::
::
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto dziewiąty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka specjalizująca się w prawie pracy oraz twórczyni i pomysłodawczyni inicjatywy Women Labour Matters – Elżbieta Niezgódka.
Elżbieta Niezgódka tłumaczy czym jest Women Labour Matters oraz jaki był cel założenia tej inicjatywy. Opowiada o bieżącej sytuacji kobiet na rynku pracy w związku z pandemią, a także o tym, z czego wynika, że prawa kobiet są naruszane. Porusza temat zadawania prywatnych i intymnych pytań na rozmowach rekrutacyjnych oraz wyjaśnia, jak poradzić sobie w takiej sytuacji. Mówi o tym, z jakimi wyzwaniami będą się mierzyły kobiety na rynku pracy po zakończeniu pandemii. Ponadto, Elżbieta Niezgódka tłumaczy czym jest mobbing, na czym polega molestowanie seksualne, gdzie przebiega granica oraz jakie działania podjąć w przypadku ich wystąpienia.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Jest to odcinek podkastu:
Prawo do głosu - podcast fundacji Women In Law
"Prawo do głosu" to podcast dla prawniczek i prawników zainteresowanych tym, jaka jest teraźniejszość i przyszłość prawa. Szczególnie przyjrzę się temu, jakie miejsce w tym świecie zajmują, a jakie powinny zajmować, kobiety. Do rozmów zaproszę ekspertki i ekspertów. Będziemy prezentować wybitne prawniczki w ramach cyklu wywiadów „Jej historia”. W tym podcaście znajdą się także materiały z wydarzeń organizowanych przez Fundację Women in Law. Nazywam się Kamila Kurkowska i zapraszam do słuchania.