:: ::

Zdarzają się takie sytuacje, w których jedna z osób uczestniczących w sesji facylitacyjnej jest wyraźnie aktywniejsza od innych. Dopóki takie zachowanie umożliwia zaangażowanie w pracę wszystkich obecnych, nie stanowi to kłopotu dla prowadzącego.

Co jednak zrobić gdy zauważamy, że nadmierne rozgadanie lub zbyt „czynny” udział jednej osoby wpływa negatywnie na pracę całej grupy? Facylitator może skorzystać z kilku rozwiązań – wybrane z nich poruszamy podczas tego odcinka. Opowiadamy o tym, w jaki sposób zwracać się do uczestnika sesji lub jak zmieniać strukturę pracy grupy, by umożliwić innym dojście do głosu. Całość poprzedzamy namysłem nad przyczynami takich sytuacji, co pozwala adekwatnie dobrać rodzaj interwencji do okoliczności.

Kontakt do nas:

aneta.marek@wszechnica.uj.pl 

maciej.kocurek@wszechnica.uj.pl


Jest to odcinek podkastu:
Stacja Facylitacja

Kanał "Stacja Facylitacja" to efekt naszych zaciekawień facylitacją i partycypacyjnym stylem zarządzania oraz sposób promowania tego podejścia w organizacjach i społecznościach. Głęboko wierzymy, że facylitacja jest odpowiedzią na współczesne potrzeby organizacji - angażowania ludzi, zwiększania ich poczucia wpływu, rozwoju organizacji w oparciu o potencjał jej pracowników. Podczas rozmów odkrywamy tajniki facylitacji, pokazujemy narzędzia, dyskutujemy o dylematach związanych z rolą facylitatora.

Zapraszamy :)
Magdalena Pęcak, Aneta Marek, Maciek Kocurek, Wszechnica UJ

Kategorie:
Biznes

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie