::
::
W drugim odcinku cyklu o kompetencjach przyszłości lidera zajmujemy się różnorodnością i kulturą włączania. Porozmawiamy m.in o:
- Co to właściwie jest różnorodność i dlaczego jest wielowymiarowa;
- Jakie korzyści płyną z implementacji kultury różnorodności w organizacji;
- Jakie działania może podjąć lider, by promować różnorodność i inkluzywność w zespole;
- Tym, co dla liderów oznacza fakt, że dla 80% millenialsów bardzo ważnym czynnikiem w wyborze pracodawcy jest różnorodność i inkluzywność;
- Czy “śpiący talent” czy też reverse mentoring może być ciekawą szansą dla wzbogacenia Twojego zespołu?
Jest to odcinek podkastu:
Modern Way To Lead
Na co dzień towarzyszymy managerom w podejmowaniu wyzwań biznesowych, a nasz podcast dedykujemy rozmowom o nowoczesnym przywództwie. Podczas naszych rozmów dzielimy się ze słuchaczami naszą wiedzą i doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi. Dyskutujemy o kluczowych zagadnieniach dotyczących pracy managera oraz o najciekawszych praktykach podnoszących skuteczność lidera.