::
::
Tak zwane pokolenie "Z", czyli obecni dwudziestoparolatkowie wchodzą właśnie na rynek pracy. Mamy więc do czynienia z sytuacją, w której razem pracują aż 4 pokolenia. Każde z nich jest zdefiniowane w literaturze; mówimy przecież o "baby boomers", iksach, igrekach. I na temat każdego narosło wiele mitów i stereotypów, mniej lub bardziej zgodnych z rzeczywistością, o których krótko mówię w tym podcaście.
Przyglądając się stereotypom, szczególnie dotyczącym pokolenia "Z" i obserwując ich na codzień, doszedłem do wniosku, że widać u nich, wyraźniej i częściej niż u pozostałych, pewne cechy i zachowania bliskie turkusowej filozofii.
W dzisiejszym podcaście staram się odpowiedzieć na następujące pytania:
Czy pokolenie "Z" może być tym, które wyniesie turkusowe wartości do mainstreamu organizacyjnej rzeczywistości?
Czy ma ku temu predyspozycje?
Czy wyznaje podobne wartości?
Zapraszam do słuchania i komentowania
ps:
dwanaście pytań jest na Patronite.pl
Jest to odcinek podkastu:
dwanaście pytań
Podcast dwanaście pytań jest wersją audio bloga o tej samej nazwie. Będę starał się zainspirować Cię do zastanowienia się nad sobą, swoją świadomością oraz możliwościami i wyzwaniami związanymi z turkusową transformacją ludzi i organizacji
Kategorie:
Biznes
Biznes