::
::
“A jakie są Pani/Pana mocne strony?” Jeżeli byliście kiedykolwiek na rozmowie rekrutacyjnej to jest ogromna szansa, że słyszeliście takie lub bardzo podobne pytanie. Ja słyszałem je na mojej ostatniej rozmowie rekrutacyjnej i sam często zadawałem to pytanie jako osoba, która rekrutowała do zespołu. I to zanim jeszcze poznałem talenty Gallupa. Zaprosiłem Annę Bąk, która prowadzi blog o dobrej rekrutacji, aby porozmawiać o tym jak wnosić swoje talenty do rozmowy rekrutacyjnej. Jako rekrutowany i jako rekruter. Wiedza o swoich talentach może pomóc Wam przejść przez taką rozmowę w dobry sposób. Jak? Zapraszam do przesłuchania odcinka! Pobierz karty talentowe Linki Podcast rozpoczyna Piotr Peszko podcastu Pod Skórą :) Anna Bąk Anna Bąk – BLOG | O pisaniu Anna Bąk – BLOG | O rekrutacji Jacek Kłosiński | BLOG Podcast 064 – rozmowa o produktywności z Jackiem Kłosińskim HS-FQ | Hire Slow, Fire Quick Dominik Juszczyk | LinkedIn Artykuł: “Jak mówić o swoich talentach i mocnych stronach w czasie rozmowy rozmowy o pracę?” Jaka jest najważniejsza zasada dobrego CV? Pani Swojego Czasu | BLOG Jak oszczędzać pieniądze? | BLOG WNOP 071: Model “No Office” – czyli jak zorganizować pracę zdalną w firmie bez biur – case study Nozbe ROWE | Results-Only Work Environment […]
The post #87 Talenty w czasie rozmowy rekrutacyjnej – rozmowa z Anną Bąk appeared first on Near-Perfect Performance .
Jest to odcinek podkastu:
Z pasją o mocnych stronach
Osiągaj Twoje cele dzięki swoim talentom