Daniel Urban - z zawodu i z pasji - lider i manager wierzący w potencjał rozwojowy i decyzyjny zespołów, Prezes Zarządu w Sente. Stale poszukuje nowych ścieżek rozwoju dla siebie i firmy Sente, z którą związany jest od 20 lat. Współzałożyciel wrocławskiego klastra ITCorner – dolnośląskiego stowarzyszenia firm z branży IT. Studiował informatykę i zarządzanie biznesem. Ma dyplom MBA. Jest również absolwentem psychologii zarządzania, executive leadership program oraz akademii psychologii przywództwa. Poza pracą szuka wyzwań w sporcie. Od kilku lat biega maratony i górskie ultramaratony.
Jest to odcinek podkastu:
LIDEREM BYĆ
LIDEREM BYĆ to rozmowy z tymi, którzy w praktyce stosują idee management3.0, servant leadership, zarządzania partnerskiego, samoorganizacji, coachingowego stylu zarządzania czy turkusu. To rozmowy z tymi, którzy zarządzają zespołami, wspierają je w osiąganiu celów, tworząc środowisko w którym ludzie chcą pracować. Rozmawiamy o tym jak definiują swoją rolę, jakie mają podejście do zarządzania, w jaki sposób budują środowisko, w którym ludzie są zmotywowani, jak radzą sobie w sytuacjach trudnych. Ale też o tym co w nich samych ich wspiera, co blokuje, co jest trudnego w tej roli. Interesuje mnie ich historia.
Zapraszam do subskrypcji kanału YouTube:
https://www.youtube.com/channel/UCl9RVUOJx-sOksT9trcKNHA/featured
Uczmy się od najlepszych!