:: ::

Spotkania “jeden na jednego” to metoda, która stosowana jest przez najlepszych menadżerów, czyli takich, którzy rozumieją swój zespół, wiedzą jak zarządzać zasobami ludzkimi, jak uzyskiwać dobre wyniki i mieć wsparcie w zespole, któremu przewodzą. To właśnie wieloletnie doświadczenia doprowadziły do tego, że obecnie uznaje się spotkania jeden na jednego za najpotężniejszą i najbardziej osobistą metodę współpracy. 

Czemu mają służyć spotkania face-to-face z pracownikami? Lepszej motywacji, wzbudzenia zaangażowania czy przygotowania do dalszej pracy. Wciąż jednak wielu menadżerów źle pojmuje takie rodzaje meetingów, zapominając, że to powinny być regularne spotkania, które nie służą omawianiu projektów, tylko czemuś znacznie większemu! Dlatego dziś przedstawimy wam sześć powodów, dla których dobrzy menadżerowie wybierają właśnie tę metodę pracy ze swoim zespołem.

Czytała Monika Chrobak.

➖

Zasubskrybuj nasz kanał i kliknij "dzwoneczek", aby nie przegapić żadnego nowego odcinka!

Jest to odcinek podkastu:
WSB-NLU po godzinach

Podcast, w którym poruszamy szerokie zagadnienia związane z Psychologią, Informatyką, Prawem i Zarządzaniem.

Link RSS Zobacz pozostałe odcinki Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie