::
::
W zderzeniu z nadmiarem informacji człowiek ma tendencje do przyjęcia co najmniej trzech postaw:
W pierwszym przypadku chłonie jak gąbka - bez zastanowienia, bez analizy i bez wysiłku.
W drugim odrzuca wszystko co do niego dociera, odłącza się od źródeł informacji, nie chce wiedzieć co się dzieje wokół niego.
W trzecim zadaje sobie trud, żeby zweryfikować i pomyśleć. Przyjmuje postawę sceptyka. Zanim uwierzę, to sprawdzę - mówi sobie.
Ta ostatnia postawa użyteczna jest przy podejmowaniu decyzji, ale też w rozwiązywaniu konfliktów i sytuacjach trudnych. Dokładając odrobinę życzliwości, dostaniem bardzo użyteczne podejście do życia. Moim gościem jest Marcin Ilski sceptyk, trener i autor książki „Życzliwy sceptycyzm”.
Z rozmowy dowiesz się o tym:
- jak zdrowy krytycyzm i refleksyjne myślenie pomaga w biznesie i życiu,
- jakie są strategie kończenia konfliktu i dlaczego wet za wet, czyli strategia odpłaty, nie jest najbardziej optymalną opcją,
- dlaczego pierwsza z reguł Rappoporta jest tak ważna w sytuacjach konfliktowych,
- że warto być silnym, także fizycznie.
Zapraszam do słuchania!
Link do książki Marcina:
https://lubimyczytac.pl/ksiazka/4927374/zyczliwy-sceptycyzm-poradnik-uzytkownika
W pierwszym przypadku chłonie jak gąbka - bez zastanowienia, bez analizy i bez wysiłku.
W drugim odrzuca wszystko co do niego dociera, odłącza się od źródeł informacji, nie chce wiedzieć co się dzieje wokół niego.
W trzecim zadaje sobie trud, żeby zweryfikować i pomyśleć. Przyjmuje postawę sceptyka. Zanim uwierzę, to sprawdzę - mówi sobie.
Ta ostatnia postawa użyteczna jest przy podejmowaniu decyzji, ale też w rozwiązywaniu konfliktów i sytuacjach trudnych. Dokładając odrobinę życzliwości, dostaniem bardzo użyteczne podejście do życia. Moim gościem jest Marcin Ilski sceptyk, trener i autor książki „Życzliwy sceptycyzm”.
Z rozmowy dowiesz się o tym:
- jak zdrowy krytycyzm i refleksyjne myślenie pomaga w biznesie i życiu,
- jakie są strategie kończenia konfliktu i dlaczego wet za wet, czyli strategia odpłaty, nie jest najbardziej optymalną opcją,
- dlaczego pierwsza z reguł Rappoporta jest tak ważna w sytuacjach konfliktowych,
- że warto być silnym, także fizycznie.
Zapraszam do słuchania!
Link do książki Marcina:
https://lubimyczytac.pl/ksiazka/4927374/zyczliwy-sceptycyzm-poradnik-uzytkownika
Jest to odcinek podkastu:
Firma z Głową
Podcast dla szefów, menadżerów i liderów, którzy chcą mądrze oraz efektywnie współpracować z ludźmi. Nie każdy rodzi się liderem, ale każdy może się tej roli nauczyć. Firma z Głową pozwoli Ci zostać lepszym szefem lub dobrze przygotować się do objęcia tego stanowiska.
Jak dbać o skuteczność zespołu i realizację zadań?
Jak budować dobre, trwałe relacje w pracy?
Jak powinna wyglądać motywacja pracownika?
Jak rozwiązywać pojawiające się konflikty?
Na te i wiele innych pytań znajdziesz odpowiedzi w materiałach na tym podcaście.