::
::
Już dawno nie było wywiadu w podcaście "HR-UP! HR na wyższym poziomie" - dlatego też postanowiłam, że dam wam odpocząć od mojego głosu i do kilku najbliższych odcinków zaprosiłam ciekawe osoby.
Mój dzisiejszy gość, a właściwie gościni mówi o sobie, że jest prawniczką zakochaną w ludziach. Najwięcej radości czerpie z rozmów z innymi i pisania. Jest: HRowcem, prelegentem, trenerem, prawnikiem, doktorantką i mamą :) Właśnie wydała swoją pierwszą książkę „Employer branding po polsku” i właśnie o tej książce będę chciała z nią porozmawiać. Pewnie już domyślacie się, że mówię o Uli Zając - Pałdyna, znanej szerokiemu gronu jako blogerka HR na obcasach. Ja śledzę Ulę na LinkedInie i Instagramie, gdzie na jej profilu codziennie pojawiają się nowe Insta Stories, w których opowiada o swojej pracy i życiu HRowca.
Z Ulą porozmawiam dzisiaj:
Mój dzisiejszy gość, a właściwie gościni mówi o sobie, że jest prawniczką zakochaną w ludziach. Najwięcej radości czerpie z rozmów z innymi i pisania. Jest: HRowcem, prelegentem, trenerem, prawnikiem, doktorantką i mamą :) Właśnie wydała swoją pierwszą książkę „Employer branding po polsku” i właśnie o tej książce będę chciała z nią porozmawiać. Pewnie już domyślacie się, że mówię o Uli Zając - Pałdyna, znanej szerokiemu gronu jako blogerka HR na obcasach. Ja śledzę Ulę na LinkedInie i Instagramie, gdzie na jej profilu codziennie pojawiają się nowe Insta Stories, w których opowiada o swojej pracy i życiu HRowca.
Z Ulą porozmawiam dzisiaj:
Jest to odcinek podkastu:
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
HR-UP! to podcast dedykowany wszystkim tym, którzy są zainteresowani tematyką HR, a więc rekrutacją, onboardingiem pracowników, EB, employee advocacy, diversity w pracy czy szkoleniami. Serdecznie zapraszam do słuchania!