:: ::

Pracownicy, którzy łączą sprawowanie funkcji rodzicielskiej z pracą na etacie maja zagwarantowany szereg uprawnień pracowniczych.

  • Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w związku z wychowywaniem dziecka i jednoczesnym pozostawaniem aktywnie w stosunku pracy? 
  • Komy przysługują?
  • I w jakich sytuacjach?

O tym opowiem w dzisiejszym odcinku.


Odwiedź tez koniecznie mój blog: MonikaSmulewicz.pl 

Serdecznie zapraszam!


Jest to odcinek podkastu:
HR NA SZPILKACH

Ekspercka wiedza z prawa pracy, wynagrodzeń i procesów kadrowo-płacowych. W podcaście m.in. seria HR Detektyw - monitoring nowości i zmian w prawie pracy oraz Przychodzi HR do Zarządu, czyli case studies firm i narzędzia do wspierania organizacji w pokonywaniu trudności związanych z kapitałem ludzkim. Przemycamy nowinki, zwracamy uwagę Słuchaczy na trendy i inspirujemy do wzmacniania strategicznej roli HR w organizacjach. Zapraszam do wspólnego rozwoju zawodowego w kadrach, płacach i HR.

Link RSS Zobacz pozostałe odcinki Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes Kariera

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie