::
::
Pracownicy, którzy łączą sprawowanie funkcji rodzicielskiej z pracą na etacie maja zagwarantowany szereg uprawnień pracowniczych.
- Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w związku z wychowywaniem dziecka i jednoczesnym pozostawaniem aktywnie w stosunku pracy?
- Komy przysługują?
- I w jakich sytuacjach?
O tym opowiem w dzisiejszym odcinku.
Odwiedź tez koniecznie mój blog: MonikaSmulewicz.pl
Serdecznie zapraszam!
Jest to odcinek podkastu:
HR NA SZPILKACH
Ekspercka wiedza z prawa pracy, wynagrodzeń i procesów kadrowo-płacowych. W podcaście m.in. seria HR Detektyw - monitoring nowości i zmian w prawie pracy oraz Przychodzi HR do Zarządu, czyli case studies firm i narzędzia do wspierania organizacji w pokonywaniu trudności związanych z kapitałem ludzkim. Przemycamy nowinki, zwracamy uwagę Słuchaczy na trendy i inspirujemy do wzmacniania strategicznej roli HR w organizacjach. Zapraszam do wspólnego rozwoju zawodowego w kadrach, płacach i HR.