Delegować każdy może, trochę lepiej trochę gorzej.... ale nie o to chodzi przecież. Delegowanie jest bardzo ważną kompetencją przedsiębiorcy i pozwala nie tylko na oddanie obowiązków, ale odzwierciedla sposób myślenia o swojej roli w firmie, o pracownikach. To styl delegowania, umożliwia zaangażowanie zespołu, pozyskiwanie nowych doświadczeń zawodowych przez pracowników.
Rozwój organizacji, wcale nie musi iści w parze z rozwojem pracownika, jednak w edukacji- oczekujemy, że osoby, które uczą innych, będą miały możliwość się rozwijać. To Twoja rola właścicielu szkoły językowej aby o ten proces umożliwić, delegowanie to jedno z narzędzi.
Zapraszam. Joanna Femiak (napisz do mnie: joannafemiak@gmail.com)
Jest to odcinek podkastu:
Żyj i pracuj świadomie - dr hab. Joanna Femiak
Szczególnie do wysłuchania podcastów zapraszamy kobiety, które łączą życie zawodowe i rodzinne, przedsiębiorczynie branży edukacyjnej, właścicielki szkół językowych, przedszkoli, szkól niepublicznych. Poruszam tutaj tematy z zakresu rozwoju osobistego i tematy związane z prowadzeniem edubiznesu. Ważnym dla mnie obszarem jest zachowanie obrostanu i zdrowia psychicznego podczas długoletniego wyzwania jaki jest prowadzenie własnego biznesu.
Życie, rozwój, biznes, szkoła językowa, właściciel szkoły językowej, Joanna Femiak
Edukacja