Gość: Ewelina Podrez-Siama. Pełny opis odcinka MWF 369: https://l.malawielkafirma.pl/p-369
W tym odcinku:
6:57 Jaka jest według Eweliny definicja odpowiedzialnego pracownika?
10:28 Ile trwa proces rekrutacyjny w firmie Eweliny i jak on wygląda?
30:57 Jakie wartości poza odpowiedzialnością warto sprawdzać u kandydatów do pracy?
46:39 W jaki sposób kandydaci oceniają rekrutację prowadzoną przez Ewelinę i jej zespół?
49:39 Jak Ewelina znajduje w firmie czas na tak długie rekrutowanie pracowników?
Posłuchaj też:
308: Chcesz zatrudnić wirtualną asystentkę? Posłuchaj! https://l.malawielkafirma.pl/p-308
175: Czy twój następny pracownik będzie porażką? https://l.malawielkafirma.pl/p-175
305: Nie zatrudniaj coacha, zanim tego nie posłuchasz https://l.malawielkafirma.pl/p-305
Bądźmy w kontakcie:
Instagram: https://l.malawielkafirma.pl/p-instagram
Facebook: https://l.malawielkafirma.pl/p-facebook
YouTube: https://l.malawielkafirma.pl/p-youtube
Zdobądź dostęp do dodatkowych materiałów! Dołącz bezpłatnie do Klubu MWF: https://l.malawielkafirma.pl/p-klub
Jest to odcinek podkastu:
Mała Wielka Firma
Mała Wielka Firma to podcast o marketingu dla soloprzedsiębiorców – właścicieli jednoosobowych biznesów oferujących produkty i usługi oparte na wiedzy. Słuchacze MWF to najczęściej specjaliści z branży kreatywnej, edukacyjnej, marketingowej, IT, zdrowotnej itp.
Nowe odcinki ukazują się co drugi poniedziałek. Dowiesz się z nich, jak zdobywać nowych klientów, budować wizerunek eksperta, zwiększać swoją produktywność oraz radzić sobie z wątpliwościami i problemami, które często towarzyszą osobom prowadzącym jednoosobowy biznes.
Uzupełnieniem podcastu jest cotygodniowy newsletter dostępny na stronie https://l.soloprzedsiebiorca.pl/dolacz