::
::
Przed pandemią pracowało z domu trochę ponad 2% pracowników i pracownic, podczas pandemii jest to już ponad 20%. Jak praca zdalną, a szczególnie łączenie jej z opieką nad dziećmi i nauką zdalną wpływa na sytuację kobiet i mężczyzn? W badaniach mniej widać różnice ze względu na płeć a bardziej w byciu rodzicem/nie byciu rodzicem.
Dr Magdalena Żadkowska – socjolożka, badaczka życia codziennego, praktyk życia codziennego oraz relacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy, pracuje na Uniwersytecie Gdańskim.
Dodatkowe materiały do pobrania:
- Książka: „Tu się pracuje! Socjologiczne studium pracy zawodowej prowadzonej w domu na zasadach telepracy” http://libron.pl/katalog/czytaj/id/267
- Raport: „Perspektywy rozwoju pracy zdalnej w Pomorskiem”
https://porp.pl/uploads/original/022021/24/15890324f6_raport-ekspercki-praca-zdalna.pdf
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Andrew Neel on Unsplash
Jest to odcinek podkastu:
#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie
Podcast o partnerstwie w związku prowadzony przez Fundację Share the Care.
Rozmawiamy o wyzwaniach i korzyściach związanych z budowaniem partnerstwa w związku – z perspektywy męskiej i damskiej. Szczególnie skupiamy się na partnerstwie w rodzicielstwie w ujęciu jednostkowym i osobistym, ale również systemowym i społecznym.
Poruszamy też temat podziału urlopu rodzicielskiego przez rodziców. W Polsce od lat z tego urlopu korzysta tylko 1% ojców.
Więcej o fundacji i jej działaniach przeczytasz tutaj - www.sharethecare.pl
Gospodarze podcastu: Karolina Andrian, Joanna Włodarczyk, Tomasz Rusek.
Kategorie:
Społeczeństwo i Kultura
Społeczeństwo i Kultura