Scenariusze Kariery

Scenariusze Kariery to podcast o pracy, karierze i rynku pracy skierowany do osób pracujących i poszukujących pracy. Powstał on z myślą o osobach, które świadomie chcą kształtować swoje życie zawodowe. Interesują je różne spojrzenia na rozwój zawodowy, historie innych, opinie ekspertów pracy, psychologów oraz coachów kariery. Chcą wiedzieć, jak działa rynek pracy i jak efektywnie szukać pracy. Dążą do stworzenia własnego scenariusza kariery.


Odcinki od najnowszych:

#37 – Jarek Szulski – O szkole, uczeniu się i własnym rozwoju
2021-09-21 22:36:20

Ta rozmowa jest zaproszeniem do siebie z przeszłości, do odwrócenia się i przyjrzenia się drodze, którą się przeszło. O rozwoju, relacjach, różnorodności, otwieraniu się na to, co „będzie się działo” rozmawiam z Jarkiem Szulskim, który od lat działa na styku edukacji i biznesu.
Ta rozmowa jest zaproszeniem do siebie z przeszłości, do odwrócenia się i przyjrzenia się drodze, którą się przeszło. O rozwoju, relacjach, różnorodności, otwieraniu się na to, co „będzie się działo” rozmawiam z Jarkiem Szulskim, który od lat działa na styku edukacji i biznesu.

#36 – Odcinek specjalny – Co o szkole i pracy mówią uczniowie?
2021-09-07 22:35:45

To wyjątkowy, specjalny odcinek podcastu, w którym poznamy perspektywę dzieci na to, czym jest praca, rozwój, jak w ich ocenie szkoła przygotowuje na przyszłość.
To wyjątkowy, specjalny odcinek podcastu, w którym poznamy perspektywę dzieci na to, czym jest praca, rozwój, jak w ich ocenie szkoła przygotowuje na przyszłość.

#35 – Ewa Warchoł – O błędach przekwalifikowania, których można uniknąć.
2021-06-22 22:14:49

O tym, z jakimi błędami można się spotkać podczas przebranżowienia, przekwalifikowania, co utrudnia ten proces, co przeszkadza i jak sobie z tym radzić rozmawiam z Ewą Warchoł – coachem, psychoterapeutą, konsultantem kariery.
O tym, z jakimi błędami można się spotkać podczas przebranżowienia, przekwalifikowania, co utrudnia ten proces, co przeszkadza i jak sobie z tym radzić rozmawiam z Ewą Warchoł – coachem, psychoterapeutą, konsultantem kariery.

#34 – Anna Stryja – Jakie znaczenie w rekrutacji mają unconscious bias?
2021-06-08 20:13:23

Choć nie chcemy podejmować stronniczych decyzji podczas rekrutacji, jesteśmy na nie narażeni wszyscy, bez względu na to, czy jesteśmy rekruterem, managerem rekrutującym do swojego zespołu czy kandydatem. Posłuchaj rozmowy z Anią Stryją i dowiedz się, jaki wpływ mają „unconscious bias” na procesy decyzyjne w rekrutacji.
Choć nie chcemy podejmować stronniczych decyzji podczas rekrutacji, jesteśmy na nie narażeni wszyscy, bez względu na to, czy jesteśmy rekruterem, managerem rekrutującym do swojego zespołu czy kandydatem. Posłuchaj rozmowy z Anią Stryją i dowiedz się, jaki wpływ mają „unconscious bias” na procesy decyzyjne w rekrutacji.

#33 – Jowita Michalska – Jak przygotować się na pracę przyszłości?
2021-05-25 22:39:46

Nawet jeśli nie możemy przewidzieć wszystkich scenariuszy rozwoju rynku pracy, to możemy przygotować się do rynku pracy przyszłości. O przyszłości pracy rozmawiam z Jowitą Michalską – założycielką Digital University, ambasadorką Singularity University w Polsce.
Nawet jeśli nie możemy przewidzieć wszystkich scenariuszy rozwoju rynku pracy, to możemy przygotować się do rynku pracy przyszłości. O przyszłości pracy rozmawiam z Jowitą Michalską – założycielką Digital University, ambasadorką Singularity University w Polsce.

#32 – Anna Zadrożna – Jak rozpoznać swój własny wzorzec kariery zawodowej?
2021-05-11 22:44:08

Jaki wzorzec kariery realizujesz? Czy jest on spójny z tym, jak naprawdę chcesz pracować? Posłuchaj rozmowy z Anią Zadrożną, która opisuje wzorce kariery wyróżnione w wyniku badań nad postrzeganiem kariery zawodowej.
Jaki wzorzec kariery realizujesz? Czy jest on spójny z tym, jak naprawdę chcesz pracować? Posłuchaj rozmowy z Anią Zadrożną, która opisuje wzorce kariery wyróżnione w wyniku badań nad postrzeganiem kariery zawodowej.

#31 – Patrycja Załuska – Zmiana pracy po 40-tce. Ageizm na rynku pracy.
2021-04-20 22:10:35

Czy mamy wpływ na przekonania i stereotypy związane z wiekiem i doświadczeniem? O ageizmie i poszukiwaniu pracy w dojrzałym wieku rozmawiam z Patrycją Załuską – właścicielką firmy RE:START KARIERY, ekspertką rynku pracy Uniwersytetu SWPS.
Czy mamy wpływ na przekonania i stereotypy związane z wiekiem i doświadczeniem? O ageizmie i poszukiwaniu pracy w dojrzałym wieku rozmawiam z Patrycją Załuską – właścicielką firmy RE:START KARIERY, ekspertką rynku pracy Uniwersytetu SWPS.

#30 – Anna Strzemińska – Jak być autentycznym i pracować w zgodzie ze sobą?
2021-04-06 22:13:45

Autentyczność intryguje i zaciekawia. Często jest odpowiedzią na pytanie, jak wyróżnić się na rynku pracy i na tle innych kandydatów. O tym, co to znaczy być sobą, jak pracować w zgodzie ze sobą i czy autentyczność jest dla wszystkich rozmawiam z Anią Strzemińską - terapeutką, coachem transformacyjnym, kobietą po przejściach.
Autentyczność intryguje i zaciekawia. Często jest odpowiedzią na pytanie, jak wyróżnić się na rynku pracy i na tle innych kandydatów. O tym, co to znaczy być sobą, jak pracować w zgodzie ze sobą i czy autentyczność jest dla wszystkich rozmawiam z Anią Strzemińską - terapeutką, coachem transformacyjnym, kobietą po przejściach.

#29 – Klaudia Grabarczyk – Jak się przebranżowić?
2021-03-23 23:05:04

Swoim doświadczeniem przebranżowienia się i wskazówkami pochodzącymi z pracy z osobami decydującymi się na zmianę zawodu dzieli się Klaudia Grabarczyk – mentorka procesów przebranżowienia.
Swoim doświadczeniem przebranżowienia się i wskazówkami pochodzącymi z pracy z osobami decydującymi się na zmianę zawodu dzieli się Klaudia Grabarczyk – mentorka procesów przebranżowienia.

#28 – Gabriela Machajek – Czego pracodawcy oczekują od kandydatów do pracy?
2021-03-09 22:47:53

Na ile nasze wyobrażenia na temat oczekiwań pracodawców są zgodne z rzeczywistością? Na co kandydat ma wpływ w procesie rekrutacyjnym? Posłuchaj rozmowy z Gabrielą Machajek - Recruitment & Candidate Experience Manager w firmie Play.
Na ile nasze wyobrażenia na temat oczekiwań pracodawców są zgodne z rzeczywistością? Na co kandydat ma wpływ w procesie rekrutacyjnym? Posłuchaj rozmowy z Gabrielą Machajek - Recruitment & Candidate Experience Manager w firmie Play.

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie