::
::
Joanna Kucharska pełni rolę CHRO w Sii Polska. Pasjonatka HR i biznesu, liderka, mentorka i trenerka. W Sii Polska tworzy i wdraża strategię HR od procesów onboardingu po offboarding. Jest członkiem think tanku HR Influencers. W rozmowie z Wackiem Wykrytowiczem zdradza przepis na budowanie statusu najlepszego pracodawcy na trudnym rynku pracowników IT.
Z tej rozmowy dowiesz się:
- jak zmieniły się wymagania kandydatów i pracowników w branży technologicznej w ostatnim roku,
- czym jest proces job changer i czym się różni od klasycznej ścieżki kariery w organizacji,
- co ma wspólnego bajka o trzech świnkach z budowaniem mocnej organizacji,
- jakimi dokładnie “językami obcymi” powinien mówić HR,
- jaka jest recepta na skalowanie firmy rosnącej od kilkunastu do kilku tysięcy pracowników.
Ten odcinek jest czternastym z serii w ramach podcastu “Hybrydowy HR”, tworzonego przez zespół Gamfi. Wszystkie odcinki podcastu możesz odtwarzać na tej stronie . Tutaj możesz zapisać się na newsletter Gamfi , który pozwoli Ci być na bieżąco z kolejnymi odcinkami.
Jest to odcinek podkastu:
Hybrydowy HR: podcast Gamfi
Hybrydowy HR to cykliczny podcast tworzony przez zespół Gamfi. Wspólnie z naszymi gośćmi przyglądamy się, jak HR zmienia się w burzliwych czasach i wskazujemy najlepsze, gotowe do wdrożenia praktyki optymalizacji procesów HR. Do udziału w podcaście zapraszamy przedstawicieli świata HR z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Zapraszamy!