:: ::

Na motywację możemy spojrzeć z dwóch perspektyw: szefa i pracownika. Czasem obie strony są zadowolone, a czasem nie. W tym odcinku rozmawiamy z dr Mateuszem Haukiem o tym, że ważna jest diagnoza sytuacji i dopasowanie odpowiedniej interwencji. 

Zapraszam do słuchania!

Model Thomasa Gordona możesz poznać dokładnie w poniższych książkach:

Thomas Gordon, Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców. Warszawa: "Pax". (2000).

Richard Bolstad, Komunikacja transformująca: Podręcznik metody Transforming Communication z ćwiczeniami. Wrocław: METAmorfoza. (2016).

Jest to odcinek podkastu:
Ludzka Strona Zarządzania

Jesteśmy grupą psychologów i trenerów biznesu bezustannie pracujących nad rozwojem swoim i swoich klientów. Wspieramy liderów w drodze do mistrzostwa.
Zapraszamy do słuchania naszego podkastu, w którym rozmawiać będziemy o biznesie, psychologii i ludzkiej stronie zarządzania.

Link RSS Zobacz pozostałe odcinki Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie