesz co trzeba robić od strony technologii niekoniecznie jest równoznaczne z sukcesem. Składa się na niego wiele czynników - nie zawsze zależnych od nas.
Kolejnym krokiem było całkowite poświęcenie czasu i wysiłku fundacji. Jowita zrozumiała, że chce zaangażować w to przedsięwzięcie 100% siebie ale też usystematyzować je pod względem biznesowym.
Sprawy zaczęły nabierać tempa. Była pierwsza edycja Masters & Robota, wyjazd na Global Mentorship Program. Wtedy też pojawiło się marzenie stworzenia społecznego przedsięwzięcia. Ważne jest dla Jowity aby mieć siłę sprawczą, dzięki której można uczynić świat lepszym. Hasłem przewodnim jest świadome projektowanie.
Jowita spełnia się też jako mentorka. Zaczęła myśleć o projekcie dla dorosłych dziewczyn z domów dziecka. W pierwszym roku udało się zrekrutować 250 dziewczyn w wieku 18 - 24. Obecnie przyucza swoje mentees do trzech zawodów. Projekt świetnie się rozwija.
Nasza gościni chciałaby abyście zapamiętali, że nie warto zatrzymywać się w średnio atrakcyjnych ale wygodnych obszarach. Może warto mierzyć wyżej, postawić na rozwój i zrobienie ze sobą czegoś lepszego. Trzeba mieć odwagę i chcieć być projektantem własnego życia.
Pamiętajcie aby subskrybować nasz kanał na YouTube, iTunes, Spotify lub wszędzie tam gdzie słuchacie podcastów. Co czwartek wywiady z... --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/audycja-zsz/message
Jest to odcinek podkastu:
ZSŻ
Autorska audycja Macieja Filipkowskiego „Zaprojektuj Swoje Życie”.
Przedstawiam Wam osoby, które w swoim życiu podjęły nietuzinkowe wyzwania. Moje pytania nie należą do łatwych, ale inspirują do zastanowienia się nad tym co nas napędza i dokąd zmierzamy. Odpowiedzi moich gości są mądre biznesowo i życiowo. Pomogą Wam zainspirować się do świadomego i odważnego projektowania swojego życia.
Kategorie:
Biznes
Biznes