::
::
Żyjemy w świecie, który coraz mocniej rozumie, że zdehumanizowaliśmy środowiska i organizacje biznesowe. Rozmawiamy o powrocie do korzeni. O dziwo (?), ten powrót może realnie przełożyć się na efektywność i wyniki - kiedy bowiem wybucha zaangażowanie i kreatywność, jak nie w warunkach zaufania, bezpieczeństwa i wzajemnego zrozumienia?
Dlaczego powinniśmy mocniej humanizować środowiska i organizacje biznesowe? Jakie to ma przełożenie na konkretne rezultaty? Czym jest empatyczne przywództwo (empathetic leadership)? Kim jest empatyczny lider i jakie ma cechy? Czy jest służebne przywództwo (servant leadership)? Czym jest komunikacja w duchu Porozumienia bez Przemocy (NVC, non-violent communication)?
Na te i inne tematy rozmawiamy z Vesną Lorenc:
✋ Założycielką firmy Just BE, której misją jest humanizowanie środowisk i organizacji biznesowych.
✋ Trenerką i mediatorką, ekspertką m.in. empatycznego przywództwa, komunikacji bez przemocy (NVC), międzykulturowości.
✋ Autorką książki "Alfabet empatii".
Nazywam się Filip Dębowski i wierzę, że przyszłość można jeszcze naprawić.
Dlaczego powinniśmy mocniej humanizować środowiska i organizacje biznesowe? Jakie to ma przełożenie na konkretne rezultaty? Czym jest empatyczne przywództwo (empathetic leadership)? Kim jest empatyczny lider i jakie ma cechy? Czy jest służebne przywództwo (servant leadership)? Czym jest komunikacja w duchu Porozumienia bez Przemocy (NVC, non-violent communication)?
Na te i inne tematy rozmawiamy z Vesną Lorenc:
✋ Założycielką firmy Just BE, której misją jest humanizowanie środowisk i organizacji biznesowych.
✋ Trenerką i mediatorką, ekspertką m.in. empatycznego przywództwa, komunikacji bez przemocy (NVC), międzykulturowości.
✋ Autorką książki "Alfabet empatii".
Nazywam się Filip Dębowski i wierzę, że przyszłość można jeszcze naprawić.
Jest to odcinek podkastu:
Dobry Przodek
"Czy jesteśmy dobrymi przodkami?" - to pytanie zadał Jonas Salk, wirusolog, ponad pół wieku temu. Ja zadaję je sobie oraz gościniom i gościom mojego podcastu, do oglądania i słuchania którego serdecznie Cię zapraszam. Rozmawiamy o tym, jak traktować teraźniejszość, aby dbać o zdrową przyszłość.
Społeczności, organizacje i biznes mogą być lepsze. Nazywam się Filip Dębowski i jestem edukatorem, który pomaga osobom, zespołom i firmom tworzyć kulturę lepszej przyszłości.
• dowiedz się więcej i dołącz do społeczności:
https://www.dobryprzodek.pl
• współpracuj:
filip@dobryprzodek.pl
• oglądaj na YouTube:
https://bit.ly/dp_yt
Kategorie:
Edukacja
Edukacja