:: ::

Pracownikowi należy się wynagrodzenie w terminie. Nie ma znaczenia, że nie pracodawca nie otrzymał zapłaty od kontrahenta - pracownika to nie interesuje i nie usprawiedliwia braku wynagrodzenia na czas. Pracownik może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym i żądać odszkodowania oraz odprawy. Warto wiedzieć czego może żądać pracownik i uważać, aby nie spóźniać się z płatnościami wynagrodzeń. Przeczytajcie również artykuł na ten temat https://kozlowskimarcin.pl/2020/07/09/roszczenia-pracownika-do-pracodawcy/

Jest to odcinek podkastu:
Prawo w biznesie

Podcast Prawo w biznesie jest skierowany do przedsiębiorców i freelancerów, do osób, które zaczynają swoją drogę z biznesem, ale także takich, którzy już dawno się zdecydowali na własną firmę. Opowiadam o prawnych aspektach prowadzenia działalności w Internecie oraz rzeczywistym świecie, po ludzku wyjaśniam przepisy i niezrozumiałe pomysłu ustawodawcy. Więcej o mnie https://kozlowskimarcin.pl/

Link RSS Zobacz pozostałe odcinki Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes Przedsiębiorczość

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie