::
::
Dzisiaj moim gościem jest Paulina Mazur, która zgodziła się opowiedzieć o benefitach pracowniczych. Paulina opowie o tym, jak powinny być one opracowane i komunikowane pracownikom, aby spełniały swoją rolę.
Z nagrania dowiecie się:
- czym zawodowo zajmuje się Paulina,
- czym są benefity pracownicze,
- jak dzieli się benefity,
- jaki jest cel wdrażania benefitów przez pracodawców,
- jak zmieniło się podejście do benefitów w czasie pandemii,
- czy benefity zyskały na popularności,
- jakie nieoczywiste benefity pojawiły się w ostatnim czasie,
- jakie składowe wynagrodzenia są największymi motywatorami,
- o jakie benefity najczęściej pytają pracownicy,
- jak tworzyć pakiet benefitów, aby był korzystny dla obu stron,
- z jakich narzędzi może skorzystać pracodawca, aby odpowiednio dobrać benefity,
- jak poradzić sobie z oczekiwaniami pracowników, którym nie możemy sprostać,
- jakie benefity związane z oszczędzaniem na emeryturę mogą zaoferować pracodawcy,
- czym różnią się PPK od PPE,
- co się dzieje z oszczędnościami na PPE i PPK, gdy zmieniamy pracę,
- jaki benefit najbardziej ceni sobie Paulina?
Zapraszam do wysłuchania i komentowania.
Treści prezentowane w podcastach „Po ludzku o pieniądzach” są opiniami prowadzącego i jego gości i odzwierciedlają ich osobiste poglądy. Nie należy interpretować ich jako opinii lub stanowiska Generali Investments TFI S.A. Spółka nie ponosi odpowiedzialności za trafność oraz kompletność informacji przekazywanych przez prowadzącego i jego rozmówców.
Jest to odcinek podkastu:
Po ludzku o pieniądzach
Radosław Budnicki, mentor, coach, twórca popularnego podcastu „Lepiej teraz” rozmawia ze swoimi gośćmi o tym, jak odnaleźć się w finansach oraz o tym, jak sprawić, aby pieniądze dobrze służyły realizacji naszych celów życiowych. Po ludzku i zrozumiale.
Partnerem podcastu jest Generali Investments Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA które działa na podstawie decyzji Komisji Papierów Wartościowych (obecnie: Komisja Nadzoru Finansowego) z dnia 1 czerwca 1995 r., nr decyzji KPW-4073-1\95.
Kategorie:
Biznes
Biznes