::
::
Nie zapomnij zapisać się na newsletter ( http://tiny.cc/5s02mz ) :)
Uczymy się jak być coraz bardziej konkretnymi. W koncu to TechKonkret. Czujemy ze nas podcast staje sie lepszy, w szczególności jeżeli chodzi o kontent. W tym odcinku dowiecie sie:
Co jest najważniejszym elementem pracy zdalnej i dlaczego komunikacja?
Ile znaczy aktualnie kultura organizacyjna?
Jakie rady ma dla Was pełnoetatowy digital nomad, Dawid?
Co nam jako konwerterom do pracy zdalnej jest potrzebne?
W odcinku wspominamy o:
- Standing desk z kartonu https://standidesk.pl/produkty/active-stand/
- Książka Radical Honesty LINK oraz Radical Candor LINK
- Książka - Kelly Starret - Skazany na biurko kelly-starret-skazany-na-biurko
- Książka Atomic Habits
- Książki McKinsey Way oraz McKinsey Mind
- Productivity Tips for Remote working , Company Culture in Remote times
Ekstrasy od Nas dla Was:
- W nawiązaniu do książki Factfullnes - Gapminder Project https://www.gapminder.org/tools/#$chart-type=bubbles
Czyli jak używać statystyki i jej wizualnej strony do przedstawiania danych - W jaki sposób stworzyć w sobie Consulting Mindset ? Zacznij od zadawania dobrych pytań, ale generalnie będzie to znalezienie odpowiednich danych/informacji i myślenie w bardziej strukturyzowany/framework’owy sposób, a następnie..guess what? komunikacja! ;) https://www.consultantsmind.com/2018/03/13/recruiters/
Jest to odcinek podkastu:
Tech Konkret.
Tech Konkret to połączenie osoby, która na każde pytanie najpierw pomyśli o heurystyce, ale i tak odpowie "to zależy" wraz z drugim rozmówcą, który niekoniecznie cieszy się, że dziś minął kolejny dzień, w którym nie użyłeś wzoru skróconego mnożenia.
Kategorie:
Technologia
Technologia