Zmianę pracy kojarzymy ciągle z reguły z poszukiwaniem nowego pracodawcy ze względu na wyższą pensję czy lepsze warunki zatrudnienia. Oczywiście nie ma w tym nic złego, jednak clou zmiany pracy tkwi zupełnie w czymś innym. Ja poszukując nowej pracy, zawsze starałam się kierować podstawowymi kwestiami:
• czy czuję się w danym miejscu i na danym stanowisku komfortowo,
• czy mam możliwość wykorzystania swojego dotychczasowego doświadczenia,
• czy wykorzystuję w swojej pracy posiadane mocne strony,
• czy mam poczucie spełnienia, nie odczuwam „luki” w jakimś aspekcie zawodowej aktywności.
I chociaż taka wizja zmiany pracy może wydawać się idealistyczna (przecież każdy z nas ma zobowiązania finansowe, rachunki do opłacenia, rodziny do utrzymania), to przy rozsądnym podejściu do zmiany roli w życiu zawodowym znalezienia własnego miejsca na rynku pracy jest możliwe.
Jak mądrze osiągnąć zawodowe spełnienie? Jakie są największe przeszkody w zmianie pracy? Czy na zmianę roli w życiu zawodowym jest kiedykolwiek za późno? Odpowiedzi na te i na wiele innych pytań znajdziesz w tym odcinku podcastu. Nie czekaj! Przekonaj się, że Ty też możesz zmienić swoją pracę, jeśli odczuwasz taką konieczność.
Jest to odcinek podkastu:
Idź Swoją Drogą
Kasia Syrówka – mentorka rozwoju talentów i drogi zawodowej certyfikowany Coach Gallupa – w swoich audycjach opowiada o tym dlaczego i jak pracować na swoim potencjale, jak odkryć swoje mocne strony oraz wykorzystać je w zawodowym spełnieniu. Swoje nagrania kieruje do osób, którym zależy aby ich miejsce pracy dawało im satysfakcję, poczucie sensu oraz rozwijało ich potencjał.
W swoim podcaście opowiadam m.in. o tym :
1. Jak odkryć swoja drogę zawodową
2. jak znaleźć pracę która ma sens.
3. Jak szukać pracy która do mnie pasuje?
4. Jak ruszyć z miejsca
5. jak odnaleźć w sobie odwagę do poszukiwania samej siebie/samego siebie.
Ponadto opowiem Ci jak zadbać o swój rozwój i czemu warto pozytywnie myśleć o sobie i swojej karierze. Odkryjemy też Twoje talenty i przekształcimy je w mocne strony.
Edukacja