Kolejny czwarty już odcinek z cyklu „Regeneracyjnie o biznesie” to rozmowa z Łukaszem Szymulą.
Rozmowa będąca kontynuacją i dopełnieniem trzech poprzednich. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak budować przyjazną organizację w „płynnych” czasach, jak być dobrym liderem, czy skrócenie czasu pracy do 6 godzin dziennie wpływa na zaangażowanie pracowników, ta rozmowa z pewnością Cię zainteresuje.
Posłuchaj i/lub obejrzyj ten odcinek.:)
Więcej znajdziesz na blogu: https://parkrozwojowy.pl/lider-na-plynne-czasy/
Zapraszam również na Open Forum - innowacyjne wydarzenie dla liderów i managerów realizowane w formule dyskusyjnej. https://openforum.com.pl/
W tym odcinku rozmawiamy między innymi o:
- skróconym czasie pracy i konsekwencjach jego wprowadzenia w firmie,
- zaufaniu i jego roli w budowaniu zaangażowania w zespole,
- roli organizacji w dbaniu o zdrowie psychiczne pracowników,
- kompetencjach lidera pomocnych w zarządzaniu organizacją z w turbulentnych czasach,
- obszarach wymagających redefinicji we współczesnym biznesie.
Łukasz Szymula – doświadczony menadżer, certyfikowany trener, coach i mentor. Od ponad 20 lat związany z branżą digital marketing i ecommerce. Jako Country Manager CEE i Polska w Tradedoubler zaprojektował i skutecznie wdrożył 6-godzinny czas pracy. Członek rady nadzorczej Izby Gospodarki Elektronicznej. Dyplomowany trener biznesu, certyfikowany coach, trener Reiss Motivation Profile i FRIS Style myślenia. Mentor w kilku programach mentoringowych (m.in. Fundacja Liderek Biznesu, Akademia Przywództwa Liderów Oświaty).
Jest to odcinek podkastu:
Rozmowy Regeneracyjne
Cześć:)
Nazywam się Inga Safader-Powroźnik i witam Cię w Rozmowach Regeneracyjnych. To rozmowy które inspirują mnie i mam nadzieję, także Ciebie:)
To rozmowy o biznesie, psychologii, rozwoju osobistym, ciekawych koncepcjach i teoriach.
Na co dzień prowadzę biznes w którym spotykam mnóstwo inspirujących osób. Wiele z nich możecie spotkać tutaj na kanale, bo uważam, że takiej wartości nie można zachowywać tylko dla siebie.
Niech te rozmowy inspirują i rozwijają.
Miłego słuchania:)