::
::
Iwona Wencel to właścicielka i prezes firmy WNCL Sp. z o.o. HR Executive z blisko 25-letnim doświadczeniem, zdobywanym zarówno jako senior menedżer, jak i strategiczny partner oraz doradca dla zarządów wielu firm polskich i międzynarodowych z branży farmaceutycznej, finansowej, mediowej, e-commerce, technologicznej, FMCG, przemysłowej, a także organizacji państwowych, samorządowych i NGO. Jest pasjonatką, propagatorką i prekursorką wdrażania modelu HR Business Partneringu w Polsce.
Z tej rozmowy dowiesz się:
- dlaczego HR upomina się o miejsce przy stole z zarządem i jak naturalnie stać się partnerem dla biznesu,
- co jest ważniejsze w świecie VUCA: doskonalenie umiejętności czy od wzmacnianie postaw?
- na czym opiera się kluczowa wartość dla HR w świecie po pandemii,
- czym jest rezyliencja własna zespołów HR-owych i dlaczego warto w nią inwestować
- praca HR z biznesem czy dla biznesu - co wybrać?
Ten odcinek jest jedenastym z serii w ramach podcastu “Hybrydowy HR”, tworzonego przez zespół Gamfi. Wszystkie odcinki podcastu możesz odtwarzać na tej stronie . Tutaj możesz zapisać się na newsletter Gamfi , który pozwoli Ci być na bieżąco z kolejnymi odcinkami.
Jest to odcinek podkastu:
Hybrydowy HR: podcast Gamfi
Hybrydowy HR to cykliczny podcast tworzony przez zespół Gamfi. Wspólnie z naszymi gośćmi przyglądamy się, jak HR zmienia się w burzliwych czasach i wskazujemy najlepsze, gotowe do wdrożenia praktyki optymalizacji procesów HR. Do udziału w podcaście zapraszamy przedstawicieli świata HR z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Zapraszamy!