::
::
Czy wiesz, że docenianie może dodawać skrzydeł, a informacja zwrotna może być prezentem? Posłuchaj pierwszego odcinka naszego nowego podcastu i przekonaj się, że docenianie ma wielką MOC!
Doceniając siebie nawzajem, dajemy sobie motywację i energię do podejmowania nowych wyzwań. Nasze działania stają się bardziej efektywne, a my jeszcze kreatywniej podchodzimy do pracy i realizacji celów. Docenianie rozwija również relacje między pracownikami. Stają się zespołem, który zauważa swoje MOCne strony, a działania opiera na zaufaniu.
W serii podcastów "Docenianie ma MOC!" podzielimy się wiedzą i praktyką, aby pokazać Wam, jak wielką MOC ma w sobie docenianie. Zachęcamy do posłuchania pierwszego odcinka z serii. Dzięki niemu zgłębicie tematykę doceniania oraz nauczycie się, jak odróżnić docenianie od pochwały, informacji zwrotnej czy aprobaty. Dowiecie się również, jakie działania podjąć, aby skutecznie doceniać i sprawić, aby stało się to Waszą codzienną rutyną.
Podcasty prowadzi Marta Pszczółkowska , dyrektorka Biura Marki Pracodawcy, Kultury i Pozyskiwania Talentów w Santander Bank Polska. Gośćmi pierwszego odcinka są Justyna Demkowicz-Dobrzańska , dyrektorka Departamentu Finansów i Wsparcia Operacji BKI, oraz Konrad Korczak , dyrektor Departamentu Kontroli i Zapobiegania Przestępstwom Finansowym.
Jest to odcinek podkastu:
Santander Bank Polska
W Santander Bank Polska wspieramy naszych klientów w rozwoju i wierzymy, że długofalowe relacje dają #więcejmożliwości.
Kategorie:
Biznes
Biznes