::
::
W kolejnym odcinku podcastu Femmeritum Keep the Balance in Shape Kinga Łęczycka pochyla się nad tematem szczęścia w pracy. W rozmowie z Katarzyną Oracz - manager szczęścia & twórczynią projektu „More happiness at work”, wspólnie zastanawiają się czy pracjący rodzice mogą osiągnąć szczęście w pracy?
W trakcie rozmowy poruszane są tematy roli i funkcji Happiness Managera. W jaki sposób można nim zostać, jakie są jego zadania w organizacji
Zdaniem Kasi, zadaniem nie tylko menadżera szczęścia ale każdego menadżera jest tworzenie takiego środowiska pracy, które umożliwia wykorzystanie mocnych stron, wartości i pasji pracownika oraz budowanie swojego szczęścia
Słuchając tej rozmowy dowiecie się jakie są kroki do osiągnięcia szczęścia, co powoduje, że możemy czuć się nieszczęśliwi?
Mamy nadzieję, że zainspirujemy was do zgłębiania tego tematu, szczególnie teraz gdy naszą pracę wykonujemy w domu razem z uczącymi się zdalnie dziećmi.
Więcej inspiracji odnajdziecie tu:
Martin Seligman "Optymizmu można się nauczyć"
Sonia Lubomirsky "Wybierz szczęście"
Malwina Puchalska-Kamińska oraz Agnieszka Łądka-Barańska "Job Crafting nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy"
Szczególnie polecamy także waszej uwadze Konferencję organizowaną przez Międzynarodowy Instytut Szczęścia w Pracy!
Link do szczegółów:
https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/
Jest to odcinek podkastu:
Keep the Balance in Shape
W podcaście Keepthe Balance in Shape wspólnie zastanawiamy się czy możliwe jest zintegrowanie wielu ról życiowych, pracownika, partnera, rodzica, sportowca? Jakie trudności napotykamy chcąc łąćzyć życie zawodowe i prywatne? Czy odczuwamy satysfakcję i harmonię w naszym życiu? W podcaście Keep the Balance in Shape najważniejsi jesteście Wy – próbujący dbać o work-life balance pracownicy i z Wami wspólnie chcemy odpowiedzieć na te pytania. Zostańcie z nami.
Kategorie:
Biznes
Biznes