::
::
Michał Szafrański napisał książkę pod tytułem "Zaufanie czyli waluta przyszłości" . Głęboko wierzę, że tak będzie. Nie da się go bowiem kupić czy wymienić na inne zasoby. Brak zaufania powoduje niepewność, strach i potrzebę ciągłej kontroli. A jak mówi Simon Sinek , kiedy ludzie nie czują się bezpieczni, nie są w stanie wykorzystywać swojego całego potencjału.
W tym odcinku rozpatruję kwestię zaufania w kontekście budowy turkusowej organizacji. Stawiam tezę, że zaufanie jest absolutnie kluczowym i niezbędnym czynnikiem sukcesu w tej kwestii. Zastanawiam się, jakie elementy stanowią fundament, na którym możliwe jest zbudowanie trwałego zaufania.
Mówię także o tym w jaki sposób udało się zbudować zaufanie w moim zespole, jak pracujemy, jakimi wartościami kierujemy się w codziennym działaniu i dlaczego jesteśmy w stanie "wskoczyć za sobą w ogień".
Jest też trochę o praktykach firmy MARCO z Gliwic, która konsekwentnie buduje turkusową organizację i opiera ją między innymi na społecznej odpowiedzialności biznesu, która ma wiele wspólnego z zaufaniem.
Zapraszam do słuchania
Jest to odcinek podkastu:
dwanaście pytań
Podcast dwanaście pytań jest wersją audio bloga o tej samej nazwie. Będę starał się zainspirować Cię do zastanowienia się nad sobą, swoją świadomością oraz możliwościami i wyzwaniami związanymi z turkusową transformacją ludzi i organizacji
Kategorie:
Biznes
Biznes